４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5 [記憶たどり。★]

2021年9月10日 2021年9月10日

1: 記憶たどり。 ★ 2021/09/10(金) 10:54:25.84

　サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。

　政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

時事通信　2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&g=eco
★1　2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631231704/

2: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:54:54.72

コロナワクチンってヤバくない？Part.29
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/covid19/1631185515/
　
【反ワク】のスレではありません。

3: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:55:02.77

４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5

https://youtu.be/8f6CxJEF3XY

4: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:55:04.56

この人は何歳なの？

5: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:55:05.10

自衛官だと役職によって定年がばらつきがあるから、わかりやすい例になるよな！
2・3曹53歳、1曹～1尉55歳、2佐・3佐56歳、1佐57歳、将・将補60歳、幕僚長たる将62歳
のヒエラルキーだ！早期定年退職しても手厚い天下り制度があるから、路頭に迷うことはない模様ｗ
田母神は64歳で航空幕僚長をやってたが、不祥事やっても懲戒免職するにも定年退職までに間に合わないから、
単なる空将に降格されてそのまま自動的に退職金もらって定年退職になったｗ

6: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:55:06.19

45歳でFIRE

7: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:55:25.79

>>1
やっぱり、チョントリーだったか

8: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:01.24

サントリー製品不買だわ

9: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:11.60

もう

日本海　→　東海

なんて止めろよな

10: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:21.37

まずは、

　　　■ 東北は熊襲 ■

を謝罪撤回しろよ？？？？
サントリー文化の

　　　■ 謝ると死んじゃう病 ■

をなんとかしろ！！！！

11: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:23.81

著名なプロ経営者のひとりだよなあ

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:41.86

>>17
サムチョンの真似か？
わざわざ今にもデフォルトしそうな国のやり方を真似しようなんてどこの売国奴だよ

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:47.17

少しはベテラン社員残さないと会社回らないんじゃないの

14: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:56:50.56

年齢差別だ

15: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:02.62

>>1
そんな安易な考えだからビールやジュースでシェア争いに勝てないんだよ…

16: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:06.79

>>11
著名だからって有能とは限らんな

17: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:19.74

>>12
？

18: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:23.38

韓国に学ぶﾆﾀﾞってか？

19: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:31.88

45歳とかポンコツは要らないってことです。はっはっはっ

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:39.77

>>8
お前ら、正社員は優秀だからクビになっても
すぐに別の会社に行けると言ってただろｗ
ただの無能かよｗ

21: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:57:57.45

正直わかる
妖精さんってどこの会社にもいるだろ？
アレ対策なんだろう
だけども、正直に言っちゃうのはダメだよなw

22: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:01.27

まずサントリーでやればいいんだよ

23: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:15.74

45歳定年にしたらサントリーに入るなんて若い奴がいなくなるぞ
終わりの始まりだな

24: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:16.83

消費者いらない宣言

25: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:19.24

ｺﾈ入社以外は人間ではない

26: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:21.82

>>11
> 著名なプロ経営者のひとりだよなあ

でも、

　　　■ 東北人は熊襲 ■

言い続けてるからな？？？
経営はプロかもしれんが、■ 歴史知識・地理知識はゼロ■ と断言できる。。。。
（少なくとも文化人ではないわな？？？？）

27: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:24.52

そんな冷たい会社の為に若い時間を捧げるの無駄だよね

28: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:30.78

うちの会社で45歳定年にしたら業務が回らなくなるわ
サントリーなら大丈夫なのかもしれないけどwww

29: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:34.43

人生120年時代が到来しそうなのに45歳で無職となると、残り75年間は生活保護で生きていくのか
日本国の生産性ガタ落ちしそうやね

30: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:58:55.05

ロシアのバレリーナみたいに　30過ぎぐらいから年金もらえるなら　それでいい

31: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:05.30

>>27

安月給で使い倒す宣言

32: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:07.38

日本も海外みたいに３年更新の契約制にするべきだよ

33: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:16.46

45歳までは年功序列で昇給を削り
45歳からは実力主義で昇給を削り
人件費削減ですね

34: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:19.03

転職仲介業でも始めるのかサントリーは

35: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:22.74

サントリー（反日企業）が誤った経営政策を行い、潰れるってのに
なんで君たちは怒ってるんだ？

36: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:22.29

じゃあまず役員連中から定年すれば

37: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:25.79

独身向けにはいいんじゃね
さっさとおわらせてやりたいことやって生きろ
貯金はまあがんばれ

38: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:31.59

まあでも定年の引き下げはいずれやるべきだよなあ
ただでさえ人材の流動性が無くて澱んだ人事になっているのに、それを良しとするのはあまりにも勿体ない
やはり組織が常に若返るように45才定年は導入すべき

39: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:45.77

45以上のジジイがいなくなればそりゃ楽しい職場になるだろ
問題は今いる人たちを一気に切れるの？ってとこ

40: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:49.69

うちも平均年齢40代だけど
働き悪いのいっぱいだし一度リセットして欲しい

41: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 10:59:51.30

っていうかさ
昔から思うんだけど、反対してる人って思考停止しないで考えて欲しいんだよな
本当にサラリーマンで６０過ぎまで勤めることが人生の成功で、それ以外を人生の失敗とする世の中でいいのかってことに
それが日本の生きずらさ、少子化の原因なんだよ？

42: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:00:09.62

まあ企業人として俺より優秀なのは確かなんだと思うし
万が一にも自分がこんな大企業の経営を任されるなんてことはあり得ない
だが酒屋の社長に就任したにも関わらずこんなバカな発言はしないってことだけは確実に言える

エンドユーザーの顔が全く見えていないこんな経営者じゃ現場の人間はさぞ苦労するだろうな
長くないかもなここ
俺は清涼飲料水も含めて金輪際ここのものには手を出さない

43: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:00:12.30

>>30
そうなんだ、いいな
30までは食事まで制限厳しそうでオレには無理だけど…

44: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:00:32.97

サントリー素晴らしいな
日本企業は年功序列の中高年ゾンビに苦しめられてたからな

45: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:00:37.97

オッサンまじ使えない

46: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:00:56.96

45って早すぎだろー
プロ経営者ってこんなんばっかなの？

47: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:08.79

年代間離間工作員ホイホイスレになっちまったよ

48: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:09.57

45歳までに生涯賃金を得られるなら
それで問題ないんだけどね

49: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:14.74

おい新浪
62歳のお前が先に辞めろ。

50: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:19.99

やってみれば良いんじゃね
100％新卒まともなのが来なくなるだろうけど

51: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:43.17

45歳定年の会社に入社したい奴は就職すればいい。俺は65歳定年で退職金がっぽり！

52: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:01:57.19

４５歳までは年功序列。定年後はエージェント契約。
これなら賛成だな
力のない奴は３００万で良ければ働いてね、ということじゃないのかなあ

53: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:01.54

単純肉体労働なら効率が悪くなるから分かるけど
むしろ定年廃止、解雇自由にしろよ
年齢という尺度に縛られるのがおかしい
年齢の元となる時は地球と太陽の位置関係の経過に過ぎないのに
そんなのに人類が縛られるのはナンセンス
食いたいときに食い寝たいときに寝る
それが人間だろ！

54: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:12.23

確かに工作員多いな
日本の分断狙ってる奴がいる証拠だわ

55: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:28.53

>>52
もちろんそういうことだよ
なんか全員45歳で引退すると勘違いしてる人がいるけど

56: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:29.52

実験的にサントリーだけでやれ

57: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:32.25

名誉退職は、ウリたちが起源ニダ

58: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:33.78

実際には業界によるわけよ
飲食業で終身雇用なんて言ってるとこは少ないと思うし、基本、社員だって独立(起業）前提で勤めてたりする
建設業だってそういう面あるし
で、そういう人たちが不幸化と言われれば、そうでもないと思うんだけどね
なんで、いい大学行って、いい会社に入って、定年まで勤めることが、人生の成功だと考えてしまうのか
その生き方にはメリットもあるけど、デメリットだって多いはずだよ

59: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:49.78

サントリーって元から嫌いだったけど、後にニッカウヰスキー創業者になるマッサンを叩き出してウイスキー製造技術だけをパクッたって
の知って、さらに嫌いになった！
サントリーのウイスキーはマッサンが作ってたのを基にしてるから、うまいのは当たり前なんだよな？

60: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:02:55.64

一方でアメリカのアマゾンは従業員の学費を全額負担へ

61: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:12.42

ええよ
役員もな

62: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:13.37

>>50
まともな新卒なんていないから問題ない
天性のブレンダーとかなら話は変わるが殆どは誰が来てもそれなりに仕事出来る

63: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:23.35

セブンイレブンに追いつけ追い越せで若くしてローソン社長に抜擢され、何も変わらずローソンはローソンのままで放り投げ今度はサントリー社長

人たらし(偉い人限定)なんだろうな

64: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:23.65

じゃあおまえもっていう指摘はこの人にはまるで響かないと思うぞ
なぜなら私は従業員ではなく役員であり
最初から明日の保障などないのだから定年などないのであるという
実態とはかけ離れた卑怯な理屈が完成してるからな
そして、それを指摘したところで
いやいや私は努力してこの地位を手に入れたのであり
努力の足りない従業員連中と一緒にされては困るのだという返事がかえってくるのみであろう
まあ小泉とか河野が好きなこの国にはふさわしいんじゃないか

65: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:24.31

要は一度採用したら首を切れないから問題なんだろ。
20代でも年収1000万円いくし、50代でも無能なら400万円とかが普通になれば、安定と引き換えにリストラしたり失業率が上がるのも仕方がないと思えるが。
これじゃ安い時期に使い倒せる、企業側が都合良い話だけじゃん

66: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:33.94

定年にする必要はないだろう
ダメな奴は辞めさせられるシステムを作ればいい
もちろん再雇用とかチャレンジ出来る制度も同時に必要だけど

67: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:49.95

会社って40代以上の老害が足引っ張ってる事多いからな年寄りがいなかったらどれだけ働きやすい事か

68: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:58.82

今や酒飲みとか45歳以上が多そうだけどそんなこと言っていいのか？

69: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:03:58.85

それ上の方の人たちもそうなの？

70: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:04.95

これが日本式新自由主義

71: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:07.51

まずは言い出しっぺからやったらいい
社会実験的でもいいからサントリーが導入する
自分が起業したわけでもない雇われ62歳社長から辞めさせる
とかいいんじゃない

72: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:20.32

■ 国際スタンダード化　←　これはわかる
・まずサントリーが子会社とか社団とか作って「雇用の流動化」「能力と仕事のマッチング」進める
・その上で「解雇規制緩和（定年制ではない）」を訴える

■ サントリー ←　サッパリわからないｗｗｗｗｗｗ
・新浪「（終身雇用そのまま。流動性なしで）45歳定年制(ｷﾘｯ」
・佐治「東北人は熊襲」

73: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:23.65

そして45歳の爺を放逐したあとは移民を！
パソナあたりに任せて若い移民の導入事業を国策でやればいい
これで強大な日本が生まれる

74: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:37.85

結局このプロ社長は何の実績が有ったのか良くわからんのよ

75: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:47.98

この人ローソンの社長だったよね。
社長業を渡り歩くって凄いね。

76: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:49.10

>>67
自分もいずれなるんだぞ
自分は45にならないと思ってる奴多すぎる

77: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:04:54.94

老人栄えて国滅んどるよ今

78: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:05:08.68

はっきりいって、会社依存なんだよね
サラリーマンって
会社こそすべてで、それ以外に興味ないみたいな
すごく狭い視野で生きてるってことは認識したほうがいいし、
会社にしがみつくことが本当に自分の人生、周りの人の人生にとっていいのかも
世の中っていろんな人でできてんだよ

79: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:05:26.87

>>13
再雇用で人件費5割減ですわ

80: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:05:50.32

チョントリー的にも迷惑だろうな
属する企業のことなんか考えてないよ
自分が目立てるようにアドバルーンあげてるだけだからね
まあ嫁をぶん殴ったりタピオカ屋に身をやつしたりしないように行く末を気をつけることだね

81: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:05:51.55

その前に政治家と運転免許の定年制度を……

82: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:05:52.64

原田泳幸とコイツは何故こんなに無能なのに取り立てられているんだ？

83: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:03.63

確か韓国のサムスンとかが45歳定年やってた気がする

84: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:05.79

>>56
中高年爺がビビってるなあｗ
俺らは優秀だから正社員なんだ
非正規は無能だからすぐにクビで当然だけど
正社員は本当に会社に必要な人間だからクビにしたら会社がつぶれる
だから誰も俺をクビにできないと胸張ってたんじゃないのかよｗ
お前の会社でもやれよ、クビにならない自信はあるだろ

85: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:06.13

そのうち25歳定年とか35歳定年とかになりそうだな

86: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:08.55

40でFIREするやでー

87: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:19.23

江戸時代の武士は３５歳とか４０歳とかで隠居してたもんな。上級階級はリタイア早くても問題ないんだろう。日雇い階級は死ぬまで現役だけど。

88: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:29.15

>>67
下手くそな煽りだな
チョンコってことがすぐにわかるんだけど
自分では気づいてないんだろうね
どうしてバレるか
アホだよなチョン

89: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:42.98

人材流動ねー。でもあなた達は会社から動かないんだろ。

90: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:06:50.26

はいはい無駄の削減で経営改革ね
君たちは新浪とか原田とか一生崇めてなさい

91: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:28.38

>>64
いやいやそんなことはない
理屈としてはわからんでもないが、それ自分の口では言えないだろｗ

92: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:28.67

>>79
サントリーはそこまで低待遇でも行きたい会社か？

93: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:31.06

>>76　>>88
自分は無能な会社のお荷物です
でも会社に置いといてください
という無能正社員が多すぎる

94: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:34.40

>>65
昭和から今まで、首切りは日常茶飯事だし毎年大企業の大規模リストラはあるし
切れない訳じゃないよ

95: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:36.21

政界に言え

96: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:37.17

>>82
逆張りは数が少ないから注目されるし取り上げられる
社会が同じ方向に向けば忘れられる存在だよ

97: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:39.44

渋沢栄一が手懸けた

サッポロとasahiしか飲まん

98: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:07:57.54

それで生涯年収が変わらないならアリだと思うよつまり
40歳定年までに今の60歳と同じでね

99: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:03.51

まさにチョントリー

100: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:04.97

進学校で落ちこぼれてるようなもんなんだよ
出世できなかったサラリーマンって
真面目で努力してきた人ほど、挫折すると底辺のルサンチマンで周りをひっぱるわけ
新天地で活躍するってなにも悪いことじゃない

101: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:19.28

現在の役員と公務員大量首

102: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:29.68

一応突っ込んでおくけどさ、
今の45前後て就職氷河期世代やろ。
元々切りたくても会社にそんな人数がいないと言うオチ。

103: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:33.53

>>65
いまは会社の都合を聞く代わりに長期雇用という建前があるんだから
会社が長期雇用辞めるなら、従業員への縛りも無くさないとな。
自分で配属先を決められたり、会社都合での異動、転勤がすべてなくす必要がある。
あと退職金もやめてその分給与で上乗せして支払うべき。
このぐらいやったら45歳定年でもよいのでは。

104: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:38.76

朝イチ高寄りで売りイン。こんままほっとく

105: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:39.28

４５歳から月１００万円の年金が受け取れるなら容認するわ

106: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:45.33

社長何歳だよ？ 45歳以上ならお前が一番にやめろという話だが。

107: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:48.74

>>102
数学苦手？

108: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:08:56.33

定年退職したから年金よこせ

109: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:01.78

韓国みたいにチキン屋やれと？

110: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:27.69

これはいいかもしれん

年功序列、定年まで安泰！
なんて時代無くなってくと

なにかのビジネス本に書いてあったし

111: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:35.20

>>73
ゆとり以降の若者が出来損ないである以上、そうするしか日本が生き残る道がないのも事実だよね

112: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:37.74

単純に初任給から給与水準が2倍以上にならんと、定年後早々に貯金食い潰して生活保護になる未来しか見えんなw

113: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:38.95

さすが4回結婚してる男は言うことが違うな
取り替えればいいという発想で恐ろしいわ

114: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:46.50

日本人は不安遺伝子を持ってる人が多い
どんな状況なら頑張れるか？
考えてみた方が良い

115: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:50.30

年功序列が間違い
退職金も不要
賢い人は財テクで儲けてるよ

116: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:51.51

マッサンはアサヒビールの創業者の支援で独立できて、ニッカウヰスキーを立ち上げることができたんだよな？
アサヒビールは元々好きでよく買ってたが、このこと知って更に好きなったな！
ただコロナ禍でキリンが市場首位を奪還するために、格安クーポンを乱発してるから最近はキリンばっかり
買ってる！サントリーは知るかよ！ビールはプレミアムモルツだけだっけ？
スーパードライとか一番搾りと値段以外で何が違うんだ？

117: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:52.89

>>93
若いというより青い
そういう素っ頓狂な事言うの若者がバカにされるからやめてくれ

118: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:09:58.08

>>39
サントリーのアラフォー社員は戦々恐々としているだろな。

119: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:10.02

>>23
子供の教育費がこれからはどんどん必要！って時期になるもんね

120: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:12.43

実際に会社に縛られて、全国転勤やら単身赴任する生活がいいと思うか？
そんなんだから、家庭も破壊されて、子供だってグレるんだろう
家族や地域に根差した人生を作る時代だと思う

