【休暇】「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案 [朝一から閉店までφ★]

2022年1月7日 2022年1月7日

1: 朝一から閉店までφ ★ 2022/01/07(金) 13:11:13.45

編集委員・沢路毅彦2022年1月6日 19時00分

　日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

　会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始（1月2～3日）の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員（期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員）で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

　また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。

　この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合（JP労組、約24万人）は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:12:03.22

いやそうじゃねえだろ

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:12:22.09

そっちかーい

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:12:35.19

草ァ

5: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:12:49.53

本当日本はダメな方に合わせに行くのが好きだよな

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:12:51.03

非正規と正規の対立に落とし込めばこうなるのは見えていた

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:07.99

改定前も改定後も変わらぬブラックぶり
ヘタに民営化なんてするから・・・

8: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:12.33

非正規の処遇を上げる事が求められているのだと思うが?

9: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:20.05

雇用側だけ得して労働者全員を不幸にするだけとかアホかよ

10: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:24.96

やっぱりな
正規と非正規の格差を無くすってなると、非正規の待遇をよくするんじゃなくて正規の待遇を悪くする
日本人は他人の足を引っ張るのが大好きな民族だね

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:25.59

>>5
経営者が搾取できる方へ、ね

12: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:29.50

逆に考えるんだ、正社員の休暇を減らしちゃってもいいさと考えるんだ

13: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:29.89

社員個人はどうでもいいが郵便局は土日の夜開けろや

14: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:47.06

本当に昭和生まれは駄目だ

15: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:13:51.53

待て待てふざけた前例作るな

16: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:06.05

これはひどいw

17: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:12.52

足引っ張りあったら国が貧しくなるわな

18: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:14.09

組合もどうせ会社の言うこと飲み込むんだろつかえねぇ

19: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:14.70

創価みたいやな

20: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:15.34

地獄でみんなで足の引っ張り合い

21: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:18.99

だから「ベーシックインカムを導入すればこんなふざけたことを言わなくなる」って口酸っぱくすること言ってるじゃねえか

22: sage 2022/01/07(金) 13:14:20.12

マッチポンプだよスカリー

23: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:24.34

これまでの分は非正規に損害賠償しろよw

24: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:36.60

こうやってみんな一緒に貧乏になっていくんだぞ

25: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:14:54.93

そうじゃない

26: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:15:03.63

他の企業もこれに合わせることになるんだろうなぁ

なんでそういう方向にいっちゃうのかねぇ

27: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:15:04.99

ワロタ

28: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:15:19.95

>期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容

29: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:15:49.77

これはワロタ

30: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:15:57.94

っょぃ

31: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:15.96

いかにもジャップらしい対応

32: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:16.69

正社員の給料が高い

・俺も正社員になろう！←わかる
・契約を正社員並にしろ！←まだわかる
・正社員を契約並に下げろ！←ジャップ

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:19.60

なにか問題でも？
最終的には正規を非正規と全く同じ待遇にすれば誰も文句ないだろ

34: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:27.70

違う違うそうじゃそうじゃない

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:28.39

嫌なら辞めたらいいじゃん
郵便配達のスキルって他ではやくにたたないとおもうけど

36: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:29.53

減らしたことでまた最高裁で負けたらいい

37: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:30.02

結局その方向にならざるを得ないんだろうな

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:55.13

この三十年の日本の悪さを表してるようだわ

39: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:58.29

＞「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件
格差を無くすことには違いないなw

国立と私立の大学授業料格差を無くすと称して
私立の補助金を増やすのではなく国立の授業料を値上げしたのと同じ発想
無駄な底辺私立を淘汰する良い機会だったのに惜しいことをした

40: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:58.47

ケチくせーな
組合は全従業員に有給完全消化させて対抗したらどうだ

41: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:16:58.90

より社員間の仲が悪くなって空中分解、問題続出、経営危機へ、までは読めた

42: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:01.46

社名に日本って入ってる会社は反日ブラック企業の法則

43: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:03.18

>>21
そんなもの不要
怠け者の乞食を甘やかしてどうする

44: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:18.87

>>35
宅配とかに転職すればいい

45: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:25.70

>>33
非正規の待遇を正規並にしろって言わないのが、ジャップなんだよなぁ

奴隷根性なんて役に立たないぞ

46: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:47.86

>>42
三菱も

47: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:53.84

そりゃそうだろ
解雇規制が強いせいで非正規でごまかしてるんだから
無能な正社員のせいや

48: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:17:55.76

ブラック〒

49: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:01.93

>>26
だっておまえら格差ガーってずっと文句言ってるんだし、平等がいいんだろ？

50: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:03.22

嫌なら辞めろ

51: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:07.91

コロンブスの卵

52: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:08.41

元々非正規が正常で正規がおかしかっただけだからな
正規社員が守られ杉なんだよ、大して能力に差が無いのに

53: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:21.56

次は、給料を下げるんだろ

54: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:21.66

水は高いところに登らない、当たり前の判断

55: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:27.70

内部の者だけど
会社に媚びるために組合側が夏季冬季削減提案したのよ
ほんとクズ組合

56: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:31.25

>>8
　　　 _　_＿＿
　　／　Ｙ　　　＼
　/　／＼　　　ﾍ
｜　/　　　＼＿　｜
｜.丿=-　　 -=　ヽ.｜
　Y　ノ･ )　･ヽ　Ｖ
　{　　　 (｡_｡)　　　ﾉ　　　いやそのりくつはおかしい・・・　
　ヽ　 /＿＿ヽ　/
　／＼　　＿_.／＼
　　　　￣

57: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:47.81

郵便土曜日配達きぼんぬ

58: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:18:52.27

ほーらはじまった

59: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:07.96

奴隷が得をすることは絶対にやらないって考えてるのが煤けてる

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:12.51

頭いいなwww

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:12.58

>>52
日本人経営者があくどいから規制されてたんだろよ

62: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:15.75

日本郵政社員は未だに年賀ハガキノルマがあるらしいな

63: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:29.92

良いねぇ。
良い結論だと思う。
格差是正だし誰も文句無いだろ

64: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:39.53

>>55
じゃあしょうがないね
お疲れ様

65: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:19:42.71

フランスの正社員率は９０％以上　　日本は６０％ｗｗｗ

フランスの非正規の給料は正規と同じ　それどころか１０％上乗せされる
日本は半分ｗ　いつでもクビｗ

ドイツは非正規を３か月雇ったら法律で問答無用で正社員登用

日本？ｗ　なにそのゴミ国ｗｗｗｗｗ

66: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:03.94

こうやって正社員と非正規をいがみ合わせて
両方の待遇を最低限にする経営テクニック

67: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:16.44

公共料金の振り込みでコンビニならレジですぐ終わるのに
郵便局やと依頼してサインかかされてしばらく待って
払って終わりやからようこんなんでビジネスしとるなってレベル

68: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:20.06

ジャァァァアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

69: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:44.47

>>55
窮極的には雇用維持に向けた意図でも有るんだろうな

70: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:46.32

賢いな

71: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:20:50.77

同一労働同一賃金の美名の下、これが前例となって他社でも正規雇用の待遇を引き下げられていく予感ｗ

72: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:05.96

>>1
まぁ　週休二日制で祝日休んで休暇じゃ
休みすぎ

GDPや景気が悪いのも　働かないから生産性があがらない
自営とかだと週休1日で祝日も休暇もナイのが当たり前

73: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:14.10

>>33
そうしたらみんな非正規になるんだよなぁ

74: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:18.42

>>45
正規雇用を完全に廃止してみんな非正規にすれば雇用の流動性も改善するし同一労働同一賃金になって不平等もなくなる

75: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:36.22

派遣に合わせる羽目になると大昔に俺は言ったぞ

76: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:40.22

本務者は出てきても働かないからなぁ

77: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:21:43.84

ほんまにお互い足を引っ張る民族だな
そら成長しないわ

78: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:08.18

>>33
全くもって問題ない
あれだけ正規非正規の格差是正とずっと言ってきたのだから
内容うんぬんは置いといて、やってる事は至極正解

79: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:10.19

この際だから社員、準社員をなくして、日給月給にしたらどうだろう？
出れば出るほど給料増えるぞ
日給は一律で8120円　夏1か月、冬1.2か月のボーナス。
退職金は社員とかじゃないのでナシでどうやろか？

80: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:15.65

だからいらねーんだよ郵便屋

81: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:18.49

正社員ざまあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

82: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:18.81

>>61
何があくどいんだよ
有能は優遇して無能は冷遇するのがあるべき姿
全員で死にましょうが美徳に見えるのなんか日本だけだ

83: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:25.01

正規社員廃止はよ
役員高額報酬は維持

84: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:28.87

>>55
組合側を背任罪で告訴しちまえ

85: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:33.29

>>5
俺の勤めてた中小企業が大企業に買収された時、「雇用条件を合わせるため」と称して、
唯一中小企業のほうが上回っていた年間休日日数を、大企業に合わせて減らされた。

もちろん、大幅格差のあった給与は、大企業の方が多いまま放置。
出向や転籍で大企業入社のやつが俺の部下になると、上司の俺様より部下の小僧の方が年収が多い。
「雇用条件を合わせるなら、おれの給料も大企業と合わせてくれ」と言ってみたが、鼻で笑われた

世の中、そんなもん。

86: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:33.73

ジャップらしいほのぼのとした話題🤗

87: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:36.53

自民党が創価と連立をするワケ

自民党政府が公共事業の発注→創価学会系企業で中抜き→一般人が安価で労働

そして、中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ🤤

これが続くと、税金は上がり、給料減り続けるよね

オリンピック中抜きのパソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗
https://i.imgur.com/sZecf2g.jpg
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https://i.imgur.com/qyEiF8D.png
https://i.imgur.com/nIry6cI.png
https://i.imgur.com/AR9chVh.jpg

88: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:43.99

なんでジャップって下に揃えるんや？

89: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:45.42

郵政ワロタw

90: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:54.66

ブラック労働に関しては他国の追随を許さんな
戦前戦後変わらずぶっちぎりだわ

91: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:22:58.59

>>52
そういうこと
いわゆる正規雇用の完全廃止を目指すべき

92: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:11.63

正社員とかいう既得権益をぶっ壊せ！！！

93: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:14.97

日本郵政「嫌なら辞めていただいてもいいんですよ？」

94: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:33.95

最高裁「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」
ＪＰ「じゃ正社員の対偶を悪くするわ」
正社員「えっ？」
非正規「えっ？」

95: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:39.24

どうせ正規社員の年間休日120日とかでしょ？
完全週休２日制にして実労働時間8時間で年間休日105日はある
変形労働時間制にして一日の実労働時間時間を7.5時間にすれば年間休日数87日も休めるぞ

96: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:54.97

>>28
まだまだ格差が倍もあるね
せめて1.5日ずつにしないと！

97: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:55.64

>>79
全員業務委託の個人事業主にすればいいんだよ
好きなだけ出勤出来るし

98: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:23:59.41

>>13
マジデコレ
県庁所在地の中央郵便局が毎日夜間窓口閉めてるってどういうことやねん

99: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:24:15.95

>>73
それでいいんじゃね
同一労働同一賃金が正しいあり方

100: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:24:34.39

バイトとパートだけに

101: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:24:44.15

>>88
そっちの方が手っ取り早くて楽だから

102: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:24:53.73

斜め上で笑う
奴隷は死ぬまでコキ使えのジャップ魂ここにあり
(´・ω・｀)

103: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:24:57.08

ウケるw

104: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:08.67

こんなの当たり前
ゆうちょは今厳しいんだから

全員合わせろ

と言われたら下に合わせるしかない
100しかないものを20,20,20,20,10,10で配ってて、
全員合わせるならひとり16強にするしかないのといっしょ

105: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:10.34

流石に有給とは別に夏３日冬４～５日（２９日～３日位？）あるだろ
一般的な中企業以上なら、無いのは零細とサービス業だろ
特に期間限定の場合は勤続期間で増やせば良いだけ・・・

106: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:34.78

>>46
三井は？

107: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:39.50

結局期間職員に1日有給つけるだけで終わりか
あれだけ不始末起こしといて正社員にぬるすぎ

108: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:42.60

ATMの硬貨入金まで有料化するし日本郵政クソすぎるな
みんなゆうちょ銀行を解約しよう

109: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:43.38

日本にはとんちがあるから・・・

110: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:51.71

悪い方に合わせてて草

111: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:25:52.55

ストライキやれよ
郵便物全部捨ててしまえ

112: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:00.80

一応減らした分を期間雇用に振り分けてはいるんだな

113: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:04.99

正社員一同ビックリ

114: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:08.51

そりゃ非正規の賃金あげるには値上げしかないわけ

115: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:17.42

>>75
ノストラダムスさんこんにちわ！

116: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:30.25

>>11
　　 .ｨ'彡ミ,彡,,
　　ﾐミｿ _､ ,_ 彡
　　ﾐミj　　,」彡　　　正直すまんかった!!
　　／ヽ '∀ノヽ
　 //＼つ旦⊂＼
／/ ※＼_＿＿＿＼
＼＼　 ※　 ※ ※ ヽ
　＼ニニニニニニニヽ

117: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:31.25

>>94
非正規がえっ？となるのはその人次第だな

118: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:46.77

非正規にあわせる会社あるよね

119: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:54.22

いつまで公務員並みの労働条件なん
大した仕事内容じゃないんだし
無理だぞ

120: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:26:55.93

>>108
残高0円口座放置の刑だな

121: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:00.28

結局パイは同じなんだから、どこで分けるかなんだよな
非正規のパイの取り分が大きくなれば当然正社員の取り分は減る
今までで不合理な格差が認められていたこと自体がおかしかったんだから当然の結果だよ

122: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:10.49

いい流れじゃないか

123: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:12.60

日本の特技
下に合わせる発動！

124: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:15.95

役員の脳　すげぇ

125: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:31.34

あんだけ上層部が汚職と不正に塗れてんのに
スタッフには無駄に厳しいとか終わってんな

126: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:45.35

非正規の休みは死んでも増やさないという鉄の意志を感じる

127: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:27:57.60

>>88
中抜きできなくなる

128: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:28:14.81

ブラックだなｗ
格差是正ってもこうやって下に合わせる。

129: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:28:27.86

さすが日本を代表するブラック
ブレなくて良い

130: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:28:30.39

>>121
　　　∧＿∧
　　 (´・∀・`)　　　　だよね。
　　 ( つ旦O
　　と＿)＿)

131: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:07.02

悪いほうに合わせてどうすんだよボケ

132: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:11.16

正社員のメリット、世間体がいいくらいかなw
アルバイトやパートにもボーナスが出る時代。

133: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:16.60

既得権益

134: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:19.42

パイに限界あるんだから
そうなるだろ

135: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:27.83

これに関してはまさにジャップ仕草と言わざるを得ない

136: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:37.36

逆に聞きたいんだが…なんで同じ仕事＝同じ儲けなのに給料あがると思えるのか意味がわからん(笑)

