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1: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:37:49.89 0
大手IT会社「楽天」(本社:東京都世田谷区)で勤務していた40代男性が、勤務中に上司の男性から暴行を受け、頚椎不全損傷やうつ病となり、
後遺障害準用2級と認定されたことなどから、同社と上司の男性を相手取り、逸失利益など約2億1756万円を求めて、東京地裁に提訴した(7月21日付け)。

提訴後、会見した原告の代理人らは「日本有数のIT企業で、業界の先頭に立ってハラスメント防止のために力を尽くすべき。
代表取締役会長は政府の重要な審議会の委員を務め、会社の最高責任者として本件に対する的確な対応を指示すべきであるが、これを怠り、責任は極めて重大」と訴えた。

会見での説明などによると、男性は2015年5月に同社に入社し、2016年7月に退社するまでウェブ広告の業務を担当していた。

同年6月14日、本社での会議中に、営業戦略について意見を述べたところ、当時の上司が椅子に座っていた男性の首付近を手でつかんで持ち上げ、壁際に立たせる暴行をしたという。

男性はその後、頚椎不全損傷やうつ病となり、現在も療養中。渋谷労基署は心身疾患について、労災と認定し(2017年8月1日付け)、また後遺障害についても認めた(2019年6月20日付け)。

原告は2019年12月6日、東京簡裁に調停を申し立てていたが、2020年7月15日に不調で終わったという。

原告側代理人の川人博弁護士は、被告人に楽天も含まれている理由を「会議室で仕事中に起きた事件であることから、会社にも責任はある」とした。

さらに、その根拠としては「会社は上司の行為に対する民法上の使用者責任を負う。また、日常的に指導教育すべきであるにもかからわず、こういう事態が起きた」と安全配慮義務違反も指摘した。

調停での交渉でも、楽天は「2人のケンカであり、会社は関係ない」との主張をしていたという。
https://www.bengo4.com/c_5/n_11503/

2: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:39:56.29 0
ひえー

3: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:40:32.00 0
ワイルドなカンパニーですね

4: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:45:32.47 0
ケンカて

5: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:46:16.58 0
上司と部下の関係が逆ならまだ理解出来るけど職場で起きたことで会社は関係ないなんて通るのか

6: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:47:58.58 0
上司の実名は?
だってこれは犯罪だろ?

7: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:48:12.39 0
東京怖い

8: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:48:59.20 0
>>5
絶対通らない
しかも上司が部下にやったことなら会社がやったことと同様になるはず

9: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:49:25.04 0
入社1年の40代が2億請求w
ヤクザかな?

10: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:51:00.99 0
楽天だーいし

11: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:51:17.80 0
範馬勇次郎かな

12: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:51:48.26 0
首付近を掴んで壁際に立たせる暴行w

13: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:53:43.81 0
ただの喧嘩ですってか

14: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:55:05.06 0
労基の労災認定があって後遺症も認めてるんじゃ勝ち目なしw

15: ジェット ◆aJ1VZFRNi2 2020/07/22(水) 11:56:22.46 0
ショルダークローって上司ブッチャーかよw

16: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:57:22.81 0
たすけて楽天カードマン!!

17: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 11:58:46.23 0
楽天なんかに入社するほうが悪い

18: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 12:01:25.55 0
楽天に勤める40代で上司をブチ切れさせる奴について

19: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 12:02:59.84 0
三木谷さんもさっさと非を認めれば
人間性についてとやかく言われないのに

20: 名無し募集中。。。 2020/07/22(水) 12:03:48.70 0
まあ当時30代後半だけどな

引用元: ・楽天の上司が勤務中に椅子に座ってた部下の首を掴んで持ち上げ頚椎損傷させ後遺症が残る重症を負わす、楽天は会社は関係ないと主張

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