121: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:20.52

チョンスタイル

122: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:28.84

自分の会社の都合を日本全国の会社で同じであるように思い込むのは良くないな
世の中何も政治家や経営者みたいな仕事じゃなくて普通の仕事でも40台はひよっこで60台で一人前の仕事はあるし
日本国民全員に向かって言っていうのもどうかしている

123: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:44.58

45歳である程度の役職になってない人間は定年で出て行けって事だぞ

124: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:58.36

年齢で一律に切ってるからサントリーの提案は年功序列と反する能力主義でも無い

安く使って中年になったら追い出すだけ

125: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:59.59

社長がまずは定年を実践すれば、言葉に重みが増すぞ。www
まずは実践実行だろ？www 自らやってみなはれwww

126: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:10:59.70

>>4
62歳

127: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:11:01.26

45迄に生涯賃金払ってくれるんなら転職してえわ
今44だけど(明日で45)

128: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:11:08.34

流動的な働かき方には賛成だよオレは。
でもとりあえず派遣会社の儲けをゼロに近づけるか無くすかしてからにして欲しい。

129: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:11:33.99

>>94
もちろん左遷したり追い込んだりするのもあるが、欧米のリストラとリストラと比べたら終身雇用みたいなもんで、失業率も著しく低い。
良い点でもあり悪い点でもあるが。

130: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:11:37.74

>>114
不安遺伝子を持ってるなら、会社に依存しやすいっていうのもわかるだろ
なんで会社に依存するのか？っていう話だからな
自分は会社に依存する人生というのは無意味だと思う、っていう点から出発してるから
自分の人生は自分で作っていくべきであって、会社が作るものではない

131: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:11:46.31

>>73
移民も歳をとるわけだがそいつらが45歳になったらどうするの？

132: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:04.47

氷河期はゴミ
ゴミはゴミ箱へ

133: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:05.53

>>23
有能なやつほど何歳なっても働くとこあし独立考えてたりするからw
死ぬまで会社にしがみつきたい公務員みたいな無能なやつだけが来なくなるからそれはいいことだろ

134: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:08.79

いやいや、サントリーが45歳定年制にするっていう宣言でしょこれw

135: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:17.62

>>87
貴族階級は生まれた時から労働しないでリタイアしてるようなものだよな

136: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:23.87

>>92
さあな
他社でやれるスキルがあれば転職すりゃいいが
サントリーに依存してた人間はそれでも残るんじゃないか？

137: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:33.40

人材流動って名目で賃金下げたいだけだよね

138: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:35.66

70代の利権まみれ無能政治家が
しがみ付いている
そんな国だよ日本は

139: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:52.18

45定年っつーか、45強制退職じゃん。

140: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:58.46

コレは火消しに必死で工作員大量投入される流れだろうな
でもこの手の発言はもう後からは取り消せない
リスク管理が全くできてないって証左だわな

141: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:12:58.98

>>131
入管で放置じゃないの？

142: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:19.59

子供作ってる場合じゃないなｗｗｗ

143: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:19.72

優秀でスペシャリストな人材欲しければヘッドハンティングで契約すればいいしな
それ以外は殆ど無能（失礼w）で替わりは効くんだから年功序列で給料上がった奴等は会社にとって負債なんだよ

144: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:21.09

大体国の方針が定年やめろ給与増やせなのに逆行すんなよ
今だって副業起業を支援しろと言ってるだろ
支援制度を設けるなら理解できるけど単純に定年短くしますなんて理解できる訳無いだろ

145: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:29.94

不安だからこそ、自分のスキルを上げたり、取引先や地域で人脈やコネを作り、
家族と仲良くして、子供もちゃんと育てて、
っていう好循環にしないと、
日本は良くならないよ
不安だから会社にしがみつく、会社の言うことなら何でも聞くっていう悪循環

146: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:38.47

>>138
４，６年に一度選挙やって勝ってます

147: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:13:44.61

「やってみなはれ」。
これは、サントリーの創業者である鳥井信治郎の口癖。
やってみよう。やってみなければわからない。
「新しい価値創造」を目指すサントリーを表すのであれば新浪社長が辞任し会社を去れ
経営者は自らが体現する事がまず重要なのだからな。

148: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:08.70

45歳からの年金暮らしか
良いな

149: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:13.43

４５歳ていうのは、何か根拠があるの？
人材流動が活発化したことで成功している企業はあるの？

150: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:16.84

美しい国日本
ありがとう新自由主義（ネオリベ）
ありがとうアベノミクス

151: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:23.05

こんな雇われ社長に企業イメ－ジ悪くされて大丈夫かよ
チ－ママみたいなものだろ　このおっさん

152: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:30.03

社員だけで
役員には定年は無し？

153: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:40.54

>>102
ほんとに切りたいのはバブルなんだろ
４５～４７は大卒も高卒時も氷河期だけど

154: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:46.49

サントリーって労組ないの？

155: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:14:50.52

>>149
サムスンが成功例

156: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:01.90

資本主義の論理で国民生活を壊し国家の安寧を脅かすような奴は闕所処分にしろ

157: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:04.61

>>145
＞不安だからこそ、自分のスキルを上げたり、取引先や地域で人脈やコネを作り、

高い能力とセットで不安遺伝子持ってれば良いのだけど
能力は相対的なものだし・・・

158: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:05.02

>>131
国外追放

159: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:41.46

withコロナwwww

160: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:41.87

>>1
労働者が自分達の商品を買うのを忘れてるよね。

161: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:47.94

>>140
タマ社長と一緒
デジタルタトゥー化していつまでも残る
つまり頭よくない

162: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:15:55.59

これをやるなら安楽死制度をセットにしないと犯罪が増える

163: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:03.98

■ 「問題の本質は雇用の流動化だ。終身雇用はもはや時代遅れ。老害をまねく」 ← これならわかる

■ 新浪「終身雇用を維持したまま、45歳定年って就業規定に書く」 ← サッパリわからないｗｗｗｗｗｗ

164: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:06.69

45歳定年では遅い
30歳定年にしろ
賃金労働者は全て自立させろ！

165: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:08.04

>>157
考え方だぞ
依存させる企業も悪いし、依存する自分も悪い
会社に使われるのではなく、会社を使う、ぐらいでちょうどいい

166: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:09.53

これで初任給がクソなら
まともな人材集まらんだろ

167: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:27.80

うまく正社員として雇用された氷河期世代のエリート達にも
もれなく落とし穴が用意されているなんてなw

168: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:32.95

定年と年金はセットだから
年金がやばいことになるね

169: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:47.74

人を多く雇えるのは素晴らしいことだろ社会貢献でもある
だから大企業は忖度もされるのだろ

170: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:16:51.15

>>145
言うて大きいところにいる人たちって何だかんだ日々スキルのために学習したり、自己研磨しとるんじゃないのか

171: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:12.42

実質それくらいの定年で
中年に圧力かけて追い出すような会社が多いぞ
大々的にやるだけまし

172: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:16.16

水とお茶サントリーだけどもう買うの止めるわ。

173: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:17.84

まあチョントリーだし

174: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:21.22

>>166
つまり初任給を上げれば
まともな人材が採用でき
世界的大企業に成長できると

175: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:25.37

45歳定年は素晴らしいね
人間らしく自由に生きれる
もう我々は奴隷ではない

176: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:29.84

税金や社会保険料、治安のために、企業は使えない人間も全部７０歳まで雇用しろ、っていうのも間違ってるだろう
この国の官僚は頭堅いのよ

177: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:39.87

>>168
そういうことだね、
サントリーが年金の金払いたくない
という宣言だわw

いやーヤバさ全開やなサントリー

178: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:52.92

４５才ってたら中卒dokataでも住宅ローン完済してるぞ

179: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:53.01

>>148
違う違う、45歳以上は会社に頼らないって言い切ってるからただのリストラ。

180: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:17:54.68

新浪サントリー社長「なお私は100歳超えても死ぬまで社長やりますので皆様ご安心下さい」

181: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:03.92

>>102
日本全体だとそうだけどサントリーは沢山採用してるとかじゃね？
>>153
バブル世代ターゲットなら60歳定年で良くないか？

182: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:17.98

>>29
まだガタ落ちしてないみたいな言い方はNG

183: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:20.96

45歳で定年退職、その後に再就職か起業しろってことでしょ？

184: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:24.77

>>128
派遣会社の格付けサイトとかすれば
良いんじゃないの？

本当に派遣社員がピンハネを不幸だと
思っているなら、需要があるし、
派遣社員に有利な会社がシェアを
占めていく。

185: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:44.24

年功序列の老害が消えるから企業は成長できる

186: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:50.43

AIの活用がこのまま進めば人がいらなくなる
45歳定年制が導入されれば、そのぶん若い人の給料があがると思っている人がいるかもしれないが
それはない

安く使われて貯金もできず、がんばったんだからそろそろ給料をあげてくれといったとたん（45歳）に首切り
残念

187: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:54.26

中高年の無職が増えるっていうけど、
いまだって要らない奴は嫌がらせして辞めさせてるわけだし、
粘るようなやつは退職したって再就職するだろうから、
あんまし変わらんのだよな

188: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:55.83

完全に新自由主義をこじらせてるわ
45で会社を追い出されるようになったら
将来への不安が増大して余計に金を使わなくなるだろうよ
景気が悪くなるだけだ

189: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:18:55.90

>>162
寿命が縮んでる訳でもないから自ずとそういうところに行き着くんだよなと

190: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:06.44

非上場企業だからこそ言える事だな
上場企業なら言った次の日株主から大反発食らうだろう

191: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:10.23

>>163
簡単な話で45歳で部長クラスになれない人材は昇給ストップ、もしくは減給。
旧来の日本的雇用だと50歳代に最も人件費が高くなるから
経営側もしては新卒を安く雇って45歳くらいで区切るのが理想

192: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:19.77

はい不買

193: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:24.02

雇用するから大企業は重宝される
雇用しないなら社会悪だ
そんな企業ばかりになればまた共産主義が蔓延り革命が起きるような社会になる

194: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:27.06

ベテラン職人とかよそに顔がきくえらい部長さんとか
そういう人って50過ぎてから実力発揮するんじゃないの？
えっもうそういう時代じゃない？あっそう
じゃあ大した実績ない社長から辞めりゃいいのに
この人肩書だけ凄くてもローソンでもサントリーでも大した事してないんでそ

195: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:28.48

その場合、４５歳になったらどうするんや

196: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:19:45.37

>>1
ローソンの社長みたいな名前だな

197: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:04.41

>>152
もちろん

198: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:08.13

>>118
こうゆう企業側に都合が良いことは一気に広まるからな
派遣拡大も凄まじい速さで広まって浸透したからな
大企業のアラフォー正規はみんな戦々恐々だろ

199: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:14.94

ベネッセと同じで、創業家は汚れ仕事したくないから、外様社長にリストラしてもらうってパターンか。

200: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:23.37

45歳からは低賃金で働いてね、って話だよ。

201: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:24.57

日本の景気なんてどうでもよくて
海外の売り上げを伸ばすことが活路なんやろ
それにはぴったりの制度

202: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:41.74

本当に日本は社会主義だよな
それで失敗してるのに全く反省しないという公務員政治家の頭の悪さまで付いてきてる

203: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:42.12

>>190
それはない、株価上がるのに株主反対するわけないやん

204: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:20:42.15

会社勤めしてれば頼るのは会社では？

205: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:21:48.13

そもそも45ぐらいなら

それなりスキルもあるので
転職も出来るんやない？

運転スキルなり
ITスキルなり

206: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:20.87

>>191
部長って何十人もいないよね
10人に一人もなれなくね？

207: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:26.84

新卒からは選ばれにくいし実力ある中途入社を増やすのか
考え方は間違ってないだろうが周りの環境が同様にならないと無理だ

208: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:30.50

昭和でも定年55なのに

209: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:38.08

何で45歳？と思ったら韓国の定年が45歳だからか

210: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:39.98

>>186
人が要らない会社と競争しようと
今の日本はしてるんだぜ？

年中休みなく働くロボット使ってる企業と人力でそれに対抗してる会社。
インパール作戦する国だわ(笑)

211: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:40.50

パソナ以外全部国営にすればいい。

212: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:46.11

サントリー不買しよ

213: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:49.39

釣り発言とは分かりつつも

45歳まで金使わないで溜め込む若いのと
諦めて暴走する46歳以上に二分化するだけじゃないのか？

214: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:51.83

生涯賃金の水準がこれまでと変わらなければいいと思う
そうでないならこれまでの世代が持ち逃げしてるだけ

215: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:22:57.72

働く側のメリットはよ?

216: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:04.03

60オーバーの社長が45定年導入とかバカも休み休み言えよ
デフレの元凶共は今日も元気に売国活動とか笑えねーよ

217: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:06.20

サントリーの新商品ってすぐショートするよね
市場が読みきれないアホばっかりなの？

218: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:14.64

海外販路とか言うがな
ワンピ－スなんて国内1000万冊　海外9000万冊で
商品良ければ勝手に売れるんだよ　
その商品を作るのは社員なんだよ
こんな雇われ社長のおっさんじゃねえの

219: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:41.76

若い人は早めに転職したほうがいいね

220: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:48.77

>>1
年齢だけで足切りにします、の方が変な気はするね
70歳でも優秀な人材は雇い続けます、の方が会社への信頼も忠誠心も増す気はする

221: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:54.41

>>205
仮にも大きい会社に入れる人たちだしその辺は買いかぶりではなくあると思うんだがなぁ

どうもそうでも無いっぽい

222: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:54.83

>>143
まあ専門性の高い製品が商材だったりBtoBのビジネスならそれで良いけどな
一般コンシューマー向けの商材を扱っている企業のトップにはそれにふさわしい発言ってのがあるだろうなあ
別に俺には関係ないけど

223: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:23:56.96

>>205
平凡なスキルじゃ無理ゲー
部長クラスの役職やってるとか上級とコネ持ってるとかじゃないと
如何にコネを作れたかこの国のスキルはコネだからな

224: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:01.02

ただのリストラじゃねぇか・・・

225: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:05.10

てかまずは自分が辞めろよってはなしだね

226: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:15.73

外国に合わせるなら年収1000マンとかにしていかないと話にならんな

227: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:25.00

45歳定年なら優秀な学生は誰もサントリーに入社しなくなるな

228: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:31.95

昔のほうが脱サラは多かったんだよ
将棋の羽生さんが通ってた将棋クラブは日立を脱サラした人が作った
定年まで絶対にしがみ付くぞーみたいな風潮が出てきたのは不景気になってからで、
バブル世代なんていうのは石の上にも３０年と言われるほど定着率がいい世代

229: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:41.21

新浪は韓国人認定ということでOK？

230: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:50.21

>>215
サントリーで働ける

231: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:24:56.93

優秀なら30代で起業する
居座る無能
働き方を考えろ
ということじゃないの？

232: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:25:32.58

まずは役員を45歳定年にしないと

233: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:25:33.83

定年後はチキン屋になる

234: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:25:50.85

リストラ大いに結構。

さっさと退職金を満額払え。
喜んで辞めてやる。

235: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:25:50.99

>>1
凄いな。会長、社長、役員の全てが45歳以下の会社とか。
上層部は例外とかはないよな。それだと北朝鮮の将軍様と同じだからな。

236: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:02.36

>>705
今の仕事が出来ても転職先じゃ新人以下じゃね？

237: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:26.37

郵政の保険不正販売も東大慶応卒の外資M＆A就職もみんなこれからだろ
将来の見通しが立たないから法律すれすれや無茶して大金もらってすぐ辞める
プロ野球方式　こんなので成り立つのかね

238: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:27.52

>>227
まぁ給料が良ければって層もいるだろうけどそういう人って
フットワークも軽いから稼ぐだけ稼いだらオサラバってなるからな

239: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:33.15

そうするなら、社員の待遇をもっと良くしてくださいね

240: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:34.88

>>235
役員は定年制ないやろ

241: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:44.94

年金までの残り30年はフリーランスでやれと？

242: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:26:47.17

さていちばん不要なのは誰かな
君だとおもうよ

243: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:04.46

これは正しい。雇用の流動性のなさは絶対に改善すべき
あと企業も規模に関係なく首が回らんなら公金ながさず倒産させて新陳代謝を促せ
解雇と就職、倒産と起業の公正な競走サイクルを作れ
それを阻害するような違法労働や決算のごまかしとかする企業は今の100倍以上の重い賠償金を課して直ちに消し飛ばせ

244: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:16.82

テレビに出たのを見たことあるけど
言ってることが支離滅裂でﾜﾛﾀ

245: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:18.84

公務員からやるべきだな　公務員は歳が上がると無能になる

246: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:20.55

>従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要

どこにも就職できないアホしかサントリー来ないだろうな。
あっ，でも，アルコール販売なんて独占企業のようなものだから，それでいいのかｗ

247: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:24.08

起業して儲けたらそれはそれで叩きまくってそのジャンルごと潰そうとするからね
ホリエモンとかがもてはやされるのはそういう中でもやってこれたからであって

奴隷しかいらんよ、ってこった

248: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:38.18

>>215
リミットの45歳があるから辞めて当然
いい話があるなら職場にどんな不都合があっても放り投げて転職して問題なし
35歳くらいまで死ぬほど働いて管理職を経験したら去れば良い