137: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:29:46.44

誰か起こしたのかわからんけど裁判やり損で草

138: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:03.74

>>126

↓いや、非正規の休み増えてるじゃん
会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。

139: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:15.25

ブラック

140: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:21.81

自浄作用皆無だな
こんなことしてると
まーた、保険事件みたいな事が起こるぞ
あれも、誰も組織に逆らえなくなって客をカモにした話だからな

141: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:25.18

特定局長だけとても給料が高い
局舎料ももらえる

142: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:28.91

正社員の待遇は悪くなるけど、非正規の待遇が良くなるならプラマイゼロでは？

143: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:42.84

社員を奴隷と見てるのね

144: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:59.75

これが日本名物、足の引っ張り合い

145: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:30:59.95

>>115
二億年先に日本という国は存在しない
これは予言だ

146: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:06.11

今の時代働けるだけでもありがたいよ。

147: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:18.44

会社ガチャ

148: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:22.67

大激震だろこれ

149: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:27.01

>>146
アホ発見

150: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:32.04

だてに30年も経済成長できなかった国じゃねーよな

151: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:36.04

これは酷いな

152: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:45.47

まあ、こうなるわな
非正規にメリット与えたら、どこかでバランス取らないと企業なんてやっていけない
労組が非正規がーとか騒いでいるところは気をつけた方がいい

153: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:31:48.45

>>138
そう、だから>>104をやってるだけ

154: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:32:04.26

>>9
期間雇用は休み増えて幸せになっただろう。
正社員からの仕返しが待ってると思うが

155: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:32:18.20

まあ当然でしょ
日本は世界的に見ても祝日が多すぎなんだよ
文化の日とか建国記念日とか昭和の人かわけわからんへんなのは廃止しろよ

156: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:32:40.20

日本の凋落を象徴してるかのような対応だ

157: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:32:52.65

格差をなくし生産性も上げる名采配

158: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:32:55.33

>>85
まぁそれはそうじゃん？笑
入口が違うんだからそもそも

159: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:33:19.87

逆だろが！
これだからデフレ脳は

160: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:33:28.08

>>74
ほんとそれ
あるいは期限の定めのない雇用は最低賃金に固定するとかそういう仕組みが必要
どんな仕事でもクビをかけてるやつ以外は信用されないし、そのリスクを経営者なり資本家なり非正規なりに転嫁してる自称正規雇用は最も待遇が低くていい

161: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:33:42.43

JPはとにかく色々とヤバそう
よくあんなところに勤めようと思うわ
高待遇な面って何があんの？

162: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:33:51.98

>>101
>>127
まさにブラックジャップやね😱

163: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:02.67

ついでにボーナスも有給もなくせば？平等にせんとな

164: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:24.45

役員と正規のあいだには不合理な格差は無いのか？

165: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:30.24

正社員は月の半分が休みな職場だぞ

166: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:34.91

>>157
生産性の意味知ってる？
週5で働いて売り上げA
週4で働いて売り上げA
どっちの生産性が上からわかります？

167: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:47.61

日本はこうするよ

168: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:54.85

配達日減らしたのに正社員休暇減らされるのか
よくわからんな

169: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:55.17

昔の人は休みなくバリバリ働いて日本を栄えさせたんだから、今の時代でも出来るはず。

170: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:34:55.23

>>88
労働者に与えるパイが限られてるから

171: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:35:04.13

>>74
それができないからそれじゃだめなんだよなぁ
非正規の待遇を正規よりかなり良くすればいいだけ
海外なんて雇用が不安定だからって給料多いの当たり前だしさぁ
まあそれやると優秀なのがガンガン抜けてくんだけどね

172: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:35:16.94

そっちかよw

173: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:07.81

>>163
実質そう言う会社多そうだw

174: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:20.07

いや、これで非正規は精神的に楽になってるやろ😄

175: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:25.11

ふざけんなよ
そっちじゃないだろ

176: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:29.50

これじゃ、社員あつまらないし、退職者増加の火種になって
JPの非正規化が始まるな

177: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:38.45

>>164
＞役員と正規のあいだには不合理な格差は無いのか？

役員には失業保険は無いから
正規も失業保険無くすしかないな

178: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:36:53.07

>>40
そんなことしたら組合幹部が出世できなくなっちゃう。
任期終わって職場復帰したら総務課長とかアルアル。
会社の意向にそって従業員を押さえ込むのが組合幹部の仕事

179: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:37:02.18

そうじゃないだろ

180: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:37:03.50

>>169
まず、ご自分からどうぞ

181: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:37:23.39

まあ特に配達員は正規非正規が全く同じ仕事してるし、格差の是正は必要だと思うが斜め上すぎる結論で草

182: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:37:27.94

今日の違う、そうじゃないスレはここですか？

183: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:37:50.28

特定郵便局の残党をみんな切り捨てないとムダ

184: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:01.47

>>1
　　　　 ●
　　　＿(＿　　　悲しいけどこれ、現実なのよね...
　　　(　ﾟωﾟ )
　　　' 　　　 `
　　　氷河期世代の男性の大半は、正規雇用だからと言われてる
　　けど、契約社員・登録社員・嘱託社員とか、全部「社員」
　　って、付いてても中身・待遇は、要するにバイトと同じ・・・。　　　

185: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:02.53

上に合わせるんじゃなくて下に合わせるところが
郵政クオリティなんだよな(笑)
まあ、郵政もオワンコ事業だからな
特に郵便

186: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:16.00

減らすほうかよ(笑)(笑)(笑)

187: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:23.68

当然だろ
給料も下げないと

188: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:32.12

下に合わせる典型的な糞経営ｗｗ

189: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:38:44.15

もうこの会社は終わりだよ
ディープステートが旨みのでかい金融部門をしゃぶり尽くした後の残りカスみたいな会社だから
民間と役所のダメなところを合わせたような会社だ

190: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:39:06.56

>>85
小僧はお前の部下じゃなくて本体に戻るまでの研修にきてるだけだから

191: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:39:10.83

声出してワロタｗｗｗ

192: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:39:23.53

まず、ハッピーマンデー法を廃止して、

7月20日　海の日　廃止
8月11日　山の日　廃止
9月15日　敬老の日　→　9月9日（重陽の節句）に移動
10月10日　スポーツの日　好きにしろ

2～3日は減らせるな。

193: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:39:31.38

>>171
アメリカみたいな文化が形成されてるならいいけど、日本じゃ非正規＝正社員になれない無能ってイメージだし、実際9割9分そのとおりだし

それが実現しても今非正規のやつが思い描くことにはならないと思うな

194: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:40:08.21

正社員なんてなくしてみんな契約社員でいいんだよ

195: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:40:20.99

人生サボりにサボってきたのが非正規社員なのに、どんだけ足ひっぱってんだ？
正社員ずるい！じゃなくて、おまえらが今までサボってきたツケなんだから、正社員より待遇悪くて当たり前なんだよ

196: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:40:56.72

同一労働同一賃金が徹底されていくようになれば
自然に学歴社会も崩壊する

197: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:01.80

>>43
働き者の乞食がテロやるよりマシだろ

198: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:21.80

正社員の解雇制限が緩和されて雇用の流動化が促進されれば
間違いなく賃金は非正規水準に落ちる
賃下げしてノルマ増やしてクビ切り圧かけて嫌なら辞めろで終わり
馬車馬のごとく働かせて労働生産性が上がったと胸を張る

それが経営者の目論見よ
ついでに定年45歳に引下げてオッサンは強制的に派遣行きだな

199: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:24.93

>>192
5月4日　みどりの日
5月5日　こどもの日
も入れれば　5日減らせるな。

200: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:28.41

ここってそもそも正社員めっちゃ少ないよね

201: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:42.17

今まで土日祝日はきっかりお休みで夕方6時にはきっかり閉めてたのに今は土日祝日出勤当たり前20時まで受け付けてるもんなぁ
民営化して急にブラック化し出したんじゃね

202: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:41:55.02

>>196
一部の研究職以外必要ないもんな
治安の悪い国になりそうだ

203: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:42:11.44

全員正社員にする
福利厚生を充実する

日本をもう一度先進国にするにはこれが必要

当たり前だけど、所得が増える＝GDP拡大
労働時間短縮＝生産性向上

ただこれだけの事が出来ない経営者は辞めさせろ

204: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:42:28.42

当たり前だな
正規と非正規の格差是正したら下に合わせるようになるの決まってるだろ

205: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:42:46.40

なぜこんな人間をないがしろにする国になってしまったんだろう

昔はみんなで幸せになろうという国だったのに

206: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:43:10.25

ばかじゃねえの？
同じ給料にしろや。

207: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:43:15.73

>>182
渚まで噂走るよメッ

208: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:43:17.74

同じ給料同じ待遇で何が悪いんだよ
嫌ならやめろよ

209: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:43:24.86

もう親書もヤマトや佐川に開放しろよ

210: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:43:45.38

この件でも文句言いだした奴は「正社員と同等の休暇数をよこせ」って意図だったんだろ
馬鹿め、経営者の思うつぼだ

211: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:07.55

>>43
馬鹿か？BI以外の支援はきれいさっぱりなくなるんだから
乞食を甘やかさないためのBIやぞ

212: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:10.34

>>204
やってることは大して変わらんからね

213: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:26.27

>>203
そんな事を言うと
ホンダみたいに狭山工場閉鎖して、中国に生産拠点をシフト

214: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:32.63

>>155
他は知らんがアメリカと比べても何十日も多いわけではないけどな
意味のない祝日や国民の休日とか言う謎の仕様をやめるべきなのは同意

215: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:46.07

これで平等

216: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:44:57.67

まぁそうなるわw
有休増やして当てろ見たいな話になって実質変わらないんだけどな

217: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:17.48

キチガイや、キチガイが経営しとる。

218: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:20.08

>>32
どこでも同じ
と言うか労働者の文句は海外の方が酷い

219: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:21.74

>>1
小泉の民営化で小銭に手数料は必要だわ、
土曜日の配達やめるわ、郵便もゆっくりだわ、
そして社員も休暇減らすわで素晴らしいね！w

220: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:51.23

>>32
これがしっくりくる

221: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:55.03

>>198
それでいいんやで
出来るやつは困らないからな
できないのに高級取りの奴のしわ寄せをみんなで食らってる状態だからないまは

222: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:45:58.64

アホすぎ

223: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:46:25.56

正社員がキチガイ待遇なのであって
経営者と非正規は悪くない

224: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:46:48.08

休暇はともかく、生涯賃金ベースで年収を合わせないと公平とは言えないな

225: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:47:04.80

さすが国営ブラック企業

226: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:47:15.71

さすが日本だなｗ
そりゃ正社員の休暇は減らすしかない
1択だ

227: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:47:45.71

>>6
労組は正社員の権利だけ守る団体だからね
非正規雇用向けの労組もあるけど人権問題、ハラスメントくらいでしか役に立たない
待遇まではな

228: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:47:48.88

>>1
年始（1月2～3日）の祝日給は仕事柄なんとなくわかるが、
夏期・冬期の有給休暇、有給の病気休暇ってなんなん？

229: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:01.12

まあ、俺も年間45日、家族イベントや体調不良で使える休暇が10日の計55日有給休暇あるが使ってるの10日ほどで余りまくってるからな。正社員は減らされても文句言わないだろうね。
たぶん非正規の奴等は貰ってる分一杯使ってるんだろ。
だから非正規だってのわからないかね？

230: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:16.85

休暇ケチって反感買って馬鹿すぎ

231: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:25.38

民営化なんかするからさ
小泉竹中が悪い

232: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:27.63

正社員の補償手当　ボーナス　退職金を無くしますと発表するべきｗ
能力で判断しろ
能力いらねえ仕事なのか

233: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:46.92

まさに平等

234: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:56.27

正社員の給料待遇を削る
↓
非正規の給料待遇が良くなる

当たり前

235: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:48:57.42

さすがブラックニッポン代表

236: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:15.22

アタマオカシイな
逆だろ常識的に考えれば
マイナスにふれてどうする基地外かコイツラｗ

237: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:19.22

非正規と正規に2分割して労働者を弱体化するのは
欧米列強が植民地でやった手口

238: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:25.20

正社員の方に合わせろクソが

239: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:38.27

退職金と福利厚生も変更したら？
非正規にはない福利厚生たんまりあるのよね

240: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:45.72

友達が郵便局員だけど、休みの日でも会議だなんだと駆り出されてるのにその上減らすってふざけてんの？
年末年始遊びにも誘えねえや

241: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:49:59.94

>>5
白豚式の搾取形式が広まってるよな
そら生産性が低い(笑)のを高くするならそうなるわな

242: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:37.87

労基法1条ガン無視作戦ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!

243: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:43.60

>>8
違うよ。格差を是正することが求められてるんだよ。
非正規の処遇を上げる裁判にはなってない。

244: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:45.30

>>240
嫌なら転職しろよ

245: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:48.11

まあ、これは良いことだと思うよ
大企業は別格として、中小の正社員とバイト、稼ぎにそんな差がなくなってきたからなもう既に
責任があるかどうかって差だけ。あとは世間体を気にして肩書としての「正社員」を何がなんでも手放したくない人

246: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:53.00

苦労したけど老害追い出すだけでめっちゃ快適になった
郵政なんぞ仕組み作ってんの老害だろうからそらこうなるわ

247: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:50:54.86

>>240
転職おすすめ

248: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:51:06.27

>>234
非正規の待遇は良くならんだろw
どんなお花畑脳だよ

249: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:51:14.00

「自分は正社員だから非正規なんかどうでもいい」
と非正規を叩いてた社畜ジャップ正社員がたくさんいたが、
非正規の雇用条件が下がれば、正社員の雇用条件も下がるからねｗ

バカ正社員ども　ｗ

250: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:51:19.35

安倍ちゃんの働き方改革の目玉の同一労働同一賃金で
社員に合わせるのでなく、非正規に合わせる会社でてくるだろうと
思っけどやっぱ日本郵政だったかw

251: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:51:57.21

>>234
脳が腐ってるのか？ｗ

252: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:52:07.41

賃金あがったね

253: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:52:18.25

>>88
嫌なら出ていけ（村社会）

254: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:52:28.83

なんでマイナスで調整するのか

255: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:52:59.07

普通はアソシエイトの待遇を改善するのが自然だろうJK

256: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:53:00.34

それはおかしい

257: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:53:09.36

下の待遇上げてるじゃん

258: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:53:12.39

狙い通りだったりして

259: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:53:32.90

>>250
前々から言われてたしな
格差是正　→　非正規に合わせて皆貧乏

竹中が想定したとおり

260: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:53:57.37

なんかデジャブを感じる

261: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:07.47

正社員はいなくても困らない
むしろいらない

262: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:09.76

実際にコストコだったり物流倉庫だったりその辺は、時給１６００円とかだしな・・・・
社会保険も正社員と同じように入らされるし、もう「正社員」っていったい何だろう？？って状態になってきてるよね日本

日本政府は割とマジで、中小正社員を潰すことに着手してると思う
安倍が何年か前に、「正規と非正規の差を無くす」と発言してた気がするが、まさに今実現させようとしているのがこれだな

※大企業は除く

263: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:41.47

そもそも正社員という制度が今の時代に必要ない
全員個人事業主として年棒制の契約でいい

264: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:45.37

ジョブ型などで競わせるだけ競わせて給料減らしたり、テレワークできるのにコロナを撒き散らしたり、残業や出勤日数を無理矢理増やすパワハラセクハラ容認企業への商品と不買が世界中で起きている。

そういう自分の利益しか考えないブラック経営者や老害管理職、それを容認する政治家やマスコミ、記者とそれを止めない家族の個人情報がネットに告発されて世界中の人々から糾弾されている。

不当に利益と権力を貪る上級国民と戦う正義のジョーカーを人々は英雄と称賛して支持するだろう

265: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:56.14

え？そっちなの？

266: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:57.96

正社員「非正規を選んだのが悪い。自己責任、自業自得だろｗ」
→日本郵政「正社員の休みカットな」

これはさすがに草

267: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:59.09

今後は年賀状の売上は期待できないからな
ハガキだって値上げのやり過ぎでバカからしくて利用できないし

268: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:54:59.80

>>228
冬季や夏季は全社一斉に長く休む為に強制的に有給休暇扱いで休ませてる場合がある。うちもそう。この分を年間に与えてる普通の有給休暇から差し引く事にするんだと思うよ。
病気の有給休暇は診断書とか薬買った領収書とか有れば、普通にもらえる有給休暇とは別勘定で有給休暇が貰える。普通の有給休暇は遊びに使えって事ね。

269: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:08.24

業務委託が増えていくんだろうな

270: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:11.04

待遇同じにすると、そりゃそうなるのでは…？

271: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:18.60

季節休みなんか減らしていいだろ

272: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:23.21

ITで高効率化したのに仕事量は減らず待遇は悪くなって給料は下がり
物価と税金だけは上がっていく

273: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:37.99

>>263
源泉徴収をなくすのはいいことだね

274: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:47.94

>>259
次はボーナスや退職金も無くなって完全成果年俸制になるかもねw

275: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:55:51.20

違う違う違う
そうじゃ、そうじゃな〜い

276: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:08.28

>>269
業務委託なのに指示出しそう

277: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:10.81

非正規側に寄せるのはカスのやること

278: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:25.29

>>272
ITにコストがかかる分人を減らすんだろうしな

279: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:25.30

そりゃまあ、『非正規の休暇を減らします！！』なんて言ったら、バイトや非正規なんかみ～～～～～～～～～んな条件の良い他のところへ逃げるに決まってるしなｗ
正社員は何があってもしがみつこうって人が圧倒的多数だから、正社員の休暇を減らしても「文句あるのなら辞めてもいいよ？ｗ」と強気に出れる

280: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:46.21

資本主義は労働者をいかにコキ使うかしか考えないからな

281: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:49.23

>>273
源泉徴収って自営業とかかんけいないけど

げんにユーチューバーは源泉徴収

282: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:50.46

>>266
バカ正社員どもは、非正規にボーナスを出すなとか、叩いてたよねｗ
非正規の雇用条件が下がれば、正社員の雇用条件も下がるからねｗ

バカ正社員どもｗ

283: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:52.57

糞みたいな会社だなw

284: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:56:57.54

>>279
非正規の休み増やせば？

285: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:06.66

>>273
年末調整も会社にとったらメリットなんもないからな

286: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:08.01

まあそらそうなるわな
散々言われてたこと

287: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:15.26

正社員ザマア😄
メシウマやん😄

288: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:23.48

すげえな
こうなるぞと言われていたけど本当にそうするんだな

289: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:28.54

>>8
民営化して、利益の最大化が目的になったんだから当然こうなるわな

290: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:35.47

そうきたかw

291: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:57:55.72

>>281
源泉徴収無くしてほしい
トーゴーサンピンのトーが無くせる
最高

292: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:58:06.64

>>284
増えるって書いてあるよ？

293: Fラン卒 2022/01/07(金) 13:58:31.27

逆手に取ったなｗ
新手のリストラ策ｗ

294: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:58:42.81

正直、待遇の問題がなければ非正規になりたいと思ってる勤め人は多いと思うから、
非正規との格差（正社員特権？）が小さくなれば、非正規になるよ。その方が気楽だ。

ただ、正社員の仕事は誰がやるんだろうねえ…。非正規と正社員の仕事はやっぱり「違う」よ。

295: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:59:01.34

やるなら給料もボーナスも退職金も非正規に合わすべき

296: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:59:02.47

格差なくなって良かったやん

297: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:59:26.79

実際、コストコや物流倉庫の非正規の給料見てると、「中小零細の正社員っていったいなんのメリットあるんだろう・・・」って思えるほど今給料上がってるもんな
社会保険もしっかり加入させられるし、責任ばかり負わされてボーナスも無いような中小零細の正社員は、もう非正規と同じ身分ともいえる
まあ日本人の『正社員信仰』はまだまだ強いから、世間体を考えたらゴミみたいな中小零細でも正社員でいるメリットはまだ大きいけども

298: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:59:51.50

同一労働同一賃金で正社員の給料を非正規の水準に合わせちゃうようなものなだ、
日本の企業ってこんなのばっかな。

299: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 13:59:54.96

人を不幸にする為なら何でもやりやがる

300: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:00:08.66

これが本当の平等

いずれ日本もポルポトみたいにみんな貧乏が平等な国になるで

301: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:00:18.66

>>295
そうそう長くして減らさないと意味がないからな

302: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:00:19.52

郵便業務なんてずっと赤字なのになんで処遇改善→給料があがるとか思えるんだ？

303: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:00:49.79

>>295
まさにそこが本丸でボーナス、退職金の最高裁判例は
会社が勝ったが、これは大きい会社がうまくやってただけで
中小なら会社側は負けてただろうしなぁw

304: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:02.80

>>169
今はバリバリ働いても給料上がらんし

305: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:07.14

日本企業の得意技

不幸な方に合わせるｗ

306: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:08.18

でも非正規の待遇を上げまくって、正社員の待遇に寄せたら、今度は正社員側から「正社員なのに何で非正規との差がこんなに縮まってるんだよ！！」と不満に溢れるからな
寄せるとしたら非正規側に寄せていくしかない日本の会社よｗ

307: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:16.95

これをヘルジャパンと言わずしてなんと言うのか

308: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:24.69

日本郵便は非正規が正規並みに働かされるからな
公務員や旧公営の職員は非正規の待遇が悪すぎて

309: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:26.77

そらそうだ。低い方に合わせる方が経営者は嬉しいし儲かるもんなw

310: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:29.39

一人が幸せになるくらいならみんなで不幸になろう、が日本人のメンタリティだからね

311: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:33.40

>>294
格差というより、非正規の待遇の低さだろ
今の正社員の待遇じゃないとまともな生活ができないから、正社員になっているだけ
待遇の低い非正規に合わせらたからって、非正規になるとはならん

312: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:01:51.73

>>1
待遇を上げるのではなく待遇を下げる。
社長の報酬は永続的に現在の報酬から80％カットの金額ならやっていいよ

313: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:02:12.40

そっちかよ
逆だろw

314: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:02:13.14

>>228
普通の会社なら28日が仕事納めで4日が仕事始めだろ。
「現業」や小売やサービス系は普通に出勤するけど。
まともなところは上記に合わせて別の時期に有給が取れたりする。
そうしないと事務系が休みが多くて現業が休みが少なくなるからな。

お盆も民間の会社なら3日くらいお盆休みがあるだろ。
それに相当するもんだろうな。

315: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:02:15.30

フルタイム
パートタイム
同一労働同一賃金
賞与は日割り

世の中全てこの海外スタンダード式でいい

316: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:02:34.62

中国だと正規公務員すら平気で給料カットしてくるらしいから
中華大好きジャップランドはそのうち追従していくだろうな

317: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:02:45.48

>>306
非正規側に寄せたって、差が縮まっているのは同じじゃん

318: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:02.79

>>303
ボーナス退職金を無くすことで非正規との格差解消か

319: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:03.89

韓国みたいに、財閥系の大企業に入れなかったら人生終了となる日本社会がジワジワと

320: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:34.04

つべこべ言わず働いてこい！会社の為に働くんだに！
ほれ！毎日毎日せっせこせっせこ行ってこい！毎日毎日行ってこい！

321: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:45.87

一休さんのトンチか?

322: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:49.63

今後、社会保険の拡大で社会保険該当非正規も増え
会社負担も増えるから、会社はできるだけ人件費等は
減らしたいだろうしなぁ

今後こんな会社増えるよ

323: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:03:50.07

正社員は会社のお荷物だから給料待遇カットは当たり前だろ

324: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:04:09.80

>>306
底辺同士が叩きあうジャップ国民 w

上級国民は高笑い w

バカジャップ国民 w

325: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:04:25.30

>>294
誰でもできるから給与の安い非正規が引き継ぐだけ

326: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:05:13.93

バイク便は時給2000円でいい
月給30万以上賞与は60万以上

327: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:05:21.65

みんなが予想した通りの方向性
嫌ならやめろと言われてやめない方にしわ寄せがくると

328: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:05:22.05

コストコや物流倉庫なんて、9:00～18:00を週５日、月20時間の残業で月給26万到達するからな。ちょっと残業が増えたり休日出勤があれば30万も超える
もう中小零細は正社員の肩書を手に入れたとしても今の日本では負け組

329: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:05:25.36

うちの弟契約から正社員になったのにまた待遇戻るのか

330: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:05:43.43

そもそも正社員の休暇取得率はどうやったんや？
うちの職場だと家族もちの正社員やパートが休暇取得やシフト変更やりたい放題で
自称弱者連中のやりたい放題になってるで

331: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:06:28.88

非正規「明日遊びいくんで社員さん代わりよろしく！」

332: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:06:30.78

正社員は非正規にできない仕事をしてると思ってるのが笑えるよなあ

333: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:06:52.06

>>117
実際やったらこの上ないデフレ圧力になり物価が下がるからから非正規は例え給与アップしなくても実質給与アップとなるから損するのは正規だけ

334: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:00.18

正規の賃金を
非正規に合わせます
格差解消

335: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:13.80

宮台もホリエモンもみんな正社員は不要と言っている
経団連も雇用流動化、新卒カード不要と言っている

今こそ市役所や会社に集るお荷物たちを整理すべき

336: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:13.95

正社員と非正規の差が縮まってくると、今度は非正規の人にれまで正社員のやってた業務が
投げられるようになるんだよね（実際弊社でもそういうことが起きている）。

「非正規なのになんでこんな業務やらされるの？」って不満はもちろん聞こえてくるけど、
非正規をやめてもその下はないから、不満を持ちつつもやらされている。

みんなでどんどん不幸になっていくスパイラル。

337: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:34.29

>>318
前回は最高裁はボーナス、退職金との差異には
社員には明確な負荷があるからで会社が勝ったけど
中小だと社員と非正規に差異が無ければ会社は負ける

となると、会社は非正規にもボーナスや退職金払うのか
正社員のボーナスや退職金を無くすのかだねぇ

中小が正社員の待遇を改悪したら即あぼーんだろうし大変だよw

338: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:46.09

日本が衰退してる理由ね

339: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:48.79

で正社員の不満は経営者に向かず非正規に対する怨嗟に変わる日本

340: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:07:50.48

>>331
正規社員は非正規の倍以上の給料貰っているからなぁ。

現実は正社員が非正規に仕事押し付けて帰ってるけどw

341: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:08:03.93

>>336
まあとっくに昔なら正社員だけがやってたようなバイト管理とかも非正規がやってるしな

342: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:08:29.50

公務員だったんだから訳わからない手当がまだまだ沢山あると思うよ
どんどん減らしてい
いわ

343: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:09:07.86

なんで底辺に待遇合わせんだよwww
休み増やして雇用増やせやwww

344: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:09:11.60

ゆうパック等を受け取り損ねるとその日21時まで持ち出されたまま
そして局の夜間窓口は21時までなので再配達指定が間に合わないと当日受け取り不可になる
アホかと思うわ

345: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:09:22.88

>>337
みんな一斉にやったら誰も文句言えなくなるしどこに逃げても同じだし決まったことには黙って従いましょうの日本人だからね

346: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:09:26.33

ツイッター見てても、「今日はパートのおばさん連中がこぞって欠勤連絡を入れてきやがった。社員の負担が増すんだから頑張って出勤してきてくれよ・・・・」
と嘆いている人を割と見掛けたけど、いやいや、バイトやパートといった非正規だからこそ、こういう雪でも「行けません。休みます」の一言が通用するんだから、文句垂れるのは筋違いだなと

347: Fラン卒 2022/01/07(金) 14:10:21.81

>>335
宮台は相変わらず
「私、完璧です」
って感じでやってるなｗ

348: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:10:27.34

>>343
予算が限られてるんだ
だったら低い方にあわすのは必然

349: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:10:27.56

郵政や電電公社や国鉄なんかの「現業」は昔はそんな高給取りじゃなかったんだよな。
いつから高給取りになったんだろ。
公務員の賃上げと同じころかね。

350: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:10:47.89

非正規は最低賃金なのに休日も少なく年末年始も休めないとか
外国人研修生より酷いのでは

外国人研修生は年末年始休めるよな？

351: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:11:19.21

>>342
あやしい枠で入ってきた連中くらいやで
そんなのあるの
それより、業務中に放火されたりするから
危険手当とか生活課なんかに支給してやれよって思うわｗ

352: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:11:55.52

さすが後進国だな
どんどん給料が下がる

353: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:11:58.32

>>348
お手本のようなデフレ思考で草

354: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:05.76

散々サービスを低下させて置きながら
社員の待遇すらよくできないって
どんだけ経営者は無能なの？

355: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:11.19

日本の社員って何で団結して駄目なことを変えようとしないんだろ?

356: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:19.67

正社員を簡単にクビにできないからな今の日本。だったら休み減らしたり、給料カットするしかないわな

357: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:26.78

仕事ができなければ解雇される
そういう社会でないと日本はこのまま沈没する
沈没する前に正社員の無能どもは年金BIユートピアに逃げるので
いまはじっと会社にしがみついてるだけ

358: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:30.78

これが本当の平等

いずれ日本もポルポトみたいにみんな貧乏が平等な国になるで

359: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:39.80

こんなの許されるんか？

360: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:43.71

ダメな経営者だな

361: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:12:50.68

郵政はおかしな方向に行っている…

362: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:13:15.22

親の遺産と資産運用が最強やで

363: Fラン卒 2022/01/07(金) 14:13:34.78

正直、郵便のサービスは下げていいよね。
速達、書留は料金をもっと高くしても良いと思う。

364: 憂国の記者 2022/01/07(金) 14:13:42.53

民営化っていうのは結局糞じゃん

365: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:13:44.24

以前から竹中が言っていたとおりの展開

366: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:13:57.12

>>1
正社員をなくして全て派遣にすればいい

367: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:08.40

小泉の作り上げたクソ組織

368: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:17.83

クソだな
格差をなくすために正社員の休暇減らすとか
この分じゃ、給与格差も正社員の給与減らすとかやるだろう
とんだブラック企業だ
パナソニックのように週休３日とすることろもあるのに

369: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:20.42

45歳以上の高給取りの正社員たち
「僕たちが定年になるまで解雇規制を緩和しちゃダメ～」

370: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:35.10

クズだなぁ

371: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:42.62

>>34
雅之本人ｷﾀﾜｧ━━━━━━(n'∀')η━━━━━━ !!!!