249: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:55.11

>>224
45歳定年名目の大リストラ時代の幕開け

>>227
直ぐにどこもそうなる
企業側に都合良いことへのフットワークの速さは悍ましいよ

250: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:27:56.31

アフターコロナ195年、軍事組織の水面下で独裁と支配を目論む秘密結社"OZ"の独裁を阻止するため、各スペースコロニーから５機のガンダムが隕石に擬装し、地球降下作戦「オペレーションメテオ」を決行。しかし、ヒイロ・ユイが乗るウイングガンダムは、降下作戦の軌道上で、OZの攻撃輸送船に発見されてしまう。

251: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:05.09

新浪氏は４５歳定年制の最初の社員

252: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:05.11

この会社入ったらまず住宅ローンは組めないねｗ

253: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:07.16

つまり、脱サラした人が将棋クラブを作らなかったら将棋の羽生さんがいたかどうかもわからんわけよ
こういう連続が経済の発展だと思うし、会社に要らないと思われてる人がずっとしがみ付いてるっていうのは、
社会にとっても、会社にとっても、本人のとっても、不幸なんじゃないの？
専業主婦の嫁ぐらいでしょ
ずっと働けと思ってるのは

254: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:24.93

サントリーの内部は本当にかなり鮮食されてそうだな。DHCは正しかった。

255: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:41.69

定年後はパソナに登録させて非正規で再雇用か

256: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:43.63

現時点で45歳は、氷河期世代ど真ん中だから
そもそもサントリー社員に、それほど居ない年齢ゾーン
そんな数少ない社員にピンポイントに提案とか
氷河期世代は就職しててもクソ嫌われてるんだな

257: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:55.50

だけど企業年金で45歳以降金を払う訳でもなく
ただの労働力の搾取だよこの話

258: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:57.62

まずは62の自分が辞めるべきだな
サントリー買いたくなくなったわ

259: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:28:57.99

４５才って鈴木拓やで？若いやろ

260: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:04.77

定年65歳の会社で良かったわ
45歳で再就職なんて無理だしw

261: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:06.99

社会全体に甚大な影響を与える構造改革をやりたいなら社会の全体像を示して是非を問えよ
いいとこ取りだけしようとすれば小泉の二の舞にしかならんわ
まあ本音は人件費抑制以外の何もでもないだろうがw

262: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:14.36

>>228
バブル時代までは初任給安かったからね。
年功賃金、そして退職金があるということで
24時間働けますかとか、壮絶なパワハラにも耐えてきた。

退職金をいただかなければ、今までの苦労が水の泡だ。
それだけは許さん。

263: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:24.71

サントリーホールディングスの現社長である新浪氏ですが、女癖が悪いことで有名で、

１人目：社内恋愛を三菱商事時代に行い結婚。離婚
２人目：NHKアナウンサーと再婚。離婚
３人目：20歳以上も歳が下の東大大学院卒の娘と再婚。離婚
人を切る前にまず自分のアレを切ったほうがいいんじゃないですか。

264: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:36.51

東芝やサンヨー、電気機械関係のリストラや早期退職で辞めた人材が持つ情報や手腕、脳味噌がどこに流れたかを考えたらなぁ
手塩に育てた人を道半ばで放流するようなものでは、それか育てる気すらないのか

265: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:37.48

ただちょっと変わったことを言って目立ちたいだけw

266: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:38.29

またも雇われ社長がぶっ壊す会社が増えるのか

267: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:52.78

>>252
トヨタも直ぐやるし大企業はみんな足並み揃えるからヘーキヘーキw

268: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:29:59.70

すげーな
トップがこんな考えだとお先真っ暗だな
自分を棚に上げて損を他人に押し付ける典型やん
日本も終わったな

269: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:03.92

こんな40歳で辞めるような流しの営業社員に信用なんてあるかいな
将来をある程度約束されて偉くなるから商品売れるのに

270: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:09.62

民間はともかく、公務員は定年50歳でいいよな

271: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:17.61

綾鷹ラテうまいな
真似して後からだしてきたのはなんだっけ
飲まないけど

272: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:20.04

まずは提案しているお前から退職な

273: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:33.23

渡り鳥の雇われ社長だからこそ言える
こんなこと言ったらどうなるかすら考えない
辞めてもどっかが拾ってくれるだろと考えてそうw

274: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:40.35

45歳以降はどうやって生きてくイメージ？

275: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:30:54.33

>>248
　　ﾎﾙﾎﾙ…
　　　　／⌒ヽ
　　　 <｀∀´メ.>∩━・~~~
　┌―( ⊃　　 r'ｰ――┐　　　良い転職先があるﾆﾀﾞ～♪w　　
　」-――l　 ___⌒l――-L
└┬r―〈　〈--し'―‐r┬┘
　　|_|　　（＿）　　　　|_|

276: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:22.94

４５歳までに会社に大きく貢献しないやつは、クビだぞってことだろ

277: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:24.22

>>79
なるほど、そういうことか。
でもうちの会社は役定になった途端に仕事せず一日中ネット見て定時退社するだけのお荷物になる奴らばかりで、給与下げたらその分しか仕事しなくなるから良し悪し。

278: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:30.91

>>274
カサノバみたいに図書館の受付のバイトとか

279: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:36.93

言う通りにするから
75歳まで働け、と45歳過ぎたら働くな、のどっちかにしてくれ

280: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:37.19

>>274
から揚げ屋？

281: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:42.57

「いらない老人はとっとと処分しろ」
「まずは自分からな」

で終了やんこれw

282: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:31:43.04

来月からサントリーで実施したら認める

283: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:04.73

じゃぁ、40歳くらいから社長を選ばないとね

284: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:08.70

社長ゴロ
経済誌とグルになって理屈こねて賢しげに振舞って
カネをくすねてはホッピング
そういう人が多すぎる
この人がどうなのかは知らんが

285: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:15.73

サントリーが上場企業なら社長辞任だろな

286: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:32.00

42歳寿命説って本があったなw

287: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:35.53

>>279
能力なければ45から非正規で働け　では

288: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:43.29

>>274
①自分の経歴・スキルを活かして起業
②自分の経歴・スキルを活かして転職
③興味のある分野で起業
④興味のある分野に転職（ただ異業種の転職は難しい）
⑤人手不足の分野に転職

289: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:50.22

>>274
最悪生命保険に昨今急に自殺保証も追加出来るのが増えてるから首括って家族に金残してやれる

290: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:32:58.70

45才でクビ

291: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:09.89

定年を引き下げるなら待遇大幅に引き上げないとな。
ただただ流動性上げただけじゃ意味ないだろ。

292: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:27.23

何者でもない人が呑気に暮らせる日本は終わりました

293: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:29.00

>>82
ロソーンに闇があるとか？

294: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:31.97

>>215
日本にいながら韓国文化を体験できる

295: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:45.04

サントリーに入社する奴いなくなるやんけｗ

296: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:56.79

大企業ほど堂々とサボってるお荷物社員を多く抱えてるからなあ。
若手は必死でやってるから気持ちはわかる。

297: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:33:57.80

>>205
今の仕事が出来ても転職先じゃ新人以下じゃね？

298: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:02.47

日本は首切られて行きつく先は非正規だろ
海外みたいに職務給じゃないから
海外なら課長ポストなら次も課長の給与で転職するのに
結局、所得が下がって消費が縮小してもの売れないからまた給与下がって
すべて財政拡大させない政府の責任

299: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:21.43

>>205
わしハロワで相談員やってるけど
35までの人やね、欲しがられるのは
しかも病気をしたことがない健康な人
なんでか知らんけど

300: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:27.81

単純に今の地位から離れたくないんだろｗ
ダメな経営者の典型

301: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:28.02

まずお前が実践しろと間抜けが

302: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:30.99

もう二度とサントリー製品は買いません

303: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:32.77

>>252
正直住宅ローンどころの話じゃ収まらなくなると思うけどね

304: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:38.73

ウイスキー作る人ととか45歳定年で大丈夫か？

305: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:57.18

サントリー叩いたDHC社長が炎上したけど
今度はサントリーの社長が炎上する羽目になったなｗ

306: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:34:57.89

>>260
もっと前に去るよ
なんとかして30代で管理職になって去る
ここからビズリーチに成功したらサントリーに入った意味がある
30前半で管理職になれないならビズリーチは諦めて役所の民間経験者採用へ
どうせろくなところがない

307: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:35:02.61

一体いつからチョントリーになってしまったのか？

308: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:35:02.75

⑤の人手不足の分野に落とされるみたいなイメージばっかり持ってるけど、
①から④みたいなことができれば、本人としても楽しいと思うんだけどな
そのためには普段から人脈やスキルを作るとか、趣味を持ったりすることが重要だと思うけど
これって人生の幅を広げることじゃないの？

309: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:35:10.17

いざとなったら外国人社長雇って従業員の首切らせた後海外に逃がせばおｋ

310: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:35:16.18

直ぐに全ての大企業でこうなる
中小も真似するよw
サントリーだけの話じゃないからこれ

311: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:35:42.99

>>270
今でもキャリア官僚の大半はそれぐらいで退職するけどな

312: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:01.66

>>291
現役時代の給料を抑える代わりに同水準の年金が65まで支給されるか、満額か、とか選べないと厳しいよな。

313: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:12.03

>>310
外資系企業は逆の方向に進んでるみたいだけどな

314: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:20.55

>>310
俺もそう思ったw
最初に言ったのがサントリーだっただけだと思う

315: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:26.31

>>307
鏡月に日本海のことを東海って記載した時にはすでにでしょうから古くからでしょうね

316: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:27.15

>>267？？
意味不明

>>303
住宅ローンのはなし
他は知らない

317: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:32.33

>>1
50歳で、年金満額貰えるんだよな？

318: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:34.70

>>237
持続化しない自由主義の弊害に対するリスク評価は、絶対に必要。
マネージメントする側が年功序列で
育ってきた層であるリスクね。

319: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:36.37

45歳定年後は竹中の所に登録させ
非正規で再雇用というのが見え見え
竹中とは同じ穴のムジナだし

320: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:42.85

Twitterでサントリーって入れるとやっぱり不買って出てきた

321: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:53.19

外国人だと40代で退職は珍しくないんだけど
その場合それまでにかなり稼げるからもう働かなくていいやって感じなんだろうけど日本の企業じゃ無理

322: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:36:55.88

ベテラン社員ばっかり切り捨てて
若い社員ばっかりにしていって
社員の平均年齢も下がるけど
会社のGDPも下がってしまって
倒産しそう

323: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:02.80

>>311
天下り点々ウマーじゃん

324: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:09.13

>>276
これがグローバルスタンダードだしね。
会社に出社して新聞読んで過ごすだけでも給料貰える環境が世界的に見て異常なんでしょ。

325: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:10.38

>>304
熟練のベテラン職人が仕込んだウイスキーと言えなくなるよなw
機械まかせで短期間で自動にできる酒ばっかりだから新入りでも
作れるんだろ。

326: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:10.60

おっさん消えろー
ざまー
とか言ってるけどな
こんなん導入されたら10年も経てば
今度は20代のやつが40代入ったおっさんを老害呼ばわりしだす
10年そこそこしかマトモに働けない場所で何か貢献しようなんて思うか？
スキル身につけてとノウハウ盗んでさっさと出て行こうくらいしか思わんだろ
売国経済人どもはもう良い加減にしておけよ

327: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:14.82

まぁとはいえこれを他の企業も追従するなら相応の給料を出すか安楽死を適法化するかの
二択を迫られる訳だが責任は取りたくないから皆押し付けあってグダグダになったまま見切り発車とかになりそう

328: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:20.63

退職金1億円ならいいんじゃね

329: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:20.67

>>279
４５才までは最前線で働き以後は社会の余った仕事を老人がやる
この構造が一番上手にいく

330: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:30.41

この人も原田泳幸のような経営コンサルタントなのよね

331: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:41.12

天下りや雇用のために子会社・孫会社を維持するみたいなのも、日本の悪弊だけどな
ま、キャリア官僚レベルでもそうでもしないと転職できないってことだけど
ただ、前向きな人生リセットってあると思うだけどね
趣味で盆栽を集めてて、その盆栽を売る仕事にジョブチェンジみたいな

332: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:37:46.87

もう社畜にならなくていいってこと？

333: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:04.26

DHC不買の次はサントリー不買ｗ

334: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:05.56

というか管理職に給料払えないほど
サントリーはアップアップ状態なんじゃないの？
ヤベー企業じゃん(´・ω・｀)

335: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:10.40

カブさがってるのなｗ掲示板も荒れとる

336: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:15.07

>>332
はい。生ポで

337: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:22.40

>>326
そういう環境にしようってことでしょ。
何ならスキルある人材には数千万とか数億払うよ的な感じになる。

338: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:22.51

>>46
いや
実際には40歳定年制度固定化したい大企業が一番多い
45歳なら寛大な方だよ

339: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:29.80

>>313
新卒の人気が集中して競争率氷河期超えるな

340: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:34.28

>>315
確かに東海表示ありましたね
日本人の発想では出て来ないワードですよね

341: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:35.45

お前がまず辞めてから言え

342: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:36.83

誰もがおかしいな
と思うことは淘汰され是正される
これが水瓶座の時代

343: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:38.06

>>317
50ならそれなりに貯金あるだろ自分で何とかしろ会社
に頼るな自己責任だ

344: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:38.21

サントリーホールディングスの新浪剛史社長
「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」

46歳以降どうするのか答えよ
何でも浅知恵で口走れば良いというものではない
サントリーホールディングスの新浪剛史社長
ニート増やして経済が回らないだろう

345: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:38:42.49

>>310
時代に逆行して？

346: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:02.65

>>320
わたろｗ

347: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:20.51

自社で導入して実績を示してから提案どうぞ

348: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:31.45

>>133
そもそも有能なら先が短いサントリー選ばんぞ
情弱な馬鹿しか入社しなくなる

349: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:32.29

コロナで会社傷んだ時を見計らってこいつらはやるからな
会社が潰れるから仕方ないだろ　それが世界標準だと大ウソついて
いやいやコロナを日本に拡大させて補償しない政府が悪いんだろ
景気よくなればまた酒売れるんだから

350: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:36.14

安心して働いてもらえるように社員の雇用守る
ときれいごと言えば炎上しなかったろうに

351: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:40.97

＞ニート増やして経済が回らないだろう

今の日本が回ってないことを忘れてるよな
こういう人って
みんなが守りに入ってるからこんな国になってるのに

352: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:51.60

一気に不正規雇用を増やして、高収入低労働力を整理するつもりだな
凄いね

353: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:54.60

45歳で定年して会社に頼らない姿勢とかそのまま受け取ってはダメよ。
45歳で定年にすれば、当然相手は再雇用を望むのだから
給料を大幅に下げて再雇用という流れを作ることができる。
最終的にこの世代の社員の収入を35歳時くらいで上限にするのが狙いよ。
つまり若い人不足で新人の基本給が上がる中、45歳以上に頼ってるのは会社の方となる。
今の43歳～47歳あたりの5年間がバブル世代の資産が溶けないように
国策としてあらゆる負の要素を押し付けて背負わせて使い潰すと決めた
いわゆる氷河期世代。この世代には何やっても良いという空気がある。

354: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:39:58.71

季節で味を変えてます

品質管理できていないことを言い換えてるだけ

355: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:03.46

雇われプロ社長だから現場のことなんか知ったことじゃねえよ
いつもおんなじだこの人

356: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:13.46

>>336
ってか有給フル消化、きっかり5時に帰って、残業になればきっちり請求、
未払いは監督署に通報、
まぁこれくらいしないとね

357: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:13.68

キリソ「ニヤリ」
アカヒ「エヘヘ」
サポーロ「クスクスクス」

358: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:15.07

>>320
もう45歳定年どころか
全員クビのフラグが立ったなwww

359: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:25.08

柳井、竹中みたいに
ドライでクレバーなやつだな

360: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:29.97

>>23
給料が高ければ行くよ。
会社の仕事なんか二の次で、キャリアアップのための勉強期間と割り切り30歳で転職するわ。

361: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:48.19

トンヘ酒造
45歳定年です

362: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:40:49.78

>>315
そんなに古くからチョントリーという事は

経営者一族だな

363: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:12.25

>>24
消費者は海の向こうにたくさんいる

364: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:26.99

嫌なら入社しなきゃいいんだからいいんじゃね
自衛隊は55定年だっけ？
防衛大出て自衛隊入れ

365: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:28.41

ゴーンはコストカットした余剰金を懐に入れたからな

366: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:34.79

>>345
企業に都合の良いことは一気広まるのよ
派遣拡大がそうだった

367: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:37.57

終身雇用っていいことばかりじゃないんゾ？
なんでわからないんだろうね
会社に運命をゆだねてるってことだよ？
過労死するほど働かなきゃいけなかったり、会社に文句いえないとか、そういうとこから来てるのに