372: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:50.94

でも確かに休みを増やしたら人を増やさなきゃならなくなるからな。

373: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:53.35

問題なし

374: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:14:55.33

>>358
それがいいよ
一億総下流
自己責任自業自得の国

375: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:09.66

こうやって賃下げも待遇改悪も進められていくわけだ
諸外国との給与水準に大きな開きがあると言われてても日本の経営者は賃上げしない
優秀な日本人は流出し続けるし、優秀な外国人も来なくなる

ハリボテ株価だけ上がって喜んでる奴を乗せた沈みゆく船

376: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:15.80

民営化して以降、日本郵政の経営層っておなしなのばかりになっちまってるな。
一体、どういった思想が裏で動いているのかね？？

377: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:27.94

小泉純一郎が作り上げた２大害悪

郵政民営化
進次郎

378: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:28.78

正社員の給与が非正規並みになるだけ。全員を平等にするだけの力は今の日本企業にはない

379: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:32.09

>>355
むか～しむかし、くみあいというものがありましたとさ

380: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:46.16

遊んでる正社員をアルバイト並みにするだけで経営楽になるぞ

381: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:15:46.27

休みまで減らされて年収300万の正社員とか、もう「正社員」の意味は一体なんなのか・・・・・

382: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:00.76

郵政は民営化してからどんどんおかしくなってるな。元からおかしい組織だったのに。

383: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:01.16

平等とは全員が等しく貧しくなること

上に合わせるとか無理に決まってるわな

384: ホルスの眼 2022/01/07(金) 14:16:02.04

昭和生まれ九州育ち田舎長男のクソ義父がアポ無しで来やがったから門前払いしてやった
逆切れしてるの笑える
別世帯の人間の家にアポ無しで来て厚かましくも上がろうとする感覚の方が非常識だし、場合によっては通報ものだからな
甘やかされてまともな教育受けてこなかった老害に常識を教えてやった

385: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:15.01

経営陣「これで裁判に負けないなﾆﾁｬｱ」

386: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:15.34

言うても実質の労働時間は4時間もないから
働いているフリをして「疲れたーストレスがー」と言ってりゃいいだけだから。

387: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:20.75

>>12
断末魔の一瞬、日本郵政の精神内に潜む爆発力がとてつもない冒険を産んだのか

388: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:24.63

同一労働同一賃金で正社員が非正規の待遇に合わされるが現実になってて笑うわw

389: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:34.76

首切りできないからダメになる
首切りできるようにしろ

こう言ってる人のほとんどは雇われて働いてるだけなのが不思議
よっぽど能力があるのかバカなのか？

390: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:16:48.53

馬鹿じゃねーの
令和になってやることかよ
非正規と正規を争わせるってか

391: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:30.64

ね、ジャップでしょ？

392: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:35.37

>>55
ソースは？

393: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:41.45

既に何年か前に
裁判所に非正規にも住宅手当出せって
判決出てから
正社員の住宅手当を無くしたじゃん

394: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:42.24

ヽ(･ω･)/ｽﾞｺｰ

395: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:46.74

ユーチューバーの専門学校が大盛況らしいが、このクソみたいな労働環境を見てると若者が夢を見るのも納得だ

396: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:17:58.35

>>389
竹　平蔵の思う壺

397: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:12.75

低い方に合わせるのほんとクソだよね

398: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:21.32

正社員制度をぶっ壊せ

399: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:33.01

郵政は未だに公務員の時の名残りなのか仕事がずさんだな

400: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:37.64

>>389
そう言う奴が馬鹿なのは昔流行った実力主義（）で明確になっている

401: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:49.92

>>393
呼び名の意味が無くなるように、もっとだもっと

402: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:18:54.57

サントリー社長の言った40歳定年制って企業側の本音よな
40過ぎて平社員の無能は企業にとって負担でしかない

403: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:19:12.40

>>376
東芝潰した無能が社長やってたところだし
経営者として全くだめなのに、拾い上げて日本郵政の被害を更に大きくする
コネで人事やってるからダメダメもいいところ

404: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:19:25.40

お前ら
>>1くらいよめよ

405: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:19:42.54

>>381
正社員と非正規の差って、
「出勤した日数だけ給料が出る」と「休んだ日だけ給料から引かれる」の差が
非常に大きかったわけだからねえ。

後者については、多くの中小企業には「なんかよくわからんけど休み」みたいな日が
結構あって、その分は欠勤控除されないんだよね。
例えば社内規定で年休105日だとしても、実際は謎の休日がもっとある、みたいなところで調整されてた。

406: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:19:53.28

頭がおかしすぎる

407: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:19:53.65

そもそも日本郵政はこれからは駅前の郵便局跡の不動産事業とインター近くに拠点を構える楽天の配送事業がメインだよね？

408: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:02.20

非正規を全員正社員側に合わせたら経営が傾くからだろ。
つまり正社員は一方的に優遇差れてる貴族待遇だったって事だ。

409: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:04.03

ブラックニッポンならではのこと
これからも待遇を非正規に合わせる企業はどんどん出て来る

410: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:15.53

正社員の待遇下げたところで非正規の待遇が上がるわけではないからな

411: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:22.73

>>381
非正規は2百万やぞ
贅沢言うなよ

412: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:23.34

平均化するってならまあそうなるわなって話

413: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:35.89

どういつ労働・同一待遇
当たり前

414: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:20:42.66

たぶん参謀に一休さんをまねいたんだろうな。

とんち

415: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:07.52

共に豊かになる共産主義など無いのだ

416: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:08.93

バカでもできる提案
ってか、企画書だしたら怒られるレベル

417: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:10.74

年始の手当廃止ってことは必死で年賀状配ってもなんの手当もないってこと？

418: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:11.97

>>389
世の中の大半は平凡な人材なのにね
自分はそうじゃない上位の存在だと思い込みたいだけの阿呆だろ

419: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:40.20

ワロタ
これだと誰も社員にならないだろうな

420: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:21:40.85

郵便ってガイジじゃないと偉くなれないの？

421: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:22:05.92

>>381
正社員を無くせばすべて解決だ
わけがわからん

422: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:22:25.39

判決に対する強烈な嫌味だなｗ

423: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:22:26.14

>>1
正社員の待遇を悪化させるとか斜め下すぎる対応

424: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:23:00.34

郵政労組「正社員と非正規社員の待遇が違いすぎる！是正しろ。ストするぞ」

郵政一休さん「わかりました。正社員と非正規社員の待遇を同じにしましょう。」

郵政労組「やったー」

郵政一休さん「正社員の休日を減らしまーーす」

郵政労組「ずこー－」

425: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:23:13.88

低い方に合わせてるのではない
正社員に払いすぎてただけ

426: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:23:24.54

郵政は民営化しても
公務員の頃の昇給が生きてるのかな？

教員とか、正規と非正規で
勤続２０年超えると年収が倍近い格差あるけど

現場は仕事量合わせないとな～とか
正規がのたまってるからなｗｗ

427: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:23:43.03

仕事ができないのにベアはやめたほうがいいよ
そんなん学校で寝るために登校してたらいつの間にか皆勤賞で生徒会長にされてるようなもんだから

428: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:23:48.68

郵政労組の意見が見事に通ったな。

429: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:03.03

これって正社員は今までと同じ給与で休みだけ減らすのかな？
俺は新卒の会社で土日祝休みから同じ給与のまま土曜を隔週出勤にするからサインしろと言われてサインさせられたが
それからが地獄だったぞ
同じ部署の社員は半分が退職したし
肉体的にも精神的にも疲れて、身体に不調も出たし、ニキビも大量発生した
その時のせいでいまだにあちこち不調が続いてる

430: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:06.93

日曜や深夜に色々やるのやめたんでしょ？
当然影響でますわな

431: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:15.51

>>1
これは酷い(･ω･` )

432: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:28.13

>>1
もうみんな非正規みたいな貧乏に毛が生えたようなもので
超莫大に得できるのは竹中みたいな中抜き師のみ…

433: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:28.25

成果主義導入の時と同じ展開w

434: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:31.53

嘘つき会社しね

435: Fラン卒 2022/01/07(金) 14:24:42.88

郵便は新しいサービスとして何かあるかな？

436: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:24:44.67

正社員は休んでも1日分の給料は引かれない、有給なら貰える
非正規は休んだら1日分引かれる、有給使えるとなるとまぁいいのではないかな
最近は正社員でも引かれる事多いからな

437: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:25:05.58

>>39
税金喰らいの寄生虫ドクズ官僚サマの大切な天下り先を潰すわけねえだろ

438: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:25:25.46

土日配達辞めたのに休暇は減らすのか

439: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:25:39.33

コイツら、本当にクズだな

440: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:26:12.83

バイトが正社員の待遇下げようと必死になってるのかｗｗｗｗｗｗｗｗ

441: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:26:22.27

正社員が守られすぎただけ

442: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:26:28.67

>>436
完全月給制は休んでも控除されないけど、
月給制、日給月給制は欠勤控除あるからねぇ

443: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:26:39.40

正社員が仕事をできるのではなく
非正規と区別されて仕事を任されてなかっただけ
正社員がやってる仕事は通年採用即戦力ではなく元々は新卒カードで入って1から教わる業務だから

444: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:27:05.62

>>436
正社員でも日給月給制の会社が多いからな

完全月給制の会社に居るから正社員で休むと給料が減る意味が最初わからんかったわ

445: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:27:46.16

>>417
正社員の正月の祝日給の割増分を廃止して代わりに手当てを正社員、非正規共に増額って書いてあるじゃん

446: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:27:54.21

同一労働同一賃金と叫んだ結果がコレ

447: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:27:55.11

求められているのは正社員と非正規との格差是正であって
待遇の改善ではない！

それでもこれはないだろｗ

448: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:05.67

同一労働同一賃金位すれば良いだけ

449: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:14.03

>>437
搾取職には関係の無い話なので

450: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:20.55

いやいやそうじゃない(´・ω・｀)

451: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:24.53

次は給料だな
そして役員とヒラの待遇の差を埋める

452: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:27.21

同一労働同一賃金の話が5chに出始めた時、「日本なら低い方に合わせるんじゃね？ｗ」って冗談みたいなコメントが出てたが、まさか現実になるとはなｗ

453: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:35.42

そっちなのかよww

454: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:45.63

給料据え置き

455: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:28:52.04

そっち？

456: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:29:16.47

お前らが望んだ通りの社会になって良かったな
政治的にそういう選択をしてきたのだから自業自得な

457: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:29:18.08

どうせ正社員も有給休暇ぜんぶ取れないでしょ

458: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:29:24.29

>>441
労働者が雇用者から勝ちとった権利だぞ
それを捨てようとするのは理解できない

459: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:29:29.53

正社員の特権も剥がされちゃうのかな

460: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:29:37.40

>>452
いや、誰も冗談だと思って書いてなかったと思うぞ。

461: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:30:10.58

まあバイトでも、有給をきっちり5日使わせないとならなくなったしな

462: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:30:23.10

非正規が低賃金低待遇だから正社員に高待遇ができる
正社員を減らせば非正規の水準が戻る

463: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:30:25.43

>>2
正規と非正規の待遇を揃える。
当然休みが増えるから人を雇うか残業が増える。
そのぶん夏冬ボーナスを減らす。

これでいいじゃん。
会社に入ってくる売り上げは同じ。
でも経費が増える。
ならボーナス減らすしかないじゃん。

464: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:30:47.46

同一労働同一賃金なら下に合わせるのは当たり前

465: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:30:54.79

>>452
いやー絶対なると思ってたよ
どこがいつやり出すかの問題だけで

466: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:31:38.90

ゆうパック委託業者の立場から言わせてもらうが
ゆうパックの委託、7月、12月休日無し、6時30分→21時30分までの拘束時間で働いているのに
郵便局なんて正社員であれ期間雇用社員であれ全然働いてないよ
バイクの集配は流石に夜間配達は危ないから止めるべきだとは思うが
8時→17時の労働時間でゆうパックの時間帯指定サービスが8時→21時、社員、期間雇用社員で成り立つわけないでしょうに
委託が朝6時30分に出勤していてある種の犠牲の上で成り立つわけで
社員や期間雇用社員、バイトのゆうめいとが繁忙期でも有給取り放題なんてヤマト、佐川でもそんな雰囲気どこにもないよ
甘過ぎるんだよ
ヤマト、佐川は社員がガンガン働くぞ
ゆうパックの社員、期間雇用社員、昼出勤で集荷だけとか配達も一切せず時給でダラダラやる
ヤマト、佐川に出向させたらどうだい？

467: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:31:40.16

正社員というものは儒教から来てるわけよ
なんでも歳上が偉い、明確な上下の序列、会社は家族

468: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:31:43.48

奴隷に飴を与えるなの精神でワロスw

469: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:32:10.26

もう終わりだよこの郵政

470: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:32:22.49

日本人特有の脚の引っ張り合いキター

これが日本人です！
これが日本です！
企業で組織で同じ人間が働いてるのに何故か仲間割れするのが日本人です！

THIS IS JAP！！！ T I J！！！

471: Fラン卒 2022/01/07(金) 14:32:56.29

法律が許すなら郵便は映画作ったりSNS作ったり、それこそメタバース的なのに参入して
そっちで稼いだ金で配達員を養っていっても良いんじゃないか？

472: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:32:57.06

>>466
正社員希望なら3行でまとめてくれ

文章が長い

473: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:32:57.22

で、結局、正社員と非正規の仕事内容の差はどんななの？
全く一緒ならしょうがないけど

474: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:33:00.38

上に合わせようたって払えないじゃん？馬鹿なの？
下なら払えるし、儲かるし、言う事無し

475: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:33:16.01

これで平等だな…　ってなるかいｗ

476: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:33:45.77

海外なら従業員が経営者引きずり出してボコられる様な話だな。
日本だからやりたい放題で無茶苦茶しやがるね。

477: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:33:53.78

>>470
正社員が非正規の足を引っ張りすぎなんだよ

478: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:34:15.09

正社員は悪、非正規こそ正義という考え方はあるから

479: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:34:57.92

知ってた

480: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:35:36.35

ここは確か海外事業の買収で大損してたな
つまり労働者に報酬として払える金を経営陣がどぶに捨てた
金が無いのではなく無くした

481: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:36:05.84

やっぱブラックなんだな…

482: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:36:14.33

ATMの改悪といい、日本郵政は使えない奴らのごみ捨て場か。

483: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:36:30.72

まあ問題は、そもそもが正社員の給料も多くの会社は安すぎる
（業務の量や強度に見合わない）ことでな。

そもそもが正社員の給料が安いのに、そこから更に安くしたらそりゃ不満が出る。
格差が問題なんじゃない。
仮に物価が今のままだとして、正社員の年収700万、非正規の年収400万なら、凄い格差だけどそんなに不満出ないでしょ。
（実際はそこまで上げればある程度インフレするだろうけど）

484: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:37:17.17

>>477
そもそも首脳陣が駄目なのでは？
企業運営のマネジメントが上手く出来ないからこうなるのでは？
現場の低賃金非正規奴隷に経営を判断したり口出せる権限なんて無いわけですし

485: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:37:23.64

>>1
会長・社長・役員～課長までの給料を現在の派遣と同じ給料にするが抜けてるだろ
それなら手取りで10万円くらいだ嫌なら辞めろ

486: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:37:28.78

そもそも差を設けては駄目なんじゃないの

487: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:37:32.70

まあーでもトップの天下りは続いてるからね
官僚ばかりでしょ次から次に来る奴ら
総務省とかさ建設省とかさ

488: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:37:56.76

郵便局ちょっとかじったけど肥溜めの底の1番濃い肥やわ…現場は

489: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:38:00.00

>>476
欧米の経営者の方が日本より傲慢だぞ

490: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:38:04.43

>>99
正規と非正規が同じ仕事だと思ってる馬鹿

バイトと正社員が同じ仕事してると思ってる馬鹿

491: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:38:22.01

まあバカが騒ぐとこうなるってことの典型だね

「何で障害者用のボーディングブリッジが無いんだ！」って大騒ぎしたら、
航空会社は「分かりました！」って路線を廃止したの図

そりゃそうだｗ

492: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:38:55.25

株主とも平等にしなさい。
日本郵政の利回りは5％ちょっとだから、日経の平均利回り約1.8％を大幅に超えている。
なので、株主の利回り1.8％になるように労働者へ分配しなさい。

493: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:38:58.56

いづれロボットに取って代わられるような業務だ
いまのうちに汗水流して深夜まで働け

494: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:39:04.87

格差をあわせるってそうじゃないだろ、、

495: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:39:48.49

>>480
そうえいば、あの時は経営陣は責任
取ったかな…と調べてみたが、
『郵政トール』が検索候補に出ないでやんのw

こういう姑息な隠蔽には金を使ってるんだなw
マジゴミで草www.