368: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:43.67

>>310
中小は無駄だから無くなるぞ
価格のみが正義の時代に変わる
ユニクロとイオンのようにね
価格下げたら誰でも大企業の経営者になれるようになるよ

369: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:44.29

45歳って食歴の中では一番働き盛りで仕事も教えられる年齢なのに
ここで定年っていったら業務も滞るし教育もできない、ましてや今までのノウハウを
バッサリ切ってしまうのは企業にとってもダメージあるんじゃないの？
折角育ててこれから金を生む人材を捨ててしまうなんて馬鹿じゃないの？

370: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:41:46.91

「東北の土人共にはウチの酒は飲んでもらいたくない」

よーこんな事言うて生き残ってるなサントリー
まあそんだけ外人や反日日本人がおるって事なんやろなぁ
ちゃんとした日本人はサントリー以外の所を買うんやで
約束や

371: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:08.39

>>337
なるわけねーだろ
いかに若い奴に奴隷労働させて短期に利益あげるかって話なのに
夢と希望に溢れすぎだろ

372: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:08.15

>>1
まず自分が示せ

373: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:25.41

>>326
IT業界はそれで発展したが？若者の才能を重視してなか
ったら5chの前身2chやyoutube ツイッターインスタは生まれてないぞ

374: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:26.56

また公務員の人気が出てきそうだな

375: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:42.88

>>370
承知しました

376: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:43.32

>>321
日本企業も報酬体型は変わっていくでしょ。
自民党もプロフェッショナル人材には高額の報酬を支払うようなビジネス環境を整えようとしてるし。

377: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:44.64

若手は賛成だろうね
現状は40歳以上の給与と成果が釣り合ってないおっさんのせいで冷や飯食わされてるんだから
おっさんを食わせてた分が若手に回るようになる

378: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:48.74

まぁ釣り発言なんだろうけど、おかげでもうビール買おうと思わなくなった
こいつら養うために毎晩のビール楽しみにしてた自分が情けない

379: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:53.39

>>346
45歳定年より先に社長が引責辞任する流れじゃね、これ

380: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:42:56.04

竹中大先生
「正社員というのは最大の不良債権。経営陣、役員以外であれば
最高齢でも40歳でリタイアにするのが妥当でしょう。遅れた日本のネック。」

381: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:01.53

７０歳まで雇用延長　アサヒビールなど、４月から
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032900796&g=eco

何を買うべきかはっきりした

382: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:05.50

サントリーの社員には45以上で使えないのが多いんだろうな

383: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:08.80

勤続年数長い奴が嫌われる時代に変わるぞ

384: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:22.66

>>367
公務員になれない人材の
安全将来設計のための
セーフティネットとして
働いてるんだよ

上級公務員のほうが超ブラックなんだよ

385: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:27.85

国が社会保障を企業に丸投げしてるから無理だよ。

386: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:43.43

そういえば50歳退職再雇用で給与３割減らした会社があったな
それを45歳でやりたいって事かな

387: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:54.19

サントリーで働く人ら
大変な世の中になったもんだ…

388: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:43:59.88

>>369
そのためにいなくなっても大丈夫な前提で考えろみたいなことを言い出すかもね
まぁそんな明日どうなるか分からんぞ腹括れみたいな事を言う会社に貢献出来るのかってなるけど

389: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:04.56

>>373
うわぁ、、、

390: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:05.69

年功序列の塊みたいな会社なのになｗ
親戚がＯＢだけど、家に会長（当時）からもらった色紙が飾ってあって
90近くなった今でも毎朝それに一礼しているってよ

391: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:14.47

え～っと

デフレマインドなんだっけ？

392: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:22.34

チョン国の後追いやんけ
あっサントリーか

393: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:23.30

＞７０歳まで雇用延長

その分若者を採用してないってことなのにな
雇用のイスは決まっててゼロサムゲームなのに、なんでそんなこともわからない人が多いんだろう

394: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:38.50

>>373
釣り針がデカ過ぎて吹いた

395: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:42.85

>>1 お前はいつまで居座ってんの？

396: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:49.03

こういう企業は不買した方がいい

397: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:49.09

面白そうじゃん
生活保護が増えそうだけど

398: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:52.69

恐ろしいのが
自分は大丈夫と思ってる頭の足りない若者
このスレにも沢山いる
まともな頭なら45定年は明らかに間違いとわかるからな

399: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:56.45

晩婚氷河期世代大企業社畜は悲惨だな(´･ω･`)

400: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:58.09

>>377
今まで65歳までで稼いでた分が45歳までで稼げるなら賛成するだろうけど、
若者だって馬鹿じゃないんだからそんな目先の事だけ見て判断しないだろう

401: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:44:59.57

>>377
だから若者をバカにすんなっつーの
そんなの詭弁なことくらい普通のやつには理解できてる
舐めるなよ

402: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:00.83

経営者と奴隷と明確にする訳だな

403: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:03.64

>>273
資生堂の今の外部のトップもそれ
長く愛されて来たブランドを売って目に見える利益は上がったけど、長年社員が培って来た信頼ごと失ってしまった部分もある
渡鳥のトップの仕事だから仕方ないけど

404: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:09.16

安く使い捨てにする方法だけを考えてるイメージ。

405: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:19.33

>>353
入社数年で年収が1000万円を超える会社なら良いけど30歳ぐらいまで新人扱いで年収300万越えないような会社はどうするんだよ

406: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:20.79

>>369
ITやベンチャーは40以降はお荷物だから働き盛りは20代だよ

407: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:44.74

これ実施すると生活保護が大量に増えて財源確保のため45才以上で残れた勝ち組連中の所得税が80%とかなるかもしれないぞ。

408: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:45:45.07

>>274
奥さんと共にパートタイマーとして
子供の学費と住宅ローンを返す
なーに、贅沢しなきゃなんとかなるさ

409: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:11.05

>>394
デカすぎて刺さんなかったねｗ

410: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:19.15

金持ちに都合の良い世の中にしたいんだよね、金持ちだから。

411: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:21.12

こいつが真っ先に辞任してから社内で実行するんだったら良いんじゃねえの
ただの反日企業だからやらんと思うが

412: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:25.70

制度導入前にあっさりブーメラン
ってことになりそうね

413: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:28.66

騙されて辞めるとメチャクチャ安く買い叩かれるからね、委託契約で10万とかになったけど仮想通貨で設けてるの知らずに、契約更新してやるから値下げしろって言う言われて、契約で終了ったらこれから忙しくなるなるのに頼みます！倍払うんでと泣き疲れたザマァ。気持ちいい！

414: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:40.93

>>371
利益上げれる奴には継続して残ってもらうが、そうじゃないなら定年でさよなら。
こういうことでしょ。
年功賃金じゃなくて実力とか、その人材の希少性で賃金が決まるようになる。

415: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:46:48.29

チョン鳥「ニホンシネーｗニホンシネーｗ」

416: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:01.14

>>406
どんな仕事でも４０才以上はお荷物だよ

417: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:08.98

韓国の真似しなくて良いよ
いくらサントリーが韓国贔屓だとしても
惨状は見聞きしてるから

418: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:23.53

>>398
自己評価が高過ぎてみたいなのもいるからな

怖いのはそれを受け入れないまま失敗だけが積み重なって
最終的に社会が悪いだ何だ他罰的思考が拗れてヤケクソになることだが

419: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:32.48

>>373
10代が20代前半を老害扱いする業界じゃん

420: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:42.21

これ株主大歓喜だろ
企業にとって高給取りの不良債権社員の境遇は悩みどころだったからな
スパッと首切れるなら追随する企業も出てくるようになる

421: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:54.90

>>369
そのくらいの仕事しかないということだ
大卒で10年やったら後は誰がやっても一緒
残りの10年で育成してくれたらやることない
だから45歳

422: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:47:56.05

>>406
これも釣り針がデカい
この採用難の時代に２０代がメインなんてよほどの零細だな

423: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:00.80

伝統の看板に頼らない
若くて活気のある昇り竜カンパニー
現状維持で満足されては困る

424: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:04.44

日本の治安は崩壊しそうだな
こんな会社ばかりになれば

425: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:06.95

普通に解雇規制緩和した方がマシじゃないの？

426: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:06.35

>>414
酒屋に希少性ってなんだよ
製造部門以外にいるか？

427: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:09.04

>>377
なるわけないだろ。
世の中の半分は平均以下だぞ。
ろくに仕事も出来ない奴は全部クビ切って派遣で済ます。

428: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:43.33

>>316
モリゾーが正規減らしたいと言ってるぞ
終身雇用終了宣言してるから飛びつくのは目に見えてるわ

429: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:48:43.57

新浪剛史・・・今サントリーに居たんだ
厄病神なイメージしかないが・・・

430: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:02.59

100歳まで働かないといけないんじゃなかったんですか！w

431: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:16.33

おぉーええやん！
その後は生活保護で余生を過ごす感じやな

432: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:29.40

>>398
およそ30年前にも「リストラおじさん」て言葉が
おじさんディスりが流行ってて
そこで笑ったり危惧してた若者が氷河期世代に
なってしまったんだよ
歴史は繰り返すんやで

山一証券てのがあったけど
あれと同じような運命辿りそうだね
サントリーは

433: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:39.90

なんだ、「ではまず私から」って事じゃないのか

434: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:47.44

>>378
三菱系の麒麟一択

435: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:49.15

お前らも不安定になれ。そうすれば弱者の気持ちが理解できる。

436: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:49.70

韓国の定年真似るなよ

437: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:49.70

安楽死を合法化して50歳で安楽死にしたら良い
人生50年時代にして45で引退、5年遊んで死ねば良い

438: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:52.23

>>7
まさにな。
韓国も45歳定年だもんな

439: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:49:52.81

>>407
winwiniwinすぎて今すぐやって欲しい

440: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:02.26

>>411
まぁ自分は度外視のダブスタ思考の人間って多いからね
経営層は必要なので適用除外とか本気で言い出したら如何にもって感じだし

441: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:03.21

>>401
実際、自分より仕事ができないのに、ただ勤続年数が長いってだけで給料が倍くらい違うなんて嫌だろ。
それが是正される。

442: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:04.84

年齢決めなくても使えないやつはクビを簡単にさせてくれればいいのよ
使えるやつは給料上げてでも引き止めるし

443: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:12.16

>>420
何コレ？
20年くらい前で思考が止まっているバカなの？
釣り？

444: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:16.57

>>407
45歳で定年なんだから、年金制度を
整備する必要がある。

お酒の製造を資本と経営者と後はロボットで完結するなら、その作った商品を何処に売るのか？の視点が無いから叩かれる。

445: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:21.10

時事通信もなんだかな
記事の社長の名前の後ろに62歳と入れておけよ

446: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:26.56

>>416
氷河期の頃を思い出しますねｗ

447: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:32.93

>>430
働くといっても色んな働き方があるからな

会社に勤めるだけが能じゃないってことや

448: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:35.30

サントリーの社是
(社員を)やってみなされ

449: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:45.97

このスレに書き込んでる7割は45歳超えています

450: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:51.05

45歳過ぎたら起業したり高待遇で転職する人達って現在サントリーにいるの？

451: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:50:59.87

　
　　
新浪剛史
生年月日： 1959年1月30日 (年齢 62歳)

まず、自分が定年退職だろ？

452: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:51:02.18

うぇー、昼休みや
あれ？資産家投資家自営業以外の人たち、仕事は？

453: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:51:15.42

>>393
若者を採用してないってより、若者が足りてなくて採用できないってのが正しい。
高い給与を示せば取れるだろうけど新入社員が40万で5年目が35万とかには
出来ないからな。その人手不足分を再雇用で給与激減じゃなくて
70までそのまま雇用続けて補填する、補填できる、のはすごいことだともうぞ。

454: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:51:42.91

定年システムは残すんかw

455: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:51:50.07

>>441
お前どこの国の人間なの？
チョンコ？

456: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:51:50.94

>>452
氷河期世代暇士業でごめんなさい(´・ω・｀)

457: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:52:06.34

45で放り出されるんじゃ、45までに大したスキルの身に付かなそうなサントリーに好んで入りたい人はいないだろうな

458: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:52:12.24

無能なバブル世代の重役のために・・・
とことん氷河期世代は可哀そうだな・・・

459: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:52:15.10

やってみなはれの精神で、一時的に登用してもこの手の輩はすぐ放り出されるような体質の企業だったんだがな。
かつては。

460: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:02.83

来年の新卒の応募状況がどうなるか楽しみだね

461: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:11.81

>>398
どんなにグループ分けしても結局は二八の法則になるのにな。

462: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:13.06

>>426
商品開発とかマーケティング関連でしょ。
営業も海外市場の開拓で成果出せる人間はめちゃくちゃ欲しがってるし、そういう人には高額な報酬を提示してでも残ってもらおうとする。
そうじゃないなら40半ばでさよなら。

463: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:19.63

キチガイ

464: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:20.27

>>457
たしかに大企業でブルシットジョブをやってきた人は大変だろうな

465: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:38.53

45歳定年制はめちゃくちゃありだと思うわ
余生は生活保護年金で過ごすのもいいしやりたいことやってもいい
人間は労働するだけの奴隷じゃないからね

466: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:53:42.03

>>458
バブル世代は残れて
氷河期世代は切り捨てようとしてるけど
自爆装置な気がするわ
どっちも死亡フラグ

467: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:20.61

45歳で定年なら今の若者はそこに就職しないと思う
バイト感覚で短期間だけはたらこーっと！って子ばかりがくる

468: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:22.06

サントリーホールディングスの新浪剛史社長
世の中に逆行した考えの持ち主の様だ
社会人となるが、そのころには50代以降が
リタイヤその人員を補充しなくてはならないが
これから先出生率90万未満が20年後人で不足に
なることは間違いない
このオッサンいかれてる

469: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:23.21

>>456
ええんやで
自営業みたいなもんやろ

470: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:25.15

45歳になったらサントリー製品卒業だね
45歳以上消費者向け商品作れない企業になるからね
プレモルもボスも高齢者向けセサミンも勢いある若い開発者がジジババおっさんおばさんにはこんなもんやろ！って作ってくれるよw

471: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:38.21

>>460
それまでに他も追従してるから何処も45歳定年
外資は知らないが

472: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:54:56.18

>>368
日本の商慣習上大企業が中小企業をバッファーにしてリスクテイクさせてるから
まず中小企業が消滅することは無いね。
９次下請けなんてのがその証拠。

473: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:55:17.05

>>465
生活保護なんてそんなに簡単に受けさせてもらえ梨
年金はさらに開始年齢が上がるのが落ち
外国人労働者と安い仕事を奪い合う生活になるだけ

474: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:55:37.59

>>472
はい正論

475: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:01.42

>>444
年金は廃止して良いお荷物中高年を支える為に若者が犠牲になってはいけない
自分の事は自分で何とかしろ国や若者に寄生するなと

476: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:14.28

ビール屋と携帯屋はマスゴミに影響力あるからなー
ま緊急事態宣言終わってもここのビール出してるとこには入らんな

477: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:38.87

今後サントリーの酒は、素人が仕込みますｗ

478: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:39.49

>>1
当然役員も含めてだよな？
素晴らしい、賛同するわ

479: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:41.82

社長も42とかになるのかな？

480: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:42.09

まずは言いだした自分から
辞めなきゃな！

481: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:43.32

>>405
そんな会社は、30歳越えても
40歳越えても、50歳越えても
他社で働く同年代より恐ろしく低い収入ってだけだよ。
どうするって言ったって、社員に出来ることなんて会社を成長させて
給与UPを狙うか、転職するかしかないよ。

482: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:45.00

>>401
本当に45歳定年制を導入したら今の給与制度は間違いなく刷新されるだろうから詭弁かどうかはそれを見れば分かる

483: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:48.90

若者だけでも務まるような会社だってことでしょ。製造部門、品質管理部門が動かなくてもケンチャナヨｗ

484: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:56:53.42

>>465
年金貰ってたら確か生活保護はダメだし
健康な45歳なら生活保護貰えないよ
45で引退することを踏まえて貯金か保険かけるしかないかな？

485: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:06.70

>>6
ちょｗｗｗ

486: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:06.98

まず経営者トップが４０代に若返りしたら？

487: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:09.34

＞外国人労働者と安い仕事を奪い合う生活になるだけ

逆に、こういう人は４５歳まで何やってたの？って話だろ
外国人と日本人の一番の違いって、日本人って人脈に価値を置かない人が多すぎるんだよね
カネと同じぐらい人（コネ）をあっちの人は重視するからね
SNS文化とかもそっからきてる
４５歳にもなって頼れる人・コネがない人は最底辺なんだよ

488: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:13.83

>>478
株主の裁量やんけ

489: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:22.35

>>60
パートでも貰えるんか？

490: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:30.40

不買しようと思ったけど買ってなかった

491: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:57:34.63

この会社って45以上は消えても差し支えない無能しかいないってことなの？
なんだか嫌な企業だな

492: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:02.14

>>444
定年以降は働けないという発想がおかしい
死ぬまで働けばいいじゃん

493: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:10.17

>>487
チャンコロの発想

494: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:21.60

>>475
意外に知られていないかもしれないけど、若者もいずれ歳をとるんだよね

495: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:23.47

>>438
韓国の経済ガタガタなのに…

496: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:31.92

>>487
労働者が作るコネって弱いけどな
独立しないと一人前として相手してもらいにくい

497: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:58:44.40

まずはサントリーが来年から導入しろよ
新卒の応募が０になるかもしれないけどｗ

498: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:00.51

>>1
さーすがガースの民間議員

499: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:13.66

>>63
知名度はあるけどローソンは大してよくなってないよね？大阪とか看板も色がくすんで汚らしい感じがする

500: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:17.73

休まずに出社して、ブーブー上司や経営陣の文句言って、帰ったらテレビ見ながら晩酌して、
みたいな人生でいいの？

501: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:28.29

勝てないなら勝てるチームや選手を買えばい。

そういう考えならそもそも何で企業経営するのか？
とっとと廃業して経営資本で株でも買えばいい。
企業活動というのはそうじゃない。

502: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:28.58

>>484
なおそんな貯金できるような給与は支払わない模様

503: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:45.38

>>489
むしろパート社員向けの措置

504: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 11:59:56.56

55で会社辞めてセミリタイヤのワイは高みの見物。
好きなことをお金にする方法を思いついたのでストレスなし。
午前中は注文処理して午後は雑用か新商品の開発してる。
難点は土日のメリハリが無くなったことかな…

505: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:07.13

>>1
なんでアンタは45で定年退職しなかったの？

506: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:14.07

嫌々、団塊世代のクビきれ、バブル期のクビ切れってお前ら散々抜かして来たじゃん。
お前ら希望通りバブル期じゃなくて、氷河期のクビ切りたいって企業は言い出してきてるぞ。

507: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:16.53

サントリー人材があつまらなくなり、早晩経営傾きそう。あっ、でもウイスキーとか過去に溜め込んだ資産があるから100年は安泰なのかな？

新浪さんって、コストカットして一時期だけ経営上手くやったって見せるのが上手い人なんですかね？よくしらないので教えてカモメw

508: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:20.43

>>494
そんなことはない
年をとったら若者じゃないから

509: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:26.02

人材流動とは言うが自分のところで４５歳定年後の人材を受け入れるつもりはサラサラないんだろな

510: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:29.12

お前ら肩叩きかw
45になったら清掃でも警備員でも配送でもやれって事だw

511: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:29.15

>>487
コネって公務員の世界じゃん

512: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:31.96

>>451
支配する側とされる側は対等ではない
悔しかったら社内競争に勝つか他所から役員待遇でヘッドハンティされる逸材になれば良かっただけ

513: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:37.94

日本の会社だって使えないヤツが40代ぐらいで子会社に出してるだろ？出向が転籍になるだけじゃん？

514: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:40.96

>>497
本当に導入する場合は大手は横並びで導入するだろうね

515: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:00:52.63

>>500
なんだろう？
一生懸命20レス以上頑張っているコイツからはダメ社員臭しかしないんだが

516: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:07.18

>>493
中国人だけじゃないよ
中国人よりも欧米系のほうがこの発想は強いし
力のある知り合いがいることは、すなわち自分の格が上がることになる

517: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:19.54

２０年遅いし、今それをやったところですでにＧＡＦＡ勝利で試合は終わってるんだから
今さら日本でイノベーションなんて生まれないよ、２０年前なら今より可能性はあったと思うがな

518: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:22.32

>>494
だから若い内から年取った事を考えて人生設計しろって事
アメリカはそれで回ってるぞ日本だけが年寄りに手厚すぎるんだよ

519: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:28.34

>>7
お試し品が当選して分かったが、割とどのメーカーよりもケチンボ。割と、ね。割と。

520: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:37.30

>>23
と、団塊はクビ、バブルはリストラしろって言ってなかったらな

521: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:42.37

>>360
無能さが滲み出ている＾＾

522: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:01:56.59

サントリーのビジネスモデルって他社の製品をパクって企画開発費を節約し宣伝費にまわしたり他社より安くしたりおまけ付けたりして味の分からない消費者にたくさん売って「売り上げNo. 1！」って広告打つ簡単な仕事だから有能なベテランとかいらないんでしょ

523: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:00.56

>>514
DHC買うわ

524: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:01.06

この社長は渡り鳥だからね
でも韓国の45歳定年制を導入しちゃいかんだろ

525: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:04.38

今の日本で経済語れる人などいない自民が政権握ってるクソ国家

526: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:05.39

>>484
"生活保護"年金だから別に年金は貰わないぞ

527: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:05.46

新浪って結局自分を大きく見せるのが得意なだけだったよね。
経営でもこれは素晴らしいと言えるような実績がゼロ。
経産省はこんなクズを日産社長に送り込みたがっていたんだぜ。
危なかったなｗｗｗ

528: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:09.29

ならまずはお前が会社辞めろ
隗より始めよって言うだろ

529: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:11.37

>>487
寒い

530: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:13.00

肉体労働なら45歳定年でいいかもしれない
知識労働だとようやく利益を生み出す頃に首にすることになる
サントリーはもう大卒をとるのはやめにするつもりなんだろう

531: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:13.72

自分が入れない企業が何しようが関係ない
勝手にやれ

532: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:25.69

>>497
年収400万円くらいからスタートになると思うので来ると思うよ

533: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:30.57

テレワークやってみてわかったんだろう
管理職は要らないしそもそも年功序列高給取りの４０過ぎはコスパ悪い

534: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:32.95

新浪自身が62才という・・・

535: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:02:33.79

サントリーは今後不買するｗ

536: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:04.83

このBBAも今年で定年になっちゃうよおw

https://i.imgur.com/HsXPpj1.jpg
https://i.imgur.com/rsGIxi0.jpg

537: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:13.96

サントリーはバイトテロではなく正社員テロに遭って倒産かな
帰属意識がない社員の恐ろしさ、解雇を恐れない社員の怖さを思い知ればいい

538: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:14.91

>>1
河野・竹中・新浪の新自由主義・慶應トリオの協力で雇用改悪が確実に進む模様

４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631238865/

中島岳志の「自民党を読む」（４）河野太郎
//webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4
>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があると言います

竹中平蔵「正規は解雇規制で首切りできない。企業は怖くて正規は雇えない。非正規を増やすしかない」
https://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1401796895/

竹中平蔵「パソナ」の純利益が前年の10倍以上、営業利益も過去最高に！
//www.excite.co.jp/news/article/Litera_litera_11777/

コロナ禍で日本が飛躍するために取るべき戦略とは？～河野太郎×鈴木健×柳川範之×竹中平蔵
//globis.jp/article/8171
河野太郎規制改革担当大臣　衆議院議員
鈴木　健スマートニュース株式会社代表取締役会長兼社長CEO
柳川範之東京大学大学院経済学研究科・経済学部教授
竹中平蔵慶應義塾大学名誉教授

｜日本｜「私達には再び経済成長をもたらす小さな政府が必要だ」（河野太郎衆議院議員インタビュー）
//www.international-press-syndicate-japan.net/index.php/region/japan/2650-japan-lsquowe-need-small-government-that-can-restore-economic-growthrsquo-2
IPS:自民党は今後野党としての役割を担う訳ですが、最大の課題は何だと思いますか？
河野：これは自民党にとっての課題だけではありません。今の日本には再び経済成長路線へと導く
　　（国民への現金により手当を計画している民主党の方針とは異なる）「小さな政府」が必要なのです。

河野太郎「憧れの政治家は小泉純一郎」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1606175132/

539: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:26.58

43歳独身無職だけど、時代が俺に追いついてきたな

540: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:41.10

>>496
日本の企業は社員を抱え込んで、できるだけ会社以外とは接するなみたいな体制だからね
日本も副業解禁とか情報管理の仕方で変わるんじゃないの？
できるだけ他の人と知り合ってください、って感じで

541: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:41.20

>>1
じゃあ、まずおまえが辞めれよ。

賃金低い若年層だけにして美味しいとこどりしたって、結局社会が死ぬだけだろ。

542: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:48.86

>>518
アメリカにはちゃんとした中途採用の市場があるんだろ
ステップアップ前提とか
日本にはほとんどないよね
参考にならないでしょ

543: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:49.78

本当に言いたいことは45歳定年云々じゃなく成果に応じた給与を支払うべきってだけだと思うんだよな
当たり前のことを今までできてなかったからやろうってだけ

544: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:52.78

>>492
今でも一緒でしょ。60歳で定年して、
嘱託で働いてる人も居れば、役員や経営者に成ってる人もいる。投資しながら、趣味を楽しんでる人も居れば、ガツガツアルバイトしてる人もいる。

545: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:03:55.31

>>1
菅がつぶれてよかった。

546: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:08.89

こんなのが社長！人材不足というより、人材をきちんと掘り起こして
ないんじゃないのか。

547: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:30.36

チキン屋に転職するしかないのか

548: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:33.00

働き盛りの若い世代を低給料で雇い45歳過ぎて使えなくなったポイ捨て。
やってることが外国人労働者を低賃金奴隷として日本に連れてきてる連中と一緒。
低賃金で使い捨てにした後の労働者が犯罪に走ろうが関係ない。
経営陣は利益だけ得て社会的コストは国民に丸投げ、そりゃ儲かるわな。

549: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:36.38

それなら役員も45歳以下でいいよな
専従労組も45歳まで

550: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:39.14

でもこれ無能な高給取りおじさん対策だろ？
会社でもいるじゃん。なにもしないくせに口だけは出すおじさん。
でもそいつらが業務の知識を独占してたりするからなかなか切れなかったりするけど

その知識やノウハウを奪い取ったら平気でクビにできる。

そんな非生産的なおじさんが追放されるのメリット過ぎないか？

551: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:40.56

これ新浪の意向というわけじゃないだろうな
経済界を代表してやってるだけ
今後は大企業を中心に４５歳でリストラが主流派になる

552: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:48.23

待て待て
せっかく40歳になってまったりテレワークしながら上から下に仕事ふるだけで給料もらえる生活になったのに

553: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:53.96

>>543
その成果主義が日本を不況に招いた原因

554: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:04:58.26

サントリーって東北熊襲発言というイメージ

555: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:01.04

>>521
そうか？
キーエンスみたいなもんだろ。

556: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:01.98

>>406

実情は営業と使い潰しの駒が20代なだけだよ
その駒から使えそうなのを抽出して、次の歯車にするため徹底的に教え込むのが40代ぐらい

パソコンの大先生の君はいつから引きこもってるのかな？
つらいと思うけどまずは現実見ようね

557: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:11.01

自分の無能さを弁えずに、従業員を切ることにした企業が結局自滅する。

氷河期やリーマン危機を経ても分からんのなら、経営者に向いてない。

558: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:18.42

社員を大事に扱わない企業なんて
もう沈みかかった船だよな
賢いネズミ社員は沈む前に逃げ出すよ

こんな発表されたら
賢い社員ならすぐに転職活動始める
というか
この発表の前に察して辞めてそう

559: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:21.76

>>46
底辺も同じだろ、団塊ガー、バブルガーだろ
経営者は既に氷河期のクビ切りたいんだよ。
後数年したらゆとりの初期が40近くになるから40歳定年って言ってくるぞ。
姥捨山って説話から学んでないのかね？

560: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:27.18

サントリーのプレミアモルツ好きだったけど買うの止めるわ。

561: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:27.33

流石ですチョントリー

562: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:34.64

>>13
４５歳越えたら、役職者のみ生き延びるんだよ
新卒入社で２０年たっても平社員はいらないってこと

563: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:48.88

>>512
従業員にストライキされないことを前提にした愚か者の意見でしかない
支配だあ？
従業員がいないとビジネス成立させれない弱い人間が強いと勘違いするな

564: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:56.21

ＫＦ９４マスクしてるミンスは反日ブサヨでチョンｗｗｗ

俺らは今夜も日本企業サントリーのビールで乾杯ウェーイ！

↑
知恵遅れオマえらｗ

565: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:05:56.85

研究職とかはそうなんだけどな
会社も重要だけど、学会や横のつながりも重要
医者とかもそうだよね
日本のサラリーマンも専門職化すべきだ
社畜ではダメ

566: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:06:11.92

>>553
そもそも論で成果主義ならサラリーマン自体ナンセンスなんだよな
現状この国は一億総個人事業主目指してそう

567: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:06:12.32

>>1
民間議員で雇ったガース

ほんとガース黒光りだな。

ガースがいなくなってよかったわ。

568: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:06:51.61

どうやって子供を育てるねん・・

569: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:06:52.81

>>539
あんたは時代にどっぷり浸かって生きてきてるじゃん
氷河期世代を地で生きてきてるから43歳無職なんやで

570: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:02.77

あ～あ

571: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:09.24

定年年齢の引き下げ大歓迎
家にいても暇だからとジジイどもが会社に来てたらいつまで経っても若い世代が育たない

572: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:18.96

この人、ローソンの頃から人減らしとかコストダウン以外にまともな結果残してないよな。

573: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:28.07

また氷河期いじめか

574: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:31.59

この社長は恨まれ要員だからな

575: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:32.26

>>559
こんだけの大企業を20-35だけで回せるか見ものですなぁ。

ベンチャーならいけるね

576: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:36.43

こうやって企業の利己主義を最大化すると、
当然ながら国民の貧困化と少子化が進んで国内市場は縮小する。

そうなったらこのサントリーの社長みたいのは、
「何で国民は消費しないんだ！」って騒ぐわけよ。

577: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:39.54

アメリカは時給が日本より大分高い
トヨタの時給日本円で3000円以上出してると
聞いたが
日本の時給900円とはわけが違う

578: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:44.89

社畜は大変だなとしか
資本家は搾り取るだけ搾り取って高みの見物。そろそろ気づいた方がいい

579: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:07:47.47

それだけの経験値が得られる所を選ぼ

580: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:08:18.99

日本企業潰し始まったな。株価操作かな。

581: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:08:33.82

>>552
経営者の立場になればそういう無駄な社員は要らんだろ
指示出す人（経営陣）と実行する人（平社員）がいれば問題ない

582: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:08:53.61

>>514
そうなったら将来は大量の４５歳無職があふれるけど
みんなどこに再就職するのか
結局同じとこの嘱託とか

583: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:17.98

この人は優秀なんだろうが
上に立つ人としてどうなの？

584: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:28.58

>>377
だからって45歳以降雇われない企業とか怖すぎるから就職したくないし転職したいと思うよ
年金は65歳からなのに

585: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:32.77

こんな奴はどうせ慶応出だろうと思ったら、案の定だった。

586: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:33.21

>>576
いいじゃん
酒なんて微量ですら健康被害出るんだぞ？
酒税をガンガンあげたら良い

587: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:51.99

近所にサントリー勤務のご家庭あるけど羽振り良い生活してるよ
今後どうなるのかな
サントリーのお土産とか貰ってたけどどう接したらいいのかわからない

588: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:09:59.24

まあ創業者一族の思惑としても
誰か適当な経営者もどき連れてきてさ
小金掴ませて汚れ仕事やらせていいとこでポイしようかなくらいなんじゃねーの？

589: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:21.73

少子化が超加速するな
あと生活保護も激増する
ありがとう自民党

590: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:23.07

給料高いのに働かねえヤツは辞めろって事？(´・ω・`)

591: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:23.70

>>582
ノウハウ生かして起業とか？
大企業出身ほどそういうの弱そう
俺も大企業出身での独立だけどw

592: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:27.52

まあ、ノウハウ伝承しなくなるよね
サムスンとかどうやってるんだろうな

593: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:36.30

>>563
会社にすがってるだけの社員なんて要らんのよ
会社の財産は酒を作る素晴らしい設備類だから社員なんて替えが効く

594: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:10:47.31

まあサントリーは買わないようにしよ社員を守らない会社とか引く

595: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:00.14

>>587
キリンビールのお中元を返してあげたら良い

596: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:01.59

45歳過ぎたら非正規扱いにするんじゃね？
会社に残ってもいいけど給与は大幅に下げるよという

597: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:02.38

>>1
ネオリベの菅がいなくなって
万々歳だわ

598: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:23.44

新浪剛史社長→退職すれば新浪人剛史タダノ無職

599: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:25.89

>>581
そうだろうけど俺は経営者じゃないから現状維持を求めるよ

600: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:40.96

>>1
人間50年の時代じゃないんだからさぁｗｗ

>>562
定年関係ないのは役職者じゃなくて役員です

601: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:42.26

45歳のしゃがれたブルースを聴きながら
夢見がちな俺はセンチなため息をついている

602: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:48.27

起業　やってみなはれ
ベンチャー精神を忘れるべからず

603: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:51.04

>>589
自民党関係ないやろ
自民党は70歳まで働かせろってスタンスなのに真逆

604: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:53.80

やっぱりアサヒビール一択！！

605: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:11:55.63

45歳からフリーで働けって事でしょ

606: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:30.19

経団連が与党に働きかけて
労働基準法改正(改悪)するやろうなｗ

607: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:35.40

親戚に大企業勤めで40過ぎて2人目生まれたて人居るがこれからどうすんのかね(´･ω･`)