496: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:03.97

>>11
ですよね(・_・;)

497: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:08.35

>>55
定年秒読みのジジババが逃げ切るために若者の未来を売り渡したんだよね
ほんと日本の縮図だよ

498: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:10.90

アナログの年賀状とかゴミ箱行きのDMとかああいう生産性ゼロの配達業務は無くすべきだよ
時間とガソリンの無駄だし

499: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:18.04

>>490
得意気になってるところに水差してすまんけど、郵便局の平社員なんて非正規とやってることほとんど変わらん

500: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:36.63

>>1
でもその正社員が休日出勤する分を日本郵政の経営側の儲けにできるんだから
いいじゃない。
非正規から絞るよりも正規から絞ったほうが儲けはデカい。
ま、非正規雇用自体正規雇用からの搾りｶｽみたいなものだけどな。

501: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:44.28

>>484
いつから正社員が経営に口出せるようになったんだ？

502: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:40:52.35

非正規は正社員の足を引っ張るのが狙いなんだから大勝利ですね

503: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:41:05.72

だれが郵政民営化なんて言い出したんだよ、すぐ元にもどしたほうがいいぞ

504: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:41:15.76

有休年40日くらい使わせればいいだろ

505: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:41:28.80

>>389
そいつらはニートか無職こどおじだよｗ

506: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:41:45.31

正社員と格差あるのは当たり前なのに
わけのわからん法律作ってしまったのぉ

507: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:41:45.73

奴隷労働強化wwww
もう事業やめたら？

金融は詐欺、犯罪まみれ
郵便は働かない老害のために奴隷がいるだけ

508: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:42:03.73

でかい目で見てみろ
お前らが公務員の給料減らせ言うてるのと一緒や

509: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:42:25.98

何が同一賃金同一労働だよ
社員と期間雇用社員の雇用条件の差異で争う以上に
委託丸投げゆうパックで
赤いクルマに乗ってる社員や期間雇用社員は委託と同じ長時間拘束休日無しで働いてみろよ
委託も含めて同一賃金同一労働の環境を作れや
社員、期間雇用社員は本当に働かないからな
時給だからとダラダラするだけ
個数歩合でやってる委託なんて正月3が日出勤
1日13時間拘束で日当2000円なんだぞ
数が少ないんだからヤマト、佐川みたいに
正月3が日は全国の委託全て休ませて
時給保証されてる社員、期間雇用社員で配達賄えよ
稼働状況一覧モニターも導入して働いていないドライバーはピックアップしろ

510: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:42:35.80

はははは😆

511: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:42:49.97

いかにもやりそうな内容でワロタ
同じにしろって言われたら低い方に合わせるとかテンプレ過ぎんだろよ

512: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:43:31.78

>>492
配当金って利益の分配で従業員へのボーナスと一緒なんだわ、株主と従業員の格差を是正してボーナスを年収の1.8%にするってのは有りだな、年収1000万なら18万円、年収500万なら9万円

513: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:43:46.18

休暇を減らすのではなく
休暇日数はそのままで生産性をあげる
と言えないのが頭が弱いというかビジネス感覚ないよなーと
天下りしか来ないからそういう官僚思考なんだろう

514: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:44:12.83

経営をAIにしよう、間違いなく天下り排除するから

515: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:44:19.93

同一労働同一待遇。
はーい。低い方に合わせますので問題ないですね。

これを日本郵政が真っ先に現実化させるとはw

516: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:44:30.08

役に立たない正社員を一番いらないって思ってるのもちゃんと働いてる正社員だからな
優秀な非正規を社員にする枠開けろって

517: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:44:58.62

さすがだ、期待を裏切らない対応

518: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:45:11.41

日本のやり方なら衰弱死
アメリカ式なら破裂

519: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:45:21.44

ここの正社員要らねーよ大して働いてねえし

520: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:46:40.47

企業の不正を見れば分かるように正社員は責任は取らないし仕事もしない（不正は仕事ではない）から非正規より優遇する必要はなくなっている

521: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:46:44.03

>>244
>>247
友達だっつの
彼女未満な感じの

522: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:46:55.88

結論：正社員はいらない子

523: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:47:01.04

上がクズばかりだと組織はどんどん腐って行くな…

524: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:47:10.64

まだお役人気分が抜けてないようなのが上にいるんだろうな

525: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:47:16.10

正社員「違うそうじゃない」
契約社員「違うそうじゃない」
アルバイト「ここで絶対就職なんてしないわ」

526: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:47:41.75

なにディスってんだよ
非正規の待遇上げるなんてできるわけないだろ

527: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:48:18.47

非正規がフルに働いてるからその穴をどうやって埋めるかは考えないと

528: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:48:45.52

正社員の待遇てことはみなし公務員の待遇がおかしいなら
全部の公務員の待遇もおかしいってことだよな？

529: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:00.47

ガソリン案件だな

530: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:06.20

当然だろうに
　いつまでも親方日の丸のつもりでいるんだよ

531: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:12.84

はははは…

ははは。ね、こうなるんだよ日本では

532: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:15.90

逆ぅ！
そんなんやったら余計人減って全体の仕事の質も劣化するやろがい

533: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:20.85

日本郵政の正社員なんてたいしたことやってないだろ

534: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:49:33.93

ゆうちょって無敵の信用と無敵の顧客数を持ってるのになんでここまで落ちぶれるの？

535: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:50:11.80

ゆうパックの配達時間帯は8時→21時
社員、期間雇用社員は基本8時間勤務
委託は15時間勤務
社員、期間雇用社員も有給など全廃にしろや
なんの収益にも繋がらない楽天と資本業務提携までしやがって
荷物多すぎるのにふざけるなや

536: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:50:24.89

実行可能なのはこっちだけでしょ
反対の方は出来たとしても長期間持たなくなる

537: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:50:51.20

>>520
そもそも、正社員は優遇でなく普通
非正規の待遇が低過ぎるんだから、非正規を正社員並みに上げれば良いだけ

538: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:51:07.68

うちの会社は年間休日１２８日だが、休日出勤せざるを得ないから、実質１００日くらい。
休日出勤は基本正社員のみ。
部署によっては正社員でも休日＆有給完全消化なんだけど。
正規非正規格差より、部門間格差なんとかならんか。

539: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:51:21.91

土日に窓口を開けるだけで天下取れるのにどこの銀行もやらないのは談合？

540: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:09.28

日本だと格差是正しようとするとこうなる良い例じゃん

541: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:16.58

これ意味なくね、組合費払うの馬鹿らしいよね

542: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:23.17

>>527
受忍論だろ

543: sage 2022/01/07(金) 14:52:36.26

〒は旧軍日本兵
お偉いさんは大本営・軍令部

544: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:45.05

しっかりと格差是正になってよい
さらにリストラ可能になる
これは、日本郵政は成長する

545: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:56.06

ここの会社の社員の口から出てくる言葉
「自分の身を守る為」
一般企業なら即クビ案件多いのに
自爆ふるさと小包も全廃でよかろう

546: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:52:57.14

物流もそうだけど、相応な時間が必要な職種ってのはあるんだよ
デスクワークの官僚や識者とやらは効率化とか言うけれど
スピード違反して安全を犠牲にして届ける訳にもいかない
職種が違えば単位時間の労働の質も変わる
何でもかんでも一律の法律に当てはめようとするから無理が起こる

547: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:00.62

そりゃ低い方に合わせるわな。
そっちの方が楽だし。
実際、配達の人員が増えたら一人当たりの量は緩和されるんでね？
配達終わったら上がってよしってやったら、早めに配り終えるんじゃないだろうか？

548: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:04.27

またそっちに合わせるのかよ
絶望の国

ジャパーンｗ

549: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:13.78

>>502
本当の勝者は経営陣、統治の基本は互いに分断して争わせる

正社員というのは既得権益なんです
正社員が非正規社員から搾取してるんですよ　by Ｔ中Ｈ蔵

つまり悪いのは正社員なんだから、派遣やバイトは正社員や労働組合を攻撃しなさいというメッセージ

550: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:15.78

>>98
中で働いてるよ
俺ら下っ端はね

551: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:23.79

そうなるよねー

552: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:53:35.58

増やすんじゃなくて減らすのな
さすがブラックジャップ

553: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:11.85

>>1
「国立大学に比べ私立大学の学費は高すぎる」
「じゃ、国立大学の学費上げるわ」
こんなもんだろ。

554: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:39.01

結局会社としてやるならこういう判断するわな、普通に

555: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:42.34

年賀状買わないから仕方ないね

556: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:53.47

>>538
人員の配置がおかしいんでないか？
なんか特殊な部署とか？

557: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:54.73

みんなで不幸になろう日本人

558: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:54:55.79

正規は有給年間20日完全消化だから騒ぐ程じゃない
そういう当たり前の役所の世界をお前らは基本知らんだろ？

559: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:55:01.91

結局低い方へすり合わせるしかない

560: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:55:22.54

どれくらい稼ぎたいか
どれくらい休みが欲しいか
そこをある程度決めてから契約に同意して働けよ
何も考えてないから奴隷のようにこき使われるんだよ

561: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:55:24.85

反重力物質じゃあるまいし、低きに流れるに決まってるだろ

562: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:55:35.89

>>537
そういう主張しても正社員は非正規の味方をせずに「自業自得」「嫌なら正社員になればいい」しか言わないからね
そりゃこういう結果になるよ
正社員ざまぁ

563: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:55:59.42

わめいたの誰よ？それならなんで非正規いったのよ？？社員みたいにがんじがらめが嫌だから非正規いってんでしょ？？
そらおっさんで非正規しかなかったというなら同情するが若いやつで非正規は選んでなってるからな

564: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:56:22.65

>>1
こんな国だからな。
世界相手に戦争なんかやって勝てるわけないんだよ。
昔も今も。

565: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:56:39.41

民営化以降、非正規の待遇は良くなったけど、

それでも正社員とは差が有る、今度は正社員を下げる方向とはな

これ他の会社も真似るぞ

566: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:56:43.11

他の宅配業者に比べて郵便局の配達員が一番ガラ悪いわ（俺調べ）

567: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:57:05.08

冗談みたいな返し

568: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:57:22.82

>>537
ゆうパックに関しては
社員も期間雇用社員もゆうメイトも働いてない
せいぜい8時間勤務だろ
それで有給って甘過ぎるんだよ
ヤマト、佐川なら社員はもっとガツガツ働く
ゆうパックの委託ドライバーは毎日15時間勤務
休日もせいぜい週一、繁忙期は無しだぞ

569: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:57:42.48

それじゃあ、管理職の休暇はゼロな。
日曜だろうが子供が死のうが、本人が過労死する迄ずっと職場に監禁してハンコ押させていればいい。

570: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:58:27.19

自爆営業をする奴隷達に相応しい扱いとも言える
そんな奴らには何やってもいいと思うのが普通だろ
だから待遇は悪化する

571: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:58:29.23

>>549
真の敵は資本家であり竹中だよな。
いずれブルボン王朝やニコライ王朝のような末路をたどるだろう。

572: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:58:59.05

>>566
うちとこは女の人が来るぞ、ばばあではなくてハキハキした感じええ人。おっさんも感じええ人やぞ？
柄悪いなと思ったのは佐川。若いのはいいんだがな、ヤンキーっぽくて引いたンだわーー

573: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:59:08.67

食えるだけ働いて後は静かに暮らせたらそれでいいとかも厳しくなるんじゃないか

574: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:59:19.43

>>566
委託ドライバーでとんでもないのいるけど
真面目じゃないと勤まらないからね

575: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:59:39.03

アソシエイト社員ってゆうメイトのことか？

576: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 14:59:52.60

判決が出てから1年以上たつのに、まだスレタイのようなつまらない箇所で
話がまとまらないのか。

577: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:00:19.80

賞与は日割りでアルバイトにも出すべき

578: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:00:33.66

非正規に住居手当を支払わないのは違法　との高裁判決を受けて、
正社員の住居手当を廃止した日本郵政　

非正規の待遇を上げるのではなく、正社員の待遇を下げる

579: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:00:46.13

違うそうじゃないってツッコミ待ちですか

580: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:00.16

>>565
というか、非正規の不遇によって
正社員の待遇を維持できてたわけなんだから
平等にしろと言ったら、こうするしかないんだよ

良い悪いじゃなくてね

581: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:07.72

「格差是正」なんて言ったら、経営に有利な方に揃えるに決まってるじゃん。

582: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:11.79

>>566
あまり同業者の悪口は言いたくないが
制服も制帽もないAmazonのデリプロの方が酷いんじゃない？

583: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:24.97

>>537
そのとおり。
それができないなら経営者は責任取るべき。
生きて虜囚の辱めを受けず。
進め一億火の玉だ。
総員、突撃せよ。
と国民を煽って死なせた将校、大元は責任取ったか？
責任者は責任取るためにいるんだぞ。

584: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:31.90

以前毎年年賀状買ってくれってやってきた友達がいたんだけど
育休に入るから今年はいいよって言われて早５年
どこいっちゃったんだろ

585: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:50.65

>>578
住居手当を払ってるのが違法レベル

586: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:52.61

サヨクもクソなんだって立憲民主党なんて憲法をうたってるくせに
自民党の新自由主義とほとんど変わらない思考の議員が少なくないからな。
つまり大企業の組合貴族正社員の顔色しか見てない。
そこに昔の日本らしさ、社会主義らしさ、日本人みんなでがんばろう、痛みを共有しよう
豊かになろうなんて気持ちはカケラもない議員が立憲民主党にはゴロゴロ紛れ込んでる。
そういう連中を排除して本当のサヨク、憲法の意思を汲んだ政党にしないとあの政党はジリ貧だろ。