608: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:42.32

>>592
ノウハウはデータでマニュアル化すればいい

609: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:44.69

>>576
なかなか恐ろしい話ではあるが同時に滑稽極まってるのがね
自分が引き金を引いた分際でいざ悪い方向に転がったらボク悪くないもんだし

610: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:44.96

>>593
会社側だけが欧米方式を取り入れれる権利があると思ってる愚か者の意見
従業員も海外方式を取り入れストライキをしてお前のような愚か者を謝罪させたらいいだけ

611: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:49.32

子育てしてたら一番金がいる世代なのにアホかよ

612: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:56.39

>>542
だから無能な中高年の高給取りを定年でサヨナラすれ
ば自ずと将来を考えて自己研鑽する人材が増えるでしょ
今は会社にしがみついて他社で通用しない人材が多いんだからそりゃ中途採用も拡がらない

613: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:58.59

でも実験としては面白そうだからとりあえずサントリーはやってみて欲しい
どういうことになるか見物だ

614: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:12:58.81

>>591
そんなみんながみんな起業なんかできるかいな

615: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:18.07

>>1
早い話が、45歳でリストラでしょ！

アルコールなんていう、薬物の中でもかなりタチの悪いものを売ってるような会社だから、所詮ロクなもんじゃ無い。

社員や社員家族の幸福なんて、全く頭に無い会社だから・・・・・

616: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:21.05

いかに長期雇用に押し上げるかが争点になっているこのご時世に逆行する発言は、自社の社員はお荷物と間接的に本音をポロリした感じだなw

617: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:21.58

>>572
プロ経営者って呼ばれる連中は皆首狩り族みたいなもんだから

618: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:25.60

社会にたよるのね、

619: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:28.67

こういうカッコつけいるよな
じゃまず新浪おまえから辞めろよ

620: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:30.96

>>603
自民の場合は
正社員でなく、派遣が本音

621: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:31.83

>>588
その手口は反社会勢力そのものだな

622: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:37.82

これ、派遣も対象かな

623: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:48.11

>>611
氷河期は晩婚率も高いからまだ子供が未熟学だったり多いだろうに(´･ω･`)

624: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:59.50

政治家だってそうだろ
政治っていう仕事は変わらずに、民主党だの自民党だの行き来してるじゃん
さすがに共産党と自民党を行き来する政治家はみたことないけど

625: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:13:59.95

>>581
どこの田舎の家族経営だよ

626: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:14.75

労働者の権利が危ない！！
全ての労働者は団結し、
経営者の不当な搾取に抵抗すべし！！

627: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:15.18

サントリーにいる45歳以上は
もう定年していいよって発信しちゃった。

サントリーの社員が1番ショック受けてる

628: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:16.80

>>572
それしかできないのよ、ゴーンもそうだろ。

629: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:28.87

>>592
自社は商品企画開発だけ。
技術開発はしない。
細かい技術は外から買ってくる。

630: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:47.53

>>607
とことん氷河期蹴りなんやで(´・ω・｀)

631: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:14:53.35

>>608
それは一理あるけどじゃあそれを作るのは誰だとなるんだけどね
首が飛ぶと分かってる人間がわざわざそこまでやってくれると思うかってなるし

632: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:03.02

>>626
とりあえず労組が支持してる立憲を勝たせないとな

633: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:03.87

45超えたら役職以外は契約社員で経費削減か酷い話だ

634: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:07.48

>>608
まあ酒作るのはぶっちゃけパートでいいよな
パートのほうが忖度せず言いたい事言うから参考になる意見も多い

635: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:12.33

まぁサントリーなんて日本人じゃなくてもできる仕事だからな

636: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:24.08

酒なんて機械化されてるから
熟練した杜氏のノウハウなんて不要だしな
ボタン操作で誰が作っても同じ味になるやろ

637: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:27.83

>>614
できないよ
大多数が義務教育で価値観ごとソルジャー化されてるもん
でも、今後そうなるだろうと思って昔から息子には手に職つけろって言ってる
人として需要ありゃあ食いっぱぐれないからな

638: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:31.36

サントリーなら企業年金いっぱい出るから今人気のファイヤーできるじゃん

639: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:34.00

階より始めよ
サントリーさんのお手並み拝見

640: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:47.38

誰も入社しなくなる
ってか45歳越えてる自分が今辞職して範を示せｗ

641: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:52.04

年金貰えるの？(´･ω･｀)

642: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:15:55.71

この会議の最中にこの人の年齢を聞く人おらんかったのかな
経済同友会はキチガイの集まりか

643: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:03.76

>>629
そのスタンスが日本企業の技術開発力を失わせた

昔は、技術も自社開発だった

644: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:05.41

>>1
新自由主義者河野太郎が総理になると企業が従業員の首を切りやすくなるような改革を行うと予想されます

中島岳志の「自民党を読む」（４）河野太郎
https://webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4

>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があがると言います

645: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:05.73

仕事は嫌だけど、年金まで20年あるのはキツイ…

646: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:38.62

ああ、45から75まで低賃金で働かせるために45歳定年制か…

647: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:38.71

>>623
氷河期は結婚出産諦める奴も多い中
数少ない性交者ですらフルボッコ
それが氷河期世代

648: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:39.44

45歳で首切られる会社とわかってる会社に就職しようとする新卒おるんか？

649: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:42.36

チョントリーでだけでやれよ

650: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:46.18

人生ファイヤー🔥

651: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:52.76

>>503
そうなんか(^^)
ええのう…
アメリカで尼倉庫の近くに部屋借りたら家賃でカツカツだろうけど

652: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:16:54.02

サントリーの企業年金支給開始は
45歳になるの？

653: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:00.55

>>310
真似しない企業に学生が集まるな

654: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:03.58

他人の若い時期を思いっきり搾取して、あとはポイかよ

655: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:03.85

じゃあまずサントリーの45歳以上を解雇しろよ
で暫くしたら次の会社行けよ

656: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:05.68

>>622
派遣はそもそも終身雇用の対象じゃないからご安心を
何歳まででも働ける

657: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:14.14

高市は絶賛されてるのに
この発言が叩かれてるのはなんでや？

658: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:21.49

じゃあまずは自分からスタートね
社長交代ですぅ

659: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:27.12

>>584
もう年功序列が維持できないんだからしょうがない
もしくはキヤノンみたく昇進を滅茶苦茶に絞る代わりに首は切らないようにするか

660: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:27.91

45から企業年金もらえるなら最高やん
うらやましすぎる

661: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:17:41.29

個人的には賛成
セーフティネットだけ整備して辞めやすく雇われやすい社会を作ってくれ

662: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:18:00.13

別にいいよ、チョントリーなくても困らんし

663: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:18:17.50

>>1
新浪剛史(62)
頭大丈夫ですか？

664: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:18:27.83

社員に会社頼らせないんなら会社も社員に頼るなよ？役員が開発から製造、営業や経理まで全部休まずやれや

665: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:18:58.70

>>648
実家が酒屋で30前半には家業継ぎたい人とかしか
入社しないんじゃない？

666: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:06.66

>>608
自分が競合で独立するかもしれねーのに
事細かにノウハウだの顧客にまつわる情報だの馬鹿正直に書き込むやついるかよ
それこそ無能だろ

667: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:11.00

45歳定年→全員再雇用

668: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:28.89

>>584
みんな前からずっと思ってたことが段々コロナで言いやすくなったんやろな

大前提にもう終身雇用は保証できない、したくないって思いは企業にあったから今回のコロナを建前に終身雇用から脱却しようって流れにしたいんや

669: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:38.68

社長62じゃんw
この年代はホントに頭おかしいなぁw

670: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:43.19

>>667
給料半分

671: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:19:58.87

反日企業の本性が現れたな

672: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:12.42

烏龍茶とか角ハイボールとかストロングゼロは買ったらいかんね

673: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:16.78

新しい時代の幕開けだな
これで日本企業もやっと世界と戦える
まあ今の中高年には申し訳ないが革命に犠牲は付きものだし仕方ない

674: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:17.45

>>8
ローソンも不買だな

675: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:21.11

>>636
誰が作っても同じ味にならないから、熟練した職人が居る。
わかったか坊や。

676: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:22.86

ナマポが簡単にもらえるなら
45歳定年でもいいんじゃね？

677: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:30.18

サントリーに就職しなくて良かった

こんな上役いたら、モチベあがらん

678: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:39.09

同じ会社に４０年とかうんざりとか思わないのか
日本も諸外国みたいに辞めやすく再就職しやすい社会にすべきだと思うがな

679: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:44.94

>>39
自分もいつか45才になるんだけどな

680: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:46.00

>>669
本当にそう
年代差別的なことは言いたくないけど
この年代の親父は突出して無能だと思う

681: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:47.25

新浪さんは安倍さんが選んだ民間議員だから
高市内閣でも経済諮問会議で竹中とともに政策決定する人物
実現性は高い

682: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:20:49.40

出勤したら
自分の席にロボットがいました
地下の窓もエアコンもない部屋で
DMの宛名書きを命じられました
この先どうすればいのでしょう？
（匿名　会社員　45歳）

683: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:05.17

>>619
本当。こいつ６２歳のお爺ちゃん経営者じゃ
コロナ禍以降の難局は乗り切れないだろう。
たかが雇われ経営者なのに
自分の事だけ特別視してるだろうな。
まず役員４５歳退任制にしないと。

684: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:09.43

>>676
なんで簡単に貰えると思ってるの

685: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:18.96

こいつがホリエモンみたいなプログラマーもやっていた
起業家なら納得するけど

経歴見れば、肩書きだけで大企業渡り歩いて
大企業に寄生しているタイプじゃん
よくこんな勘違い発言出来るな

686: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:23.18

こういうキチガイ発言を以前はふんふんと頷いて共感してた愚か者が多かった。

687: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:25.29

食品飲料でキャリアアップw

日東駒専でも行かねえだろ

688: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:25.38

>>612
そんな理想の状態になるまでに何年かかる？
過渡期の人たちはどうするのっと

689: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:28.73

東北では圧倒的不人気のサントリー。
さすが東海表記の反日。

690: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:40.59

>>585
もう慶応は日本社会から締め出した方がいいのかもな

691: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:48.82

この社長の言いたい事は分かる。
45ってのは乱暴で、入社20年目までにの方が差別もなく分かりやすいだろ。
入社20年目でまた入社試験するのと同じ。

安泰謳歌すんじゃ無く、ちゃんと勉強努力しろよって事。
入社=受験戦争のゴールみたいな時代あったからな。

692: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:53.31

45で切ったら色々ノウハウや人脈がのびんくね？
って思ったけど社員は45で切って使いたいのは役員にして継続
って話なのかな？

うちの会社が優秀なのは役員にしてたけど、
業務内容変わらずの残業代なしの使い放題方式だったなぁ

693: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:21:58.30

>>6
クッソwww

694: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:18.62

サントリーは不買だな日本を潰そうとしてるわ完全に

695: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:22.08

サントリーは何年後から45歳定年にするの？
有言実行するのよね？

696: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:23.88

>>656
と言うことは45歳で一旦退職させて
派遣待遇で継続雇用することもやろうと思えばできるのか

697: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:30.32

45歳定年制導入するなら今の仕事の割り振り方とかは一から買える必要はありそう
現状は部課配属ガチャの結果で市場価値のあるスキルが身に付けられるかどうかが決まってしまうから
こんな運ゲーのままではさすがに辛い

698: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:38.34

　
　　　中　　抜　　き　　サ　　ン　　ト　　リ　　ー　　社　員　は　奴　隷
　　

699: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:41.56

>>1
会社に頼らずに生活保護に頼るのか？

700: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:47.32

いい加減会社にしがみついて生きるって発想辞めね？
そんなんだからブラック企業とか生まれるんだよ
辞めやすく雇われやすい社会のが絶対楽だよ

701: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:55.46

>>683
本当はそっちの方が緊急に必要なんだよな
政治家や企業の役員は若い者に入れ替えて刷新しなければ日本はオワコン

702: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:22:56.63

>>655
まずはサントリーの経営陣をすべて44歳以下にしてからだな。

703: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:23:16.81

俺個人の感覚では45で退職金満額もらって辞めるとか、理想だったな
そうもいかないから途中退社での独立だったけど

704: 訂正 2021/09/10(金) 12:23:22.55

>>1
>>644
新自由主義者河野太郎が総理になると企業が従業員の首を切りやすくなるような改革を行うと予想されます

中島岳志の「自民党を読む」（４）河野太郎
https://webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4

>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があると言います

705: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:23:48.83

>>26
サントリーは大概だと思うが、熊襲は佐治敬三個人の無知から来るものだろ。
サントリーが謝罪は無理筋だわ。
まあ、当時はその無理筋で沈静化を図ったんだがなｗ

706: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:23:48.94

そもそもコロナ禍で飲み屋に酒卸せないから
サントリーの経営がヤベーんだろな
そんな会社の亀裂がこういう形で現れただけだな

707: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:23:51.60

>>686
その頃は団塊ジュニアがまだ若かったし
田舎に家業がまだ残ってたから

708: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:23:51.65

老人の氷河期イジメが露骨

709: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:24:04.86

いつまで熊襲とかいってんだよ

710: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:24:17.35

こいつって今の日本の大卒がアホだらけなのわかっとるん？
少子化だからアホでも大学入れるんよ
「僕はシリコンバレーで働けるくらい優秀だから45になっても会社に頼るとかないわ」
なんてくらい自信をもって就職出来る奴がどれだけいると思ってんだよ

そんな会社に新卒として就職したら家族を作るのもローンを抱えるのもギャンブルになるね

711: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:24:35.86

>>661
あと社会保険料の会社負担を廃止して欲しいあれのせいで採用に慎重になってるところはある
社会福祉を企業に丸投げするなと

712: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:24:36.55

自分がまず退職しろよ

713: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:24:44.79

>>5
たもさんって現職だったんだっけ？正論に現職で書いてたとは思ったけど、なんかすぐ自主退職してたような・・・。面白かったんだけど、選挙がバカだった。

714: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:27.70

一生同じ会社にしがみつこうとか旧態依然な考え方してる社員が多い時点で
そんな会社伸びないのがわかる

715: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:39.74

>>666
銀行から数億の融資を取り付け工場と設備を買い１から全国の問屋を回って営業する
各地方の問屋にサントリー社員時代には経験しなかったであろう門前払いを喰らいながらも必死で店頭に並べてもらうようお願いし
知名度なく売れない間も酒を作る従業員達の給料を保証する

果たして出来るのか？

716: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:42.49

高齢社員に高い給料日払いたくないなら若手社員でも有能なら高い給料出せよ

717: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:43.25

>>651
やる気のあるヤツは支援してやるから頑張れ
ぐうたらは死ね

こういう社会だからな
おまえらが行っても幸せにはなれんよ

718: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:46.32

>>696
人件費削減で定年前倒しで
派遣に切り替える企業出て来るかもな

719: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:56.47

>>113
まじか？
少し先の未来を想像できかないタイプか？

720: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:25:58.70

45で定年ならその年から収入なくても生きていけるだけの年金払えよ
バカじゃねえの？

721: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:01.75

>>659
年功序列なんてもう崩壊しとるよ
昇進を絞って給料を上げない企業の方が多い
いまさら19世紀の「夜警国家」に戻るのか？

722: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:12.46

>>711
これ
本来なら国がやるべきことを企業に押し付けるなと

723: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:15.50

やるなら正社員解雇緩和とセーフティーネット整備から段階的にじゃないと社会ぐちゃぐちゃになるよ
まあここまでなんもしてこなかった自民党が一番悪いんだけど

724: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:22.88

>>713
田母神は首にされた。

725: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:33.42

サントリーは企業として技術流出の痛みが無さそう

726: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:37.50

出世競争に敗れた窓際社員の肩たたきは露骨になろう

727: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:39.74

>>714
大企業なんてそんなもんだと思うけど

728: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:42.82

新浪氏はローソン時代に安倍と一緒に店員を外人だらけにした張本人

内閣官房　産業競争力会議
2013～14年議員
内閣府　税制調査会
2013年～現在特別委員
内閣府　経済財政諮問会議
2014年～現在議員

729: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:26:45.21

雇用の流動が無いからこの国はダメなんだよ。マジでこれには賛成する

730: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:06.25

まあ、本当の文意はどうなんだか知らないが、たった一言口を滑らせて、今日の午前の終値35円も下げて、1番のお客さんのじじいたちの反感買って、優秀な雇われ経営者さんだこと。

731: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:18.68

相対的に年寄りのほうが若手より働いてないし
定年早くするほうが世の中のため
無理に雇用維持させようとするから非正規しか雇わなくなる

732: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:18.69

>>672
歳食ったら洋酒、常飲はダルマ瓶のオールド、とか思ってたけど
飲むのやめるわー
定年後らしいからオールド飲めないよ

733: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:19.27

>>582
再就職とかいう発想がおかしいんだよ
定年だぞ定年
労働から解放されたのになんでまた働こうとしてるんだ
エコノミックアニマルとはよく言ったもんだよ
定年後は生活保護(という名前の年金) を貰って悠々自適と過ごす自由がお前にも俺にもある

734: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:29.18

今の会社のやりかたって、カルト宗教と全く同じって気づいてるのかね？
若い人間を囲いこんで、下界と切り離して洗脳
捨てられたら人生終わりと勘違いさせる
悪質なんだよ
だから企業も変わらなきゃいけない