587: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:01:58.21

はぁー　そうじゃねえんだよ　わざとやってるだろ無能

588: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:02:15.76

まあそーなるよね
底辺への競争続けようぜ

589: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:02:24.11

非正社員とか取らずに他の運送屋に下請け出したら？

590: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:02:58.11

>>569
親が死んでも普通に働いているゆうパック委託配達員いるいる
あまりにブラックだから車内で息を引き取った委託配達員もいる

591: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:03:02.27

>>568
そういう労働条件が悪い方が普通と企業側に都合が良いように洗脳されているから、ほかの先進国は賃金が上がる中、日本だけ賃金が上がらないんだよ

ヤマトや佐川は郵政以上に働いているんだから、ヤマトや佐川の待遇をもっと良くすべきと主張しないと

592: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:03:30.16

海外「正規に合わせて上げろ」
ジャップ「バイトに合わせて下げよう」

593: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:03:51.46

ち・違うだろ　（正社員）

594: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:03:51.90

ワロタ
うちも大手だけど
日々アシスタントや事務の非正規BBAのご機嫌取りばっかで疲れるわ
訴えられたりするの怖くて会社も必死にご機嫌取りに徹してるし
権利ばっか主張してサボることしか考えてない

595: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:03:56.26

因みにここの連合は立民の支持母体だよね
れいわと共に竹中をずっと前から叩いて追い込んでるよね

596: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:04:21.22

そりゃ利益が上がってなければ何かで穴埋めしなきゃだろ

597: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:04:37.30

>>491
次は、鉄道で始まったから期待しとき

598: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:04:53.45

馬鹿なことを求められたら文句言ったり辞めたり訴えたりしない限り待遇は悪化する一方だぞ
そういうことをしない奴らは舐められて色々押し付けられるだけなのだから

599: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:09.16

>>98
コロナ前までは、中央郵便局だと24時間窓口が空いていて便利だったよね
ゆうゆう窓口の中の人は大変だろうけど…

600: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:15.36

今日郵便局行ったら、17日からATM手数料やらいろんなもんが値上げって言われたわ
マジでインフレしてんな

601: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:27.18

>>592
海外はほぼ全員非正規みたいなのものでは？

602: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:41.67

>>580
法人税下げた分だけ消費税上げたのが現実。
搾取しかしないゴーンやら富裕層を革命で打倒しようとする人間が少なくなることはないだろう。
ソ連がなくなったからと資本主義はやり過ぎてる。
驕れる者久しからず。
富裕層や上級国民に災いあれかし。

603: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:45.00

日本郵便は非正規が正規並みに働かされるからな
公務員や旧公営の職員は非正規の待遇が悪すぎて

604: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:05:57.64

>>420
総務大臣とか社長とかアレなのばっかりだったし

605: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:06:56.27

小泉のせいでボロボロになってしまったなぁ

606: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:06:56.76

誰一人幸せになってない

607: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:06:58.41

これ他社も追随あるだろ

608: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:07:34.65

役所の実態を知ってるけど正社員がぬくぬく生活できてることを考えれば
正月休みは３日のままで現場にまかせりゃいいんだよね。
なにも２日に減らすほどのこともない。
有給がそのかわり２０日完全消化できない可能性もあるだろう。
その程度の話だろ。つまり会社側のやり口はかなり汚い。
非正規と正規の分断をより煽っている非常に汚いやり方。
年間有給が２０日もある時点で正社員には余裕あるからな。繰り返すけど
正月休みを２日やら減らす必要性はないｗ

609: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:07:48.64

そっちに合わせんなよ（笑）非正規を正社員に合わせろや

610: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:08:16.05

「なぜか局長が買った土地にばかり移転する」郵便局の立地に隠された日本郵便の非常識な慣習（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d30f00bdd279686b5654f65dff3ef64ad19457c

611: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:08:36.73

ほーん
やってみろや働かんでな

612: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:08:46.82

>>589
ゆうパックの配達員、大半は委託業者に丸投げだと散々書き込んでるのによく読めやこのクズ
委託ドライバーは毎日15時間拘束勤務で休日はせいぜい週一、繁忙期は無しだぞ
配達途中に隙間時間作って散髪や歯医者へ行くんだよ
同じこと書かすなやこの糞ヤロー

613: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:09:02.23

労働者はもっと戦わないとダメだよ
なめすぎだわこんなの

614: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:09:05.66

理想は正社員の待遇維持で非正規の待遇上げだが、
限られたパイを分け合う状態なんだからどうしようもねぇと言えばどうしようもねぇわな

615: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:09:07.40

日本の経営陣てほんとにクソだよねwww
雇ってる奴らを奴隷としか思ってないんだろうなあ
早く資本主義崩壊しろ

616: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:09:07.59

>>596
利益云々じゃなくて休ませないといけないから誰かが代わりに仕事しないといけないってことだぞ

617: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:09:52.21

>>606
天下り搾取チームの取り分は増えたのでは？

618: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:10:33.64

だから雇用の流動性とか賛成出来ないんだよな
労働者が安く買い叩かれる未来しか見えない

619: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:10:40.24

不平等を是正する為に非正規を引き上げる様にするんじゃなくて
正社員を非正規と同じ様にするとか日本は可笑しい

620: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:06.12

>>609
何言ってんだよ
委託丸投げゆうパックに関しては
正社員も非正規も委託並みにガツガツ働けやw

621: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:07.02

そっちかよ
そもそも非正規で都合よく使ってきたツケだろうが

622: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:22.05

ジャッポスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
同一労働同一賃金で
まさかの正社員の待遇を下げるミラクルｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

623: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:34.26

上を下げて下を上げるしかない

正社員特権を廃止しないと

624: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:40.58

まって😭

625: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:51.92

なぜ、非正規社員の待遇向上方向じゃなく正社員な待遇改悪と言う低い方に併せる方向に進むのかｗｗ

626: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:11:54.43

>>589
もう一通り底辺労働者が配達の仕事に就いて嫌気が差して辞めて二度とやりたくないって思ってるんだよ
客が軽い気持ちでクレーム入れたりどうでもいい事で呼び出したりして始末書からの自己都合退職強要
代わりがいなくなったんだよ

627: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:08.16

逆だってばw

628: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:10.44

経営も糞だが社員も糞。
労働ダンピングに荷担しているのだからなw

629: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:14.85

まあ俺は非正規の待遇は低すぎると思うし、早急に改善すべき深刻な問題だと思ってるけど、
非正規の待遇改善と同時に（「それより先に」とは言わない）正社員の待遇を今より上げるべきだと思うよ。

正社員と非正規が同じ待遇ってのはさすがに馬鹿げてるから。

630: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:17.23

>>607
ってか、人件費にかける予算が決まってる以上
格差是正を求めたら仕方なくね？

人件費の増額を求めるならともかく
格差是正を求めるなら何もおかしくない
ってか、これ以外に方法ないだろ

経理上の派遣の科目が人件費かどうかは置いといたとして

631: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:24.12

？？？？？
非正規の休暇と給料増やせばいいやん

632: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:37.07

訴訟した非正規は上がらず
正社員が下がる
幹部は関係無し

ジャッポスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

633: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:12:38.35

まずは特定郵便局を廃止しないと

634: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:13:16.97

待遇あげないからまともな人が集まんないんだろ
ロクなことしないジジイどもの待遇維持しか考えてないんだよ

635: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:13:20.01

>>619
送料無料が当たり前と思ってる日本人の脳がもうバグってるから仕方ない

元凶はAmazonだが

636: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:13:23.06

社員も非正規も
ゆうパックに関しては
委託ドライバーやヤマト、佐川と同じく
一日15時間拘束労働、繁忙期休日無しで働け！

637: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:13:40.74

>>6
まさにｹｹ中の思惑通り

638: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:13:53.29

小泉のやらかしがここまで長引くんだな・・・

639: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:15:28.90

良いほうをナーフする
MMORPGではよくある調整

640: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:15:35.03

正社員と非正規で団結してボイコットとかしたらどう？
そしたら考え直すやろ

641: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:11.47

ジジイ共は年功序列でタンマリ貰いながら
今の若い奴には実力主義だのなんだの
あれこれ理由付けてコストカット

642: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:15.55

やる事が逆やろ
ほんと腐ってるな

643: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:24.45

今て新卒採用辞めて、数年で35000人の削減目指してるんだっけか
そんな状態で休み削るてのは危険な臭いがするなあ

644: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:27.72

竹中が言ってただろ正社員が敵だと
非正規は正社員を責めろと

645: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:44.00

郵政は非正規も正規に混じって全く同じ作業内容やらされるから格差が際立つ

646: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:49.20

これでヨシ！

647: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:16:56.56

>>640
互いには組まない

648: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:17:28.64

>>629
郵便の正社員は週休3日年収800万円仕事量はバイトの半分
今までふざけ過ぎていたからこれ以上好待遇にするのが難しいんだと思う

649: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:17:31.52

そもそも本当に同一労働なのか疑問だわ

650: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:18:05.00

正社員と非常勤の福利厚生同じにすると、郵便料金やその他手数料また上がるよ。

651: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:18:37.42

スパイト行為が日本人のすべて

652: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:19:27.50

同一労働同一賃金って日本人みたいな空気感で仕事してる人達には賃下げにしかならないしな

653: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:05.56

物流なんて人手不足だろ？

654: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:17.35

>>625
経済合理性

655: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:18.16

明日から人件費倍とになるのと半分になるの
どっちを選ぶ？人件費の部分は別に食費でも構わんぞ

656: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:41.87

>>640
正社員が休むために非正規奴隷を飼っているんだから団結は無い
立憲共産党の支持団体の組合も役立たず

657: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:48.58

正社員は非正規と組むメリットが無いし非正規は非正規でクビ切りが怖いから組まないよ

658: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:20:56.83

そりゃ30年日本成長しねえわ

659: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:21:02.04

>>647
なぜ？
今回は互いに組んだほうがメリットしかないだろ

660: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:21:28.03

>>649
郵便配達（郵政の外務）に限って言うと全く違わない
何なら非正規の方が作業内容が重い
同じ班の中でも配達区によって楽さが違うのだが（マンションが乱立してる地域とか）
一番面倒な区を非正規にやらせて楽な区は正規がやっている
非正規は待遇格差もあってわりに合わなさ過ぎて定着せず次々に辞めるわけだが
また新しく来た非正規にその重い区をやらせるだけでこの構造は永遠に続く

661: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:21:39.62

低い側に合わせる事によりそれで格差がなくなるならいいという考え方だってあるし
顧客から従業員の給料高すぎる休み多すぎると苦情入る事だって
極端な例だと有給休暇ない会社だってあるのにおかしい廃止しろという要望だってある

662: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:21:47.27

竹中と小泉のタッグから
日本が狂い始めたよな

663: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:09.15

>>630
健全な社会はストライキやるんだけどな。
自ら権利の放棄で上級さまの言いなり日本人w

664: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:24.62

>>653
管理職が配達員の交通事故を楽しみにしている仕事なんか誰がやりたがるんだ？

665: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:36.50

>>650
電気ガス携帯に比べれば微々たるもんだ
電気代また上がるだろ

666: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:39.24

中を読むと正社員の優遇が明らかにおかしいからな
正社員側を悪化させるのはしゃーない

667: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:52.39

ゆうちょの支援でなんとかなってる赤字企業だししゃあない
不採算の田舎郵便局潰せばいいのに潰せないからな
中途半端な改革した小泉が悪い

668: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:22:54.78

>>659
非正規にメリットあるの？

669: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:23:15.70

>>85
大企業は給料が良い
一方、中小企業は、給料は安いが
会社と社員が密な関係で、会社に社員の意見も通りやすいし
いろんなアイデアが出る

そんな中小企業が儲かってた時代があるんだぜ
そりゃ、日本が右肩上がりの成長してたわけだ

670: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:23:27.41

郵政なんて潰すか大リストラしろよ。
小泉の時にリストラもしておくべきだったんだよ。
それをしてなかったから保険詐欺で給料の不足分稼ぐようになっちゃったんだし。

671: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:23:54.43

同一労働同一賃金とか言い出した時から
コレが目的なんだろうなと思ってたよな
全部下へ下へと下がるのみ

672: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:24:14.54

>>668
非正規側の待遇あげるボイコットでいいだろ

673: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:24:23.20

>>5
ちんさんの作る社会は足の引っ張り合いよな（笑）

674: ニューノーマルの名無し 2022/01/07(金) 15:24:30.86

大アマゾン

675: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:24:44.33

経営側からしたら当然の判断。
待遇格差が問題なら、待遇が低い方に合わせれば解決するんだからな。

676: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:24:46.75

こんなんしたらやる気無くなるだけ

677: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:25:15.78

雇用は下に合わせ
税金は上に合わせる
クソが

678: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:25:46.78

>>660
全国屈指の団地を配達していた非正規がパワハラ被害で辞めたら他班からの応援が無いと配達が終わらなくなった

679: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:25:53.88

>>672
賃金減らされるだけ

680: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:25:57.57

>>653
正社員一人クビにして非正規3人雇いたいだろ

681: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:26:05.73

>>640
他の国ならそうなるんだが、日本では無理
。村人同士で互いの足を引っ張りあうのが日本人

682: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:26:17.05

よーしわかった!!
減らせばいいんだな!

683: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:26:17.95

こんな会社潰れてしまえ

684: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:26:24.48

ってか全ての企業の休日日数を平等にしてくれ。
職種や学歴等によって収入格差が出るのは仕方ないが、企業によって休日日数にも差があるのはおかしい。

これを実現させるにはどの党に投票すれば良いかな？

685: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:26:54.38

>>679
だから戦うんやろ

686: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:05.17

>>661
ほんそれ
非正規の待遇すら良すぎるし

687: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:21.16

どうしてこういう発想になるんだろう・・・

688: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:21.74

非正規の待遇を改善しないで、
正社員の待遇を改悪するなよ

689: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:31.15

>>660
正社員はそれに加えて内勤業務があるとかではなくて？

本当に同一労働なら待遇も統一するのは賛成だけどね

690: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:53.15

>>681
他の国ならこんな変な正社員優遇もない

691: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:27:56.52

つまりは賞与と有給があるかどうかだから
それをフェアにすれば分断は起きない

692: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:05.08

公務員も震えて眠れ今度はおまえたちだ

693: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:05.23

>>685
闘争資金無いし

694: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:27.36

ビグザムは要らないよね、ゲルググ3機の方が良いに決まってる

695: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:30.63

>>676
でも誰も辞めないし
ストライキもしないからO.K.