735: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:27:47.50

>>700
そのとおりだと思う
結局みんな不平不満を並べながらも社畜でいる方が楽なんじゃないのかと

736: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:00.78

>>727
そんな公務員みたい奴民間にいらないって

737: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:24.19

>>732
海外のスコッチの方がコスパいいよ
余市なくなってから国産買わなくなった

738: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:27.48

>>679
だから45になったら隠居するよ本来社会の在り方としてはそれが正しいんだよ

739: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:43.24

>>727
そういう社員が多かったせいでシャープとか東芝とか
クビにはならなかったけど会社が傾いてクビになったってのが多いんだけどな

740: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:43.83

ローソン社長として
セブンイレブンに完敗の地位を確立したこの人が
なんでプロ経営者として持ち上げられているのか

実績は何よ
ベストドレッサー賞か？w

ユニクロ次席だったあの人は上場ゴールに奔走してるし
ろくなの居ないんだな

741: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:44.65

>>732
うちの父ちゃんが飲んでた。

742: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:28:48.81

慶應卒、MBA、経歴は大企業転職のみ

自分が起業してから言えとう話

743: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:29:00.85

このウイルスが既存の感染症と違う難点は

感染後抗体が出来ても何度も感染すること、
変異速度が速く強毒化・ワクチン無効化のリスクが高いこと、
潜伏期にも感染するので封じこめが難しいこと、
しかも強い感染力で、すぐ広まること

などがある
そのため、収束しないと言われており
人類は共生するしかなく、
世界は２度と元に戻らない

744: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:29:12.67

>>700
これ
働かなきゃダメだという発想を捨てろ
人間は労働の奴隷じゃない
働きたいやつは働く
働きたくない奴は働かない
どちらも選択する自由がある

745: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:29:19.61

>>700
人って何だかんだ「現状維持」に居心地の良さを感じてしまうからな

不平不満があってもそこから環境を変えるのはエネルギーを使うから何もしない方が楽って方向に行きがち

746: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:29:29.97

酒商売なんてなんの特別な優れた能力がいるっつうの？
サムスンみたいな先進的分野の会社ならまだしも原始人商売している会社がこんなこと言うのは寒い
たんに脳死状態でコストカットしたいだけやん

747: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:29:34.50

競争が嫌いなら公務員にでもなるしかなくなるな

748: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2021/09/10(金) 12:29:57.60

つまり45歳以上でサントリーを買う奴は馬鹿と

749: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:11.86

45歳定年制は本当に大賛成だな俺は
是非実現して欲しい

750: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:13.06

>>721
昇進絞るといってもサントリークラスの大企業なら総合職は誰でも1000万近くは貰えるからね
この時点で貰いすぎなんだよ

751: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:21.66

>>747
酒商売なんていう原始人商売における従業員同士の能力競争ってどんなもの？

752: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:21.90

>>1
今日のおまいうスレ

753: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:29.81

バカタレ

754: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:30.35

サントリー人気下げに来た人

755: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:43.52

何だ日本から出ていく気なのか
行き先のお隣経済はヤバいらしいけどな

756: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:30:50.32

さすがチョントリーｗ
毎年、相応の高い報酬を払うなら別だが、それもないんだろ？
もはや正社員とは呼べんわ。

757: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:12.43

>>739
でも現実、大企業は金太郎飴みたいな画一的な社員像求めるしな
経営陣がそうでなかったとしても中間管理職のフィルターでつまらん人だらけになるんよ
「適度に無能」これが大企業での有能な社員の条件だよ

758: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:23.09

酒商売している従業員をヘッドハンティングしたいですなんて海外企業あるの？

759: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:24.96

何美味しいとこ取りしようとしてんだよw
まあやるならまず上からやれよw

760: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:25.61

経営者たるもの情を捨てて
部下を自己都合退職に追い込む手腕が求められるなｗ

761: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:36.33

>>745
今回の件で言えばその言い出しっぺが現状維持に固執してると言われても致し方ない状態になってるという皮肉

762: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:37.76

この人は生え抜きじゃないんだから言ってることは矛盾してない
有能な人は会社を渡り歩くべき

763: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:48.49

毒を売るな

764: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:31:59.54

45歳はさすがに草
こりゃー、結婚出産ますますしなくなるわ

765: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:09.64

>>724
そうなんだ。なんか、たもさんも、あんまりやめた後のこと考えてなかったぽいよな。いまなにやってるんだろ。ふつうのおじいちゃんかな

766: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:21.56

>>726
でも辛い思いしながら会社にしがみつくのも嫌でしょ。。。

767: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:34.95

単純に終身雇用制をやめますって言えばいいのに
まわりくどい

768: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:35.45

60歳を下回る定年は出来ません
法で決まっています

769: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:44.75

いっそ３５歳にしたらｗ

770: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:46.06

45になったら再就職で派遣並の給料で働け奴隷ども、っていう意味だからね。

771: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:46.25

>>711

それくらいの負担で採用控えるなら
それまでの体力の会社ということだろ。
そもそも人手不足の時代に何を言ってるのかとｗ

772: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:32:59.27

サントリー不買するわ
こんな奴の給料になるとか耐えられん

773: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:04.06

>>768
じゃあ法律変えればいいだろバカかお前は

774: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:33.51

>>765
あの年齢なら普通におじいちゃんやってりゃいいんじゃない？

775: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:50.06

>>762
有能な人はそれでいいけどどこも現場を回してるのは無能だよ。幹部だけでは組織は回らない

776: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:50.79

次は
40定年
80年金
か

今がよければ後はどうでもいいって感じだね
なんか考えないと
このままじゃだめだよね

777: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:51.55

>>773
多数の国民が賛成しなければ政治家も法を変えられないでしょ

778: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:33:54.64

45歳定年と45歳採用を社会全体で同時に導入すれば、
働き盛りの中年の頃に自分の市場価値が最大になるように
努力するようになるかもな
新卒至上主義よりは健全かもね

779: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:00.27

今、新卒採用で入社した会社に45歳まで、もしくは定年まで働き続けるつもりの人って、どの程度いるんだろう

780: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:00.55

実際しがみつきのゴミは本当に要らない
退職金制度をまずは見直すべき

781: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:22.94

リプトンリモーネ　改悪でレモン果汁がほぼゼロ、香料に
ウーロン茶　サントリーのウーロン茶は定番品だったのに改悪で薄く
伊右衛門茶　薄いのがばれスーパーでライバルの綾鷹、生茶より10円近く安い

782: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:29.94

我々ニート「アリだな」

783: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:32.49

>>740
そんなアホの経歴の持ち主を持ち上げるから，この国は斜陽国＆失われた３０年に
なるんだよなぁ。

784: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:47.20

>>777
それな
現状楽して稼げるんだから国民はみんな現状維持希望だよ

785: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:47.73

年金が払えなくなってきてるから定年延長を義務化しようって流れがあるからな
そんなことしたらますます正社員を雇わなくなって派遣が増える
この人はそういう流れのあえて逆を言って批判してるんだよ

786: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:49.44

>>777
じゃあ変えれるように動こうね

787: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:34:52.81

翻訳「氷河期はクビ」

788: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:08.76

>>778
確かに、新卒至上主義はなくした方がいいな
諸悪の根源と言える

789: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:11.30

４５歳定年の絶対条件
５５歳以上の株式会社経営層、公務員、政治家の禁止

先ずは日本経済悪化させている寄生虫駆除が先だろ
なんで寄生虫にばかり栄養与えて国を滅ぼす事をしなきゃいけないんだよ

790: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:16.87

>>6
大卒新卒から積立NISAとiDeCoやってれば十分可能だよな。45歳で十分だよ。

791: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:24.67

>>749
もし平成初期に行われていたら団塊ジュニアは普通に就職できただろうに。
就活が団塊世代の定年退職時期にさしかかったので。
こうなると失われた30年もなく第3次ベビーブームがあっただろう。

792: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:46.99

この人が60歳越えてんだから
まずは自分が辞めれば？

793: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:35:54.91

dhc会長
https://pbs.twimg.com/media/E26gw82VEAUuLHP.jpg
https://pbs.twimg.com/media/EpS8gzUUwAEyH5l.jpg
「ところが最近、遺伝子の研究により、日本人は彼らとは全く関係のない民族だということが分かってきました。
アジアの中でも唯一日本人だけがヨーロッパ人に近い民族だったというのです。
顔は似ていても、どうして中国人や韓国人とはこうも違うのだろうと思っていたことが、ここへきてやっと氷解しました」

794: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:02.62

このスレ定年の意味が分かってないバカばっかだな

795: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:08.93

更なる貧困奴隷を生み出して格差拡がるだけだな
いわゆる有能でヘッドハンティングされるようなごく一部の人たちだけが富む社会
それもいいんだろうけど日本では無理だろうな
社会保障費も爆上がりしそう

796: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:11.35

男を45歳定年にするなら
女を45歳採用にすればバランスとれるんじゃね

797: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:11.69

こいつさも海外先進国のやりかたを取り入れたみたいな気分でいるんだろうけど、海外先進国でこういうことやってるのって先進的分野の会社がメインだ

酒商売なんていう優れた個々のスキルなんてものが入り込む余地がない原始人商売でこうゆうことやるのはいかにも労働者の権利が弱いジャップランドらしいねえ

798: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:22.24

>>768
法律は時代と共に変わるべきなんだよ
明らかに今の法律じゃ日本の企業は世界と戦えない
ハンデを背負いながらよくやってるよ

799: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:24.07

つーか45にもなれば会社にとって必要な人材になってるやろ

800: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:28.37

>>740
ああ、あいつか

なるほど

年齢で切る簡単なお仕事だな

801: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:35.61

年功序列期待して安月給でこき使われてきた奴とか住宅ローン組んでる奴とか晩婚化で子供小さい奴とか居る中で新浪に都合良い話だけ言い出すなよ
採用時の初任給から上げないと

802: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:40.34

>>794
労働からの卒業やね(^^)

803: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:36:54.44

>>777
多数の国民の賛成なんていらないよ。
むしろ政治に無関心な国民がたくさんいる方が法律は通りやすい。
組織票だけで国を動かせるからね。

804: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:37:07.43

>>740
ローソン減ったよな

805: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:37:25.80

ここで新浪の仕事のこと誰も言わないのは笑った
流石に可哀想で草

806: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:37:45.89

>>801
これから４５になるやつが年功序列期待してたとしてら
よほど世の中が見えてないアホ

807: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:37:54.12

酒商売で能力主義(ﾌﾟｯ

酒商売従業員が海外企業にヘッドハンティングされたなんて話は聞いたことがないw

能力主義なんて言い訳でコストカットしたいだけなクズ

808: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:37:54.28

えっ俺もう定年⁉︎

809: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:38:04.00

不買運動だな
熊襲発言の二の舞にしてやる

810: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:38:12.90

年収2000万くらいなら45で引退したい

811: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:38:33.93

給与相応の仕事してる奴が文句言うなら分かるがそうじゃない奴が大半
給与ドロボーの癖して口だけは達者
こんな奴らに高給払ってたらそりゃ早く会社辞めて欲しいと思うのは当然でしょ

812: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:38:42.53

>>808
長い間お疲れさまでした

813: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:27.31

>>773
変えるわけねえじゃんバカか
定年延長の方向で動いてることも知らねえのか

814: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:31.24

サムチョンの真似しようってか

815: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:42.09

なんだ業績厳しいのか？
そうならそうとハッキリ言え

816: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:52.55

>>811
だったら解雇すりゃいいじゃん
無能を証明できれば裁判になっても勝てるよ

817: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:55.82

>>779
あんまりいない気もするけどなぁ
自分は給料上げるために転職どんどんしたクチだし
その辺ようわからん

818: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:39:57.06

サントリー勤めの人は住宅ローンとか通らなくなるな
４５才定年の会社なんて信用無いしな

819: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:40:09.75

>>808
お疲れ様でした
これからはお前の真の人生が始まる
労働だけに縛られる人生はもう終わりだ

820: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:40:19.27

日本破壊に邁進しています

821: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:40:37.62

毎月30万円給付金くれるなら引退するわ

822: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:40:48.88

人件費削減と経費削減で表面上黒字化してるように見せてる今の経営者にはこんな発想しかないでしょう
市場規模もろくに拡大できずにマスコミの露出と声がでかいだけのある意味無能
こういう面では中国は非常に貪欲なので見習ってもらいたい

823: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:04.69

>>810
各種手当は削られ、税率4割
可処分所得はそこまで高くないから、家族4人でもそこまで裕福とも言えないですよ
初任給からずっと2000万なら違うだろうけど

824: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:05.59

>>821
うーん7～9万くらいかな

825: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:14.62

もうベーシックインカム月１０万円で良い

826: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:20.82

どうせ文句言ってるのはろくに仕事しないで会社に寄生してるような奴らばかりなんだろうな

827: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:28.36

>>794
まあ定年だと全員が平等にクピで有能無能関係ないからな

828: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:40.18

BOSSの抹茶ラテのマズさを考えれば、
サントリーは末期

829: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:48.05

３０代で独立して稼げるようになった者だけど
会社にしがみつくより楽しいよ。得意な事、好きなことで稼げるって

830: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:50.72

概ね好評だな
40過ぎるとプライド高くて鬱陶しいだけでデメリットが上回る

831: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:41:52.70

>>827
クピでめちゃくちゃ笑っちゃった

832: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:07.29

>>826
てめえ新波だな

833: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:08.55

高年齢者雇用安定法ってのが４月に改正されたばかりなんだけど
サントリー経営陣のコンプライアンス意識はどうなってんだ

834: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:10.32

じゃまず自分が辞めないとな
俺はいいんだよぉ～は通用しない

835: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:24.97

キリンビールに抗議の電話入れたら、当方には関係ないの一点張り
もうサッポロ黒ラベルは飲まない

836: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:37.83

若いうちにこきつかって老化してきたらポイ

837: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:44.64

その前に役員も従業員と同じ定年を設定させる法律作ったらいい

838: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:42:59.40

>>84
あんたも45になるんだよ
レス見てると皆、年とらない不老不死な秘薬があるのか？思うわ

839: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:00.77

>>833
その改正を踏まえての発言だったりして

840: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:01.19

>>807
ユニクロとかサントリーローソンでむき出しのネオリベ主張するけど
でもお前らの仕事って服飲み物売ってただのコンビニじゃんwて毎回思うw

841: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:02.32

まぁサントリーは全員韓国人で埋め合わせすればいいんじゃないの

842: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:07.89

>>813
経済界が反発してるんだろ
定年延長なんて無能な政治家の絵に描いた餅だよ
現実として厳しい

843: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:32.78

>>841
意味わかんねぇよこのゴミ
ネトウヨはこの世から消え去れ

844: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:43:55.78

45歳定年って若いの使い古したらポイしたいだけやん
そんな会社誰も入りたくないやろ

845: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:10.78

>>833
常に酔っぱらってんだろ
自分に

846: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:12.61

>>5
手厚いだとか冗談だろ下士官とか路頭に迷ってるよ

847: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:13.56

>>828
あれひどかったよなw
パクるならまともにパクれよな

848: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:21.10

だったら初任給から倍以上になるくらい若いうちから給料あげないとな

若いうちに安く使って、50歳以上まで勤めたら還元する、て給与モデルなんだから

849: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:23.15

>>831
おっ　すまんな
アメリカ感覚だったわ

850: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:23.98

労働者であり消費者なんだけどなぁ

851: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:37.18

>>842
今でもタダ飯ぐらいのやつにあと５年か１０年かタダ飯を続けてやらなきゃ
ならなくなるんだからな
会社も派遣を雇いたくなるって

852: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:44:47.47

役員は45定年で

853: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:12.18

むしろ30歳定年とかで良いだろ。
雇用の流動化だよ

854: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:18.30

>>836
当然じゃん人間の能力は若い時が最大値なんだから職場に老人は要らないよ

855: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:20.57

俺たち氷河期世代はどうなっちゃうの？

856: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:30.80

>>826
多分この板のボリューム層ってまさに新浪が言ってる年齢なんだと思う
彼らにとっては自分が逃げ切れればそれでいいんでしょ
自分が同じくらいの年齢なら同じ考えになる気もするしな