696: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:35.17

次は、同一労働同一賃金だぞ。

697: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:28:48.47

>>195
具体的には正社員と呼ばれるひとは何を頑張ってきたの？
ちな学生

698: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:29:28.90

それぞれの業務に区切って非正規採用すりゃ済むだけの話しなのに、正社員待遇悪化させるとか無能過ぎるだろ。

699: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:29:35.47

正規、非正規歩み寄るなら分かるが、なぜ低い方に合わせる？

700: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:29:44.00

>>697
就活じゃない？

701: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:29:51.59

>>689
ないよ、区分とかの内勤はあるけど外務の人は一切やらない、そこは分業されてる
もちろん転送処理とかの事実上建物内での作業（雑務）はあるけど、それは非正規だってやってる
労働内容には全く差が無い、これほど労働内容が同じ企業も珍しいと思うけどね

702: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:30:24.81

>>1
日本郵政が赤字なら何も言わんが、クソ儲かっているのに労働者の待遇を良くしてあげろや。
しかし上級国民は個人主義のクソ野郎が多すぎだわ。
こいつら金を溜め込むばかりで庶民の生活は一向に良くならんしな。

703: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:30:30.76

もうしわけないが郵政って待遇改善はもうムリでしょ
必要とされなくなる業種なんだし

704: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:30:36.69

非正規の人で
「正社員と同じ仕事してる」と言う人は多いし、
その気持もわからんでもないけど、実際はかなり違う場合が99％だからなあ

本当に同じ職場なんて滅多なことではない

705: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:30:45.72

>>688
非正規の待遇ですら良いから合わせたから下がったように見えるけど世間的にはそれでも良すぎるから一概に悪いとは言えないぞ

706: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:30:54.05

>>693
でもやらないと変わらないよ

707: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:31:23.11

>>675
それ以前に最低必要人員を確保出来ないのでは業務が出来ないから工数が短時間で劇的改善でもされない限りは誰かが休むなら誰かが出勤するしかない

この問題点の行き着く先は過剰なサービスであって、一番の問題は消費者意識になってくる
年賀状が1月中旬くらいまでに届けば良くて、郵便局が7日くらいから開いて、ATMも4日から使えるようにするとかなら全員同じ待遇でもいけるだろう

708: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:31:34.22

もう正規とか非正規とかいう枠組みも無くしていく方向なんだろうね

709: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:31:34.97

>>699
千円しか持ってないのに二千円は払えないからだよ
千円以下の物を買う以外の方法があるの？

710: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:32:05.06

>>689
郵便の正社員は非正規の仕事の邪魔をする暇潰しにちょっと配達してるだけ

711: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:33:28.63

2021年年で30代の平均年収の中央値が630万とか高すぎるだろ…

712: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:34:08.57

>>603
公務員の仕事を民営化すれば
公務員よりもっと仕事してくれる！！
と提言したのは、マスコミやコメンテーターやからなｗ

713: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:34:16.69

>>699
いや、歩み寄ってるだろ
>>1くらい読めよ

714: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:35:01.52

>>492
株価が下がって配当が上がっただけだから

715: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:35:04.90

郵便配達員ってさ
10年で身なりがガラッと変わったよね
昔はピシッとしてるカッコいい配達員だったけれども・・・

今は配達員が汚い
靴も汚いし、無精ヒゲを剃らないし
身なりが汚くなった
ウーバー配達員と変わらないじゃんか

716: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:35:09.82

>>42
ジャパンてついてるのもな

717: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:35:34.29

日本人の生産性低い問題も給料減らせば鮮やかに解決するんやで

718: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:35:56.03

特殊取扱い（現金書留とか特別送達とか）は正規しかやらない、とか言う人もいるけど、それは最初の３か月だけくらいで
慣れてくればやり方も教えられて担当させられるようになる、要は新人期間だからやってなかったってだけ
長くやればやるほど正規と非正規の労働内容は限りなく同一に近づく

719: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:37:08.86

正社員を全員解雇し、全部期間雇用にすればいい。

そうすれば誰も文句はない。

720: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:37:21.54

上がやらかしたトール社買収という致命的ダメージで金無くなったからな

721: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:37:21.87

>>717
えっ？算数できない人？

722: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:37:50.92

なんだこのディストピアは

723: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:38:09.16

こんなん当たり前だのクラッカー

724: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:38:29.73

>>721

日本は、生産効率が悪いのに、給与が高すぎるんだろ。

つまり、働いていないのに金を貰っている仕事が多すぎる。

725: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:39:23.40

非正規に有給休暇取らせてない会社が多すぎ
パフォーマンス岸田は何してるんだ？

726: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:39:42.88

正社員の仕事増、給与変わらず
派遣社員の仕事減、給与減

727: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:39:49.51

いっちゃなんだけど郵政ごときに正社員必要なの?

728: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:10.76

地方は変形労働時間制を悪用しまくるからな年間休日数100日以下当たり前
有給休暇5日取得義務化より先に完全週休2日制(年間休日数105日以上)義務化を実現していれば違っていただろ
もしくは最低賃金全国一律化はよ

729: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:23.31

>>706
会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更
非正規が正社員と組む意味が皆無

730: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:24.12

そりゃ経営者はそうするわ
嫌なら他社で働けば良い、職業選択の自由

731: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:24.78

企業生産性＝配当性向なんだろう

732: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:34.06

>>727
非正規奴隷を監視するために必要

733: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:40:43.97

一般的な企業の感覚で言うと、郵便配達に正社員がいる時点でおかしいんだよ
すき家の店舗に必ず正社員がいる、みたいな状態
深夜のワンオペとは言わんが全部アルバイトでいいだろっていう
正社員は本社の管理職だけでよくね、と思う、実働はバイトでいいだろ、全部
それを昔の公務員だった頃の名残か知らんが正社員が現場で配達してるのがそもそもおかしい
要するにまあ時代の変化に対応できなかった終わった企業

734: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:41:03.16

>>697
学生なら教えてやろう
リーマンの９割は忖度ゴマスリ同調しているだけだ。

その忖度ゴマスリ同調のストレスに対して給料が払われている

735: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:41:33.63

>>689
内勤やってたけど外務は本当に同じ事やってるよ
代引き、書留、クレーム処理も普通にやる

736: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:41:39.67

下に合わせるのおかしいやろ
まぁでも嬉々として公務員叩きするような国民性だもんね
自分等の首を絞めることになるのに

737: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:41:41.02

>>711
基幹職っていう公務員待遇の社員だけよ。
一般職っていう新しい社員は仕事内容一緒でも350万～400万くらいの年収で働かされてる。

738: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:41:49.54

正社員の不幸＝ハケンの喜び
これこそがハケンの望んでいたこと

739: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:42:17.29

>>1
そうきたかwww
ワロタ

740: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:43:35.04

日本の正規雇用の解雇規制が世界一厳しいというのはデマ
正規雇用の解雇規制の強さを図るOECD作成のEPL指標（Employment Protection Legislation indicator）というのがあって日本はOECD加盟国で10番目に解雇規制が緩い
ちなみにもっとも解雇しやすいのがアメリカだが「日本の解雇規制は厳しすぎるからアメリカ並みに緩くしろ」というのは甘えでしかない

https://www.globalnote.jp/post-10405.html

741: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:44:05.38

やることエグくてワロたwww
そりゃ国が滅ぶわ

742: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:44:07.76

欲しがりません、勝つまでは。

743: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:44:26.01

>>702
いや赤字でしょ
儲かる業種には見えん

744: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:44:27.76

格差を縮める為に、
× 非正規の待遇を上げる
↓
正規の待遇を下げる

凄いな

745: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:44:43.12

日本郵政は、倒産するまでほおっておけば、否が応でも学ぶ。

ほっとけ、こんな親方日の丸で仕事をしないで金を貰う無能どもは。

労働組合は馬鹿の集まりだから、解散しろよ。今やガンの存在。

746: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:45:33.07

>>733
そんなこと言ったら一般企業の正社員なんてすき家のバイトレベル以下の仕事なのに高い給料もらってるじゃない？

すき家の感覚で言うと、一般企業の9割はバイトでいいと思うけど

747: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:46:04.17

郵便局は公務員上がりの巨大老人正社員と少数若手正社員と大量の非正規社員で組織ができてるから少数の若手正社員の待遇を大多数の非正規社員に合わせるほうがいいというのもわからなくないな。老人正社員は今後定年で減っていくのだし

748: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:46:56.71

>>1
そもそも「期間雇用」をやめさせろよ

749: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:47:17.24

>>746

そういう奴らは、アメリカの様にどんどんと解雇すればいいだけだが、日本の労働３法が足枷でできず、生産効率が上がらない。
日本の景気が悪いのは、日本の労働３法のせいでもある。

750: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:47:38.88

https://i.imgur.com/vYEZAZs.jpg

751: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:47:59.66

違う違う
そうじゃ
そうじゃな～い～

752: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:48:33.44

意味ねークソだな

753: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:48:56.55

待遇を下げても正社員という身分だけは死守したいということじゃないのか？

754: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:49:01.44

>>749
ただそうするとヘル朝鮮のようになってしまうけどな

755: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:49:39.88

ジジイどもは共済年金のレベルで年金維持させようとしてるしな

756: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:49:45.06

文句有るなら究極辞めたらええんやで
それをしないからグダグダになっとるわけ
オマエラその辺理解出来てるわけ？

757: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:49:52.48

>>689
日本郵政の正社員は　本社採用の総合職　支社採用の地域基幹職と一般職　の3種類
一般職と非正規の業務内容はほとんど変わらない

758: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:50:25.76

>>14
すまんな
代わりに謝っとくから休みなく働け

759: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:50:41.92

>>749
派遣会社が膨大にできる前にさっさとやれば良かったじゃない

760: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:51:06.37

こういうのって国が指針を出さないからいつまでたっても迷走するんだよね。

というか、朝鮮派遣業もさっさと取りやめにすべきでしょ。

761: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:51:39.57

終わりだよこの国

762: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:51:40.72

リアルに馬鹿だった！日本郵政の経営者！！

763: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:52:34.55

外国では社員＝非正規。
だから社員でも簡単に首を切れる・・・

764: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:52:46.28

配達員の質が落ちたし保険、銀行、窓口全部質が落ちてる
民営化してからなのかなんなのかはわからないが

765: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:52:49.59

有給休暇を土曜日に設定して5日休みが減った会社が沢山あるの思い出したw
中小零細勤務者の多くが休暇、賃金は会社の言いなりで改悪ばかりだよな

766: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:52:51.01

>>757
優秀な人間でも腐る環境だな

767: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:53:05.15

>>10
おかげでこの30年で日本人の足が長くなったこと

768: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:53:27.36

月月火水木金金やで？文句ないやろ？←馬鹿すぎるからこのハゲ辞めさせろ

769: ニューノーマルの名無しさん転載ダメ 2022/01/07(金) 15:53:32.90

もう、いっそ正社員も全部非正規にしてやったらにゃ？ｗ

770: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:53:39.02

男女雇用機会均等法が改正されたときも、女性に認められていた権利を剥奪して「ほら平等だよ！」とやっていた。みんな平等に悪化させて苦労を分かち合いましょう。

771: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:53:46.70

最高裁もびっくりな対応だなｗ

772: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:54:00.26

>>754

北朝鮮は知らんが、アメリカはそう。
従業員はいつでも会社を辞める権利を持ち、その代わり雇用者はいつでも従業員を解雇できる。
（例外は、人種差別だけ）

773: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:55:08.38

減らすんなら上の奴らの減らせよ

役に立たんゴミの癖に高給貰ってんだろ？w

そんなもんより現場の奴に金を与えろ

774: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:55:26.79

>>1
日本郵政って殆ど朝鮮創価学会に乗っ取られている

あのかんぽ詐欺も全て朝鮮創価による仕業だったのはバレバレだ

775: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 15:55:38.59

社長って増田がまだやってんのか

776: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:00:03.60

>>2
給料だって安い方に合わせるんだし、そりゃこうなる。

777: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:01:10.28

>>45
何言ってるんだ？労働者側はそういう風に言ってるだろ
企業側が正規を非正規に合わせようとしてるんだろうが
だいたい企業としては経費抑えるために非正規雇ってるんだし、非正規は非正規で労働条件やすぐやめれるって
いうのでやってるんだから、なんでも正規と同じにしないといけないのはおかしいんだがな

778: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:02:06.46

>>17
非正規は上げろって言ってるんであって、下げるって言い出すのは経営側。足の引っ張り合いではない。

779: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:02:29.69

正社員はストライキ打てばいいよ

780: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:03:06.44

>>764
下が安月給で一生懸命働いてもしかたないし身分保証もないしというムードが蔓延
上は適当でも高給だしの組み合わせ

781: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:03:32.87

実質、賃下げということでしょ？

782: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:03:45.67

これ批判してるけどさ、正直現段階でかなりサービス悪くなったよな
これ以上休暇増やされたら、利用者側にとっても不利益被ると思うわ

783: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:04:12.78

日本のダメたとこ。
これじゃ落ちる一方。

784: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:04:52.80

日本郵政の幹部ってバカしかいねえのか　絶対現場未経験のやつしかいねーだろ天下りばかりで

785: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:05:13.06

そもそも収益がどんどん減ってる
風前の灯

786: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:05:20.72

金があればこんな奴隷みたいなことしないんだろうなあ
会社員がんばれ

787: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:05:22.39

働く者食うべからず！
休みは週1で土曜日は半ドン
これができなければ日本は衰退の一途を辿る
必死になって働け！
戦後日本が急激に成長できたのは先人たちが必死になって働いたからだ

退屈は人を殺すぞ

788: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:05:25.59

>>782
赤字なんだから当たり前でしょーが

789: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:05:58.02

いやいや
給与を減らせよ
正社員の給料を減らしてそのぶんを非正規に回せアホ

790: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:09:55.44

ここの社員働かねぇーしな
使えねぇんだわ

791: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:11:13.86

年賀ハガキもうイラネ

792: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:11:17.98

ブラック思考すぎるけど
日本の9割はこんな会社だろうな

793: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:11:36.08

契約社員だけにする方針なんだろうな

794: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:12:36.16

>>662
あれ某保険会社入れるためだよなぁ
水道も民営化しようとしてるけど同じパターンと見た

795: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:12:41.59

時代に逆行してね

796: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:12:50.10

>>2
低い方に合わせるに決まってるでしょw
これから先の格差是正も多くはこの方向で行われるかと

797: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:12:50.75

484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg

http://imgur.com/B0RJdxE.jpg

798: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:13:01.24

1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28　3/16

<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。

1.3万リツイート

https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg

https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg

799: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:13:07.82

かしこい

800: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:13:13.88

217 名前:〒□□□-□□□□ :2021/03/28(日) 12:24:19.11 ID:RToiNGtk
番組は2018年4月に放送されたNHKの「クローズアップ現代＋」で、今まさに問題になっているかんぽ生命保険の不適切な営業実態を取り上げた。日本郵政グループを揺るがす大スキャンダルを報じた嚆矢だった番組である。

NHKは番組終了後に続編の放送を目指して、ツイッターに情報の提供を呼びかける動画を投稿していた。

その動画に対して日本郵政が「犯罪的営業を組織ぐるみでやっている印象を与える」ものだと抗議したという。

↓

http://imgur.com/uwYjf5I.jpg
http://imgur.com/yYC5NsG.jpg

テンプレ以上

801: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:13:31.94

あほかｗ

802: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:14:05.00

正規と非正規は表裏一体
争ってはならぬ（棒）

803: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:14:12.96

郵便局バイト、期間限定のやったことあるけど内勤はクッソ楽だったなあ
あんなゆるゆる業務なんだから有給がちょっと減ろうが辞める気には全くならないだろうな

804: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:15:00.42

よくやった！　感動した！

805: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:15:54.19

予想通り足の引っ張り合いのドブラック化で草。竹中が日本人全員を対象にやりたいのはこれだよな？

806: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:16:29.13

有休毎月２日使っても何も言われないしこれ以上休み増えなくても問題ない

807: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:17:10.61

郵便局員は仕事してる奴としてない奴で格差無さすぎやねん。

808: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:19:30.52

今日も雪の中配達員が配達してたよ

809: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:20:45.57

逆だわwww

810: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:21:19.67

ブラックすぎるw

811: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:24:35.80

こんなのが初笑いかよw

812: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:25:36.12

まあでも、こうなるわな

813: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:26:21.92

自分が経営者でも同じようなことすると思うわ

814: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:27:44.58

小泉親子は碌な事して無いな

815: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:29:56.63

>>171
欧米って正規でもガンガンクビ切れるし非正規って概念あるのか

816: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:31:01.33

下に合わせるｗ

817: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:31:27.29

>>803
期間雇用だからラクなだけ

818: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:36:26.74

非正規も正規も望まない結論に辿り着いたな

819: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:37:57.00

非正規はこれで満足なのかな？

820: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:41:01.99

>>51
コペ転

821: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:43:33.30

非正規の待遇を上げればいいだけやのに馬鹿なんか？？

822: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:44:34.75

>>1
ま、当然だわな
他の企業もそうしろw

823: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:46:19.10

正社員嫌だろうな

824: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:47:25.63

はぁ？？？そうじゃないだろ！！

825: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:51:00.46

>>743
2021年の3月期の決算を見てみな。
郵便物流事業だけでも約1200億円の黒字だよ。

826: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:51:06.01

>>2
休暇が減るって事は正社員の給与が増えるって事だろ？
まあ非正社員がその分働く日数が減るから非正社員の給与は減るけどな
しかし非正社員の休暇がその分増えるから足りない給与は別で稼げば良い

827: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:52:05.83

裏側教えると
組合側が提案してんだよこれ
これを手土産に組合幹部は昇進の約束手形もらってる
更に組合幹部は休み削減されても
組合休という組合費から補填される独自の休みで
補えるから影響無し
一般の組合員が損するだけ

828: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:53:26.98

昨年、組合員に送られてきた通信に
「組合が休み削減提案」って書かれてたのに
何故か報道では会社提案

それを組合側が了承って筋書きにしたいんだろうけど
裏側は
組合からの提案で
幹部だけ助かる仕組み

829: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:53:27.65

これには小泉親子もニッコリ

830: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:53:39.82

この件は当初は組合から会社側に提案されてたものだな
まあ組合提案は夏季冬季休を正社員非正規共に廃止で格差是正、ただ正社員の休暇廃止の分を基本給増額に回すって案だった
基本給での差を付けることは裁判判例でOKらしいから、この線で提案したみたいだけど…
やっぱ会社側は基本給を上げる流れにはしたくないと言うことか

831: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:54:30.23

竹中のやろうとしていることは分かるんだけど
竹中は既存の仕組みを変え既得権に入り込んで懐に入れようとするだけだし
郵便局は正社員も非正規も「働いたら負け」の考えの一方で
ゆうパック委託業者のように
委託に長時間拘束休日無し労働を押し付ければいいっていう考えだから
日本国民は竹中も郵便局の正社員も非正規も天誅を下すべき存在であることを認識すべきである

832: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:57:01.87

大昔、役所でも、簡単な試験で採用された現業職員が「同じ役所の職員なのに賃金が低いのはおかしい」と労組とタッグ組んで当局と交渉したんだわ
結果、彼らは一般行政職員と同じ賃金を得られるようになったんだが、当局は現業の新規採用をなくして非正規雇用しかしなくなった
いつの世の中でも尻拭いは後の世代がする

833: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:57:15.12

>>831
そもそも民間に仕事委託すれば
料金安くなる
民間の方々やからな・・・

834: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:57:31.64

逆、逆！非正規の休暇を増やせよｗ

835: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:58:29.64

パナソニックは週休３日制を導入するというのにw

836: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:58:38.40

出たよ
足の引っ張り合いばかり熱心なジャップランドｗ
世界に取り残されるわけだわ

837: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 16:58:52.63

こんなのわかりきってるじゃないのw
正規と非正規と同一待遇で！となったら、正規の待遇を切り下げるしかないのw
いい加減に正規の最大の敵は非正規だと理解しなさいw

838: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:00:55.08

>>1
全然埋まってねえw
非正規にも3日間与えてやれよ

839: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:01:53.14

非正規も年賀状のノルマ与えられても文句言うなよ？

840: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:03:06.21

>>836
日本にしがみついてないで国に帰れよ

841: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:03:47.69

>>826
有給休暇の話だよ、これ。

842: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:06:25.92

>>839
いずれアナログな年賀状は無くなる。

843: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:06:31.06

正社もプレミアムとスタンダードにわけてスタンダードをワープアに落としたらいい

844: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:06:33.87

これ最高裁への当て付けでしょ
誰も幸せにならない結果になりましたって

845: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:09:57.34

>>839
年賀状だけじゃなくて他の贈り物も＋で

846: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:10:05.70

>>842
使わないのは利用者であって販売するかどうかは販売側だからなぁ
いずれはなくなるかもしれないが、数年ではなくならないだろう
みんな利用しない分、ノルマ増える可能性もある
非正規にノルマ課せば、正社員は減り売り上げは伸びる可能性もある

847: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:10:41.74

>>795
これこそ時代の流れだ
スエーデンは業界内で業種ごとに同一賃金
競争力の無い業種は人が移動して淘汰されるし
同じ業種内の賃金は同じなので一番競争力のある会社が残る

国は失業と労働教育に責任を持つので
給与の高い所に人が移動してGDPも給与も上がった

それがスエーデンの経済論で大成功してる

日本は労組が正社員だけ守るので同一業でも大企業だけが給与が高く
低賃金の人は一生低賃金で移動することも出来ない
GDPも下がるし給与は上がらない

何のことは無い日本のDDPと給与を低くしているのは労組が雇用の流動性を拒むから

848: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:12:05.93

予想通りすぎるな
下げることはやっても上げることはしない
いずれ正社員などというものはなくなり奴隷だけが残るだろう

849: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:12:07.97

そりゃ?忙期に非正規の休日増やしたらその分正規にしわ寄せが行くのは仕方ないだろう
穴埋め出来る人員増やす方向だと郵便局程の規模だと洒落にならないレベルのコストかかるだろうし

850: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:13:27.43

なんでそうなるかね
非正規の「休暇が少ねーよ」って言ってんだろｗ
正規の休暇減らしたって非正規の休暇が少ないのは変らんだろがｗ

851: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:13:29.19

下に合わせてきたか
おまいらと同じマインドだな

852: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:15:01.00

>>1
実際、正社員で給料高いやつほど仕事しないからな

853: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:15:22.66

キチガイ郵政
最近、窓口もゆうゆう窓口もコロナを免罪符に時間短縮して休日やってなかったりするし
配達時間短い、再配達が面倒くさい
だらしなさすぎる

すべての企業はヤマトを使ってほしい
ヤマトを使ってない企業とは取引関わりたくないしたくない

854: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:16:54.55

>>833
民間に任せばよい、という考えも
公共交通機関のバス事業などは
低賃金かつ長時間拘束労働と罰ゲームのような仕事内容で
運転手を募集してももはや誰もなり手がいなくて
減便、早朝深夜便の繰り下げ繰り上げにつながっている
宅配業界も安けりゃいいって考えの結果
Amazonデリプロ・フレックスのように
置き配がデフォルト(スタンダード)になってきたね
それで不在持戻りを減らして労働生産性が上がったと考えるお花畑な考えが
果たして日本で通用するかどうか

855: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:17:28.11

さっさとやれよ
365日稼働のライフライン現業従業員(正社員)には祝日や夏冬期の休みなんかねーんだよ

856: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:17:44.24

あきれてものも言えないｗ

857: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:18:23.72

まあこれでは正社員のＪＰ労組組合員は馬鹿馬鹿しくて脱退する奴が出てくるしそれが増えていくと思うわ

858: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:19:40.08

そして全てのしわ寄せは利用者へ
インフラ民営化なんて全廃でいいんだわ

859: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:19:51.85

>>839
レタパと切手もありますよ

860: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:20:19.42

こんな事やってるから国際競争力は落ちるばかり
自分で自分の首絞めてるわ

861: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:23:59.32

なんであえてそっちに行くのか
まあ関係ないからどうでもいいが

862: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:25:48.25

＞＞夏期・冬期の有給休暇、年始（1月2～3日）の祝日給、有給の病気休暇

これって、他社に比べてどうなの？

863: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:26:18.72

>>737
350万ですら高給だわ
俺は正社員で10年働いてるけど250万

864: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:27:25.01

>>853
不在票入っていたら局に取りに来て下さいよ
今は一回配達行ったら局止めですよ
とはいってもコロナ禍で窓口営業時間短縮しただろ
コロナだからって何の根拠もないよね
コロナだからこそ窓口営業時間、せめて22時まで
朝は7時から対応しろよと委託ドライバーとして思うわ
20→21時指定もサッサと廃止しろよ
ヤマトも佐川も廃止して19→21時指定にしているのに
大都市圏は20→21時指定に集中し過ぎて30軒もある程度フライングしないと回れないよ
それで回りきれないから社員に配達フォローお願いしたらブツブツ文句言ってくるんだよな
おかしいだろって
社員や期間雇用社員って時給でダラダラ仕事やってて
赤いクルマの減価償却費やガソリン代を考慮して
時給換算した所で委託に支払う以上に仕事をしてしかるべきだろうが
それが出来てないんだからな
ヤマト、佐川に出向させろや

865: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:27:40.38

正社員にとっては正社員であるウマミがなくなるし
期間雇用社員にとっても休み増えないから意味なし

866: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:28:21.37

同一労働同一賃金ですからね。
仕方ないね。

867: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:28:49.31

つまり、非正規の休暇を減らすことによって、正社員の休暇を確保していたということか
これは仕方ない

868: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:28:55.40

>>1
元お役所は考え方もクソだな
非正規の待遇を改善しろよ

869: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:29:27.20

>>821
経営者にはなんのメリットもない。

870: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:29:50.45

>>591
良いこと言ってる
送料高くなるかもしれないけど

871: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:30:15.33

非正規は上に媚びずに仕事が出来ていいよな

872: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:30:33.82

正社員も非正規も繁忙期の7月、12月くらい有給取得不可、忘年会厳禁にしろや
ヤマトも佐川も社員必死で働いてるわ
ゆうパックの委託は休日無し、一日15時間労働の繰り返しだぞ
ふざけるな

873: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:32:34.59

>>862
正社員の事務職員だと普通
現場からは不満しかない

874: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:32:49.06

>>13
国営に戻さないと無理
民営化した奴らを死刑にしないと無理

875: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:32:56.10

>>870
ヤマトや佐川は社員でもあれやれこれやれ言われてパワハラ当たり前
自殺者や辞める人多いだろ
それは行き過ぎとしても
郵便局、とくにゆうパック部門の正社員、期間雇用社員は甘やかし過ぎてんだよ

876: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:33:24.51

民間も正月は休みたい

877: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:34:14.20

日本の給与が上がらないのは労組が大企業の正社員だけを守るからだ
雇用に流動性がなく同じ業種間でも賃金格差がある
駄目な業態の中小を助けて、すべてのつけを非正規に押し付けても給与は上がらない
当たり前のことが分からない日本の糞馬鹿労組

お前らが日本の給与を下げている元凶だ

878: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:34:14.55

>>831
パソナ竹中平蔵を死刑にすべし

879: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:35:02.13

腐れ外道ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

880: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:36:00.55

(-_-;)y-~
受験戦争マックス48歳俺世代がリストラ対象なんやろな。
高卒やろうけど、子供は大学出たぐらいになるからなぁ。

881: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:36:36.20

>>72
先進国だと、労働者の夏季休暇1ヶ月とか普通だろ。

それに自営と比較するとか、頭悪すぎて他人と議論出来るレベルにないな。

882: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:36:52.37

>>874
日本をぶっ壊されちゃったよね

883: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:37:29.75

その逆！

884: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:38:55.66

いまだに親方日の丸根性が抜けきれないドアホ集団
土曜配達辞めた分正社員を削減、非正規の待遇大幅アップや

885: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:39:10.92

>>875
郵便局も負けないくらい自殺者がいますよ
有名な新都心は裁判にもなったぞ

886: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:39:20.87

>>8
まあ間違っては居ないわな
売上を伸ばせない
正社員の出勤日数を減らせない（正社員に副業認可したくない）と言う事なら非正社員の勤務日数を減らす（穴埋めとして正社員の公休日を減らし出勤させる）しかない

887: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:39:23.62

>>9
郵便局はいま儲かってはいないし
仕方ない面もあると思う
税金投入していたのと同じようには払えないよ
民営化したのが悪い

888: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:41:37.84

>>886
減らすの強制取得の有給休暇だぞ
公休は減らん

889: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:42:42.84

>>758
将来令和生まれに同じ事を言われるんだろうな

890: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:42:56.36

公務員の非正規職員はどうするんだろうね
ほぼ同じ仕事で3倍の差がある

891: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:43:42.11

>>1
な？ジャップだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このジャップ思考が国を衰退させましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

892: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:44:03.16

>>841
正規の有給じゃなくて会社が別途付けてる有給が減らされるって事か
つまり正社員にしても非正社員にしても損しかねえなこりゃモメるわｗ

893: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:44:09.98

非正規使うのが当たり前になった時点でこの流れは出来上がっていた
これからもっと加速するんだろう、労働者の待遇改悪が

894: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:44:45.14

>>748
非正規社員のためにも解雇がいい
正社員だけでできる
正社員が非正規社員並みに働けば可能

895: 名無しさん 2022/01/07(金) 17:44:50.96

阿保か。経営陣の休日、給与等を減らして正社員、非正規雇用者に振り分けろ！！

896: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:46:30.38

こういう意趣返し的なやり方はジョーカー生むわ

897: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:47:20.73

>>894
本来正社員なんだから非正規の分も自分らが働きゃいいんだよな
で、残りはパートでまかなう
正社員と同じ枠に非正規を入れるから揉める

898: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:48:17.05

>>897
パートも非正規だぞ

899: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:48:23.69

この前働き方改革で土曜日の配達やめたのに更に減らすのか
なるほどな

900: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:49:29.59

日本では、週休3日制なんて無理だな

901: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:49:34.74

>>899
次に待ってるのは更なるリストラだね

902: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:50:42.18

これが働き方改革です

903: ニューノーマルの名無しさん 2022/01/07(金) 17:51:29.16

年間休日を120日と仮定
好きな季節の1ヶ月丸々30日の長期休暇を取得したいのなら
残りの11ヶ月は休日がほぼ週休二日制になり月8日

引用元: ・【休暇】「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案 [朝一から閉店までφ★]

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