857: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:34.96

同じ会社に10年も20年もって息が詰まるわ
3年おきぐらいにプロジェクトを渡り歩くような生き方のが楽だぜ絶対
なんで同じ会社でずっとなんだよ

858: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:42.78

>>838
自分には関係ないと思ってるんだろ
バカだよな

859: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:45:48.62

耐用年数少なくていいので、今以上に働かせて、45には廃人になって円満退社。
勤続年数短いので、退職金は今の半額くらい。

860: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:46:01.65

>>839
定年制を廃止する
70歳まで雇用確保する
の二択だった気が

861: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:46:03.15

>>855
死ねってことだよ
言わせんなよ恥ずかしい

862: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:46:16.15

>>854
サントリーは中卒だけ雇用すれば良い

863: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:46:45.83

45歳定年はいいと思うけど、定年後どうするかというビジョンはあるのか？
無きゃただの人材使い捨てじゃん。

864: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:47:19.18

労働基準法違反なのでは

865: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:47:28.21

サントリー買うの控えます

866: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:47:36.60

>>863
再雇用しますよ給料半分になるけど

867: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:47:56.64

>>838
45になる前に独立する予定だが？君会社にしがみつくの？

868: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:47:57.16

給料ピークになったら辞めてもらう
経営者にとっては最高やな
生涯賃金1億超えるくらいか？

869: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:02.52

>>863
そう、それに対しての提案なり何なり無ければ
ただ経営者が美味しい汁吸いたいだけになる

870: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:06.70

好きにすればいいさ
若い奴はサントリーに入らなくなるけどなw

871: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:12.04

コロナで平均寿命が抑えられるからそれもいいかもな
50歳から年金出してよ

872: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:12.60

>>860
定年後も70まで雇用することは可能だからね

873: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:18.30

>>863
その通り
たんなる人材の切り貼り捨てによる固定費削減が目的やろ

874: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:20.97

部下の仕事の成果を上司が総取り
をやめれば45歳までに生涯賃金とれると思うわ

875: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:48:52.00

45じゃ住宅ローンが終わらん
まだ30代だからわからんが45から再就職する気力残ってんのかね

876: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:06.08

創業者は大儲けや！やったね。
他の大企業のかマシだな。

877: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:08.50

>>274　　　子供も、パートタイマーとして、学費と住宅ローンを返すのが、これからの常識ｗ

878: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:26.01

どこの企業にでもいえるけど経営を失敗して業績低迷したくせにその責任は経営陣の解雇じゃなくて末端社員の解雇ってのはおかしいよな
若年定年制を採用するならまずは経営者役員から先に解雇しろよとは思う。

879: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:54.67

サントリー買う気なくした。
せっかく角とか白州のグラス揃えたのに。

880: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:59.14

>>871
そこでベーシックインカム論者が出てくるのでしょう

881: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:49:59.53

社内大反対でしょこんなのw

882: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:50:16.66

また消費冷え込むやつやん

883: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:50:21.84

経営失敗してるお前は責任とらないのか？
まずお前が辞めろよw

884: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:50:27.03

>>866
結局これっぽいなー
有能とか無能とか関係無しにとにかく給料減らしたいだけ

885: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:51:21.60

>>816
そんな簡単に出来たらしてるわ

886: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:51:32.14

氷河期世代の20代
→正社員はコネ持ちだけな。お前は派遣

氷河期世代の40代
→定年45歳な、お前は解雇

氷河期世代の60代
→年金社会保障は廃止な、のたれ死ね(予定)

究極の貧乏くじ世代

887: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:51:34.75

お前が範を示して真っ先に辞めような

888: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:51:53.62

予想だけど45歳以上の給与大幅に削減できたら初任給は滅茶苦茶上がると思うよ
最低でも他社の倍以上はないと応募来ないだろうしな

889: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:52:17.50

サントリー勤務なんてエリートだろ
どうすんの？

890: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:52:26.11

有期雇用も５年継続雇用で希望者は無期雇用に変更できる
ようは「定年」が嫌なんだろ
なら最初から有期雇用で４年だけの社員雇い続けたらいいだろ

法令違反して当たり前に思うなよ、熱海の盛り土バカと同レベルだぞ

891: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:52:46.08

むしろ30歳定年制にすべき

892: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:52:46.50

想像してみろ
年収１０００万で偉そうに座って判子押してるだけの無能上司を
そりゃ首切りたくなる

893: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:53:22.65

寿命も長く、年金支給要件が悪くなる一方なんだから
老人がどうやって食い扶持稼ぐかってのは永遠のテーマだわな
俺は生涯現役系自営業という方針採用したけど

894: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:53:50.72

先進国だと年齢差別やめようねってなってるのに日本だけ逆いってるな

895: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:53:56.36

>>685
それ。ラーメン屋ひとつさえ開業する
勇気もない奴だからね。
和民の渡邊以下だと思うわ。

896: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:54:13.11

若くて優秀な奴は外国もしくは外資行った方がいいぞ
終身雇用どころか雇用自体がなくなる

897: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:55:27.18

んじゃ年金支給45歳からで

898: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:55:32.04

>>893
そこはクリア出来そうだぞ
スーパーとか定年後の老人を積極採用してるし高齢者を雇うと助成金も出る

899: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:55:55.49

この人とかユニクロにいた玉なんとかさんって、出来上がった企業渡り歩いてるだけで起業はしないのよな、ってか多分出来ない

会社員10年ちょいで独立して生きてる後輩からしたら、このおじさん達の会社のモノは買わん
もうちょっと、あんたらがその地位に居られるのは誰のおかげなのか考えた方がいいよ

900: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:56:29.87

>>898
45定年なら人増えるけど受け皿足りるんか？

901: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:57:52.28

>>858
まー当たってる部分はあるだろうな。
この社長も含めてたかが雇われなのに
社員の中にも相当勘違いしてる馬鹿が多いから。

902: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:57:58.72

氷河期は就職難からの45歳定年
現代の棄民政策だな

903: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:58:12.07

>>900
45は高齢者じゃないから助成金は出ない
また若いんだから就活しろよ

904: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:58:40.00

この人ってグレートワオ！の原田と被るわ

905: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:59:09.27

もっと解雇しやすいようにすればいいだけ

906: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 12:59:17.51

>>220
その通りだと思う

907: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:00:30.68

まぁ消費者サイドからみたらイメージ最悪だな
人々の購買意欲を削いでどうするんんだよ

908: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:01:17.10

どこまでも氷河期に冷たい国だなw

909: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:01:28.07

サラリーマンがオワコンって事かな？
こういう発言が出てくるって事は、遅かれ早かれそうなるんだろう。
フリーランスで食える為のキャリアになる。

910: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:01:28.10

思うんだが、一律で年齢制限してんの日本だけだよな？
それを推進してる60代以降

911: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:01:50.79

>>878
社員が自社株持って解雇するしかないんかな

912: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:02:01.43

まあおっさんからしたらサントリーのイメージすごい怖いからレモンサワーは檸檬堂買うね

913: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:03:11.14

社員のこと考えない社長の下では働きたくねーわ
はよ転職したほうがいい

914: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:03:20.97

>>886
そうかあと15年すれば年金も廃止か
氷河期の落ち込みはそのまま日本に当てはまるかもな

915: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:03:27.10

>>685
ハーバードの院卒やね

アメリカネオリベの意向を受けてるんだろう
竹中とか原田泳幸なんかと同じ

916: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:04:23.84

やってみなはれ

使い捨てｗ

917: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:05:03.21

まあリストラしたいんだろうが有能なやつが真っ先に逃げ出して無能なやつがぶら下がるといういつものパターンになりそう
それでも短期的には業績は良くなるから日本のエセ経営者はニッコリなわけで

918: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:06:08.33

ローソンの社員は
こんな社長消えたあとに
この発言よかったね

919: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:06:12.35

転職を想定した資格やスキルを身に付けた
優秀な人材がサントリーを選ぶだろうか

920: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:06:41.46

マックと同じでこの社長退いてからのが社員にとってはいいんじゃねえの

921: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:06:47.53

今後必要なコロ中の行動変容はもっと他に沢山あるのに
こういう変更はめちゃくちゃ早いな

922: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:15.76

>>917
有能な奴は転職先すぐ見つかるからな
本当にゴミしか残らん

923: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:18.50

>>27
雇ってもらう、のか
労働力を提供してやる、と意識してるかで能力が違うだろうな。

45歳定年で契約社員にして縋り付くようにしてしまえば、奴隷のように安価で使えると思う。

名案

924: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:19.08

ワシはやめへんで

925: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:28.60

社長は45歳以下？

926: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:41.29

>>858
自営やオーナー経営者には関係ない話だからな

927: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:07:47.02

何をしたいんだこの男w

来年の新入社員採用がどうなるのかw

45歳で65歳までの金が手に入る訳でもないのなら単なる物乞いの開き直りでしかない

928: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:09:07.40

自分達だけ満額＋αで貰ってるくせに卑しいな

929: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:09:41.98

サントリーに入ると45歳で強制的にアーリーリタイアさせられますよー
年金貰える年齢まで必死に蓄えておかなくちゃね

930: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:09:42.53

厚生年金20年だけということか？

931: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:09:44.17

サントリーの会長は資産2兆円まだお金が欲しいのか？

932: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:10:24.57

>>917
失敗したらそうなるだろうが本当にやりたいことは5人の無能を切る代わりに1人の有能に5倍の給与を与えたいんだと思う

933: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:10:41.85

それでも縁故採用されたやつは生き延びれるだろ

934: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:12:30.06

こんなことしたら立ちゆかなくなるのわかってて言ってるんだよ。できるはずもないことをぶちあげて注目されたいの。で、経営がうまくいかなくても「私の考えが実現できなかったからであって私のせいではない」って言うの。そうすれば、またバカが騙されて社長頼んじゃうんだ。

935: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:12:49.78

酒が不味くなるような話題だな。
元からサントリーは飲まんけど。

936: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:13:37.76

サントリー…
昔ホワイトとか飲んだなあ、大学生の頃かな…まあ旨くも無かったが…
最近は何だろう？、まあ短い付き合いだったな

937: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:14:04.48

若手の給料アップと同時に進めるならわかるけど、人件費そのままで採用人数だけ増やしたいんだろ？

938: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:14:21.03

新卒が一人前になって
教育指導の立場になる時点で首
次世代は誰が教育して
一人前にしてくれんの

939: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:14:26.59

まずてめえがプータローになってから言え！

940: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:14:47.77

遅い

941: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:14.62

氷河期20代
「若い奴は買ってでも苦労しろ！」「お年寄りは国の宝！」「経験も無い若い奴らはゴミ！」

氷河期40代
「40代は邪魔！」「氷河期こどおじは国の負債！」「若者に道を譲れ！」「子供は国の宝！」

942: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:16.67

日頃騒がれてる深刻な人手不足とは？ってなるよな
海外から集めるほど足りないんじゃなかったのか

943: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:36.17

>>1
こういう奴は暗殺されればいいのに

944: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:45.29

こういう経営陣に対して、個人が抵抗しないから安く買い叩かれる
経営層が談合して労働者を安く買い叩く仕組み使ったら、優秀さ関係なしに安くなる

945: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:50.26

10年くらいのプロジェクトだと初期担当者が全員退職して仕様わかりませんってなるな

946: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:15:51.25

起業するか中小企業の役員にでもなるか不労収入に特化するか…

947: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:16:21.13

経営者が企業イメージ落としてどうすんねん

948: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:16:23.66

>>932
八割の無能を切って二割の有能を残すと、残った二割のうちの八割が無能になる。会社あるある。

949: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:16:30.49

45から年金貰えるんなら考える

950: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:16:58.47

>>938
企業は学校じゃない

951: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:17:42.65

誰も家買わないし地元に残る奴増えるな
大企業ほと人材難になりそうや

952: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:17:47.92

>>1
>>1

自民党「親ガチャの結果？
いいえ、それはただの自己責任！！」

氷河期世代が20代の頃、政策をミスした自民党。
少子化加速は氷河期差別による結果
少子化は自民党が招いたと言って間違いない

953: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:18:10.36

>>1
トリクルダウンの失敗はアメリカもみとめた

アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭りだという現実を直視しましょうね

税金逃れが得意な富裕層からきっちり税金を徴収して、低所得者にマイナス所得税を導入しろ。

庶民を奴隷化させているのは自民党
格差を是正しろ

高市は安倍の傀儡、真のジェンダーレスから遠い存在。
日本国民の殆どは自民党というなの奴隷商人の被害者
年齢差別がひどい日本、年齢差別も是正されるべき。

新自由主義経済というなの中抜きゲームをしかける自民党
コロナ禍で先の見えない状況。
比例は最終セーフティーネット強化のために共産党へ　自民党と比例共産党

954: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:18:48.73

ウイスキーやワインの方が社員より長くいる事実

955: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:19:53.93

45からどうやって生活するん？

956: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:20:22.31

>>955
チキン屋始めるか餓死。

957: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:20:58.58

>>938
現状でも社員教育なんてやらんよ
研修すら外部委託だぞ

958: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:21:07.45

>>956
ええーーーそれやだー

959: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:21:20.02

>>938
新卒一括採用もやめていくんだろ

960: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:21:53.32

これからジジババばかりになるのに雇用確保できんの(´・ω・`)？

961: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:21:54.07

>>954
つまり
「これ、入社の時に作ったウイスキーだったなぁ・・・」と定年

つ"45年ものサントリーウイスキー"

962: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:23:41.02

人材流動
派遣かな？

963: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:24:08.24

日本人は家も買えず車も買えず
家族も持てず絶滅するしかない
感じだね。

家も買えなくなれば、建築資材や建設業も
ダメになるし、自動車産業も終わる。
みんなで貧乏になろう=日本を終わりに
しよう、ということ。

964: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:24:24.40

>>828
商品開発ってそんなもんだよ。売れなくても、新商品出れば業績になる。販売店回ってる人らは、別会社の契約社員だよ。新商品ばっか並べてくのが仕事

965: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:24:59.81

じゃあ62歳の新浪が辞めたら良いじゃん

966: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:25:18.58

>>926
関係ある
社会全体の不安定化は良くないファクター

967: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:25:57.96

>>933
その縁故も引退済みで途切れてるって

968: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:26:28.62

>>956
サラリーマンが飲食やっても殆ど潰れる
開業の借金だけ残るから無難にバイトやったほうがいい

969: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:26:31.20

>>878
うちも役員やめても、ふつうに幹部社員やってるからな。執行役員以上になったらちゃんと責任取らせろよ

970: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:26:43.59

日本人は従順な社畜は多いけどハングリーな肉食系が足りないってことか

971: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:27:09.48

>>963
> 日本人は家も買えず車も買えず
> 家族も持てず絶滅するしかない

それはない。アメリカ人なんていつ　（会社都合で）　解雇されるかわからないのに
住宅ローン組めてるやん？？？？

要は、

　　　■ 雇用流動性 ■

の問題。「解雇されてもすぐ次の仕事がみつかる」「中途採用に偏見がない」
ってのが重要

逆に、ここをちゃんとやらずに「定年45」とか笑止ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗってだけ

972: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:27:14.64

>>945
よく障害おこすどっかの銀行のシステムみたいだな

973: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:27:51.17

技術スキルノウハウは
継承されず失われましたとさ
AIが全部やんの？あっそう

システム開発済んだエンジニアを
首にした某銀行のような顛末に
ならなきゃいいね

974: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:29:02.56

>>6 それはキリンだサントリーはBOSS

975: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:29:46.06

サントリーの社員は住宅ローンも組めんやんか

976: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:30:09.93

>>963
住宅ローンも自動車ローンも、利率は違えど本質はサラ金なんだよな

977: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:30:46.06

>>966
手厚い労働者保護で経済が地盤沈下起こしても社会は不安定になる、今がそうなっていってるだろ。

978: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:31:12.43

俺が最初に入ったベンチャーも指名解雇しまくってたな
でも辞めさせられた社員からの悪い噂が広がって、数年後に新卒で来る人間のレベル.学歴が凋落したけど

979: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:31:32.18

>>938
大企業にそんな難しい仕事なんて無いよ
難関国家資格持ちは定年なんて無いし

980: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:31:56.95

■ 国際スタンダード
ぼく「これが学歴・職歴です。専門分野はこれです。博士論文ももってきました」
銀行「わかりました。あなたの能力ならビローザライン、、、ここにしますので今日、お貸ししますね？」

■ 日本
ぼく「これが学歴・職歴です。専門分野はこれです。博士論文ももってきました」
銀行「ぎゃはははは（全部ゴミ箱に投げ込む）。で？土地は何平米ですか？駅から近いですか？
　　　　更地ですか？？？」
これだけ。。。■事業計画を読む銀行員■ なんて見たこと無い

981: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:32:21.79

なら当然代表取締役社長以下役員も45歳で定年退職するんだよな

982: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:33:29.50

４５歳定年でもいいけどよほど若いうちからの給与を上げないと
人が集まらなくなるかもね

983: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:33:40.85

DHCの社長が正しいな

984: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:33:49.89

>>979
> 大企業にそんな難しい仕事なんて無いよ

うむ。一部上場企業でも

　　　■ 冠婚葬祭の駐車場奉行 ■

で65歳まで（今後70歳）食っていけるからな？？？
日本はサラリーマン天国

逆に起業家にとって地獄　>>980

985: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:34:13.39

>>981
取締役員はサラリーマン社会の勝者
部長以外の平社員とは身分が違う

986: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:34:29.10

まずサントリーに導入しろよｗ

987: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:34:56.33

長年、もうしつくる

988: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:35:00.32

>>948
そもそも上澄みを掬ってる大企業が使えない人一杯と言われてもねという

989: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:35:04.13

>>981
社会経験皆無のこどおじｗｗｗｗ

　　　■ 役員の定年退職 ■　　　■ 役員の定年退職 ■　　　■ 役員の定年退職 ■　　　■ 役員の定年退職 ■

こどおじって本当におもしれーなｗｗｗｗ

990: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:35:14.83

>>981
追記

公務員も民間にならって45歳で定年退職するんだよな

991: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:35:48.09

>>981
社会経験皆無のこどおじｗｗｗｗ

　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■
　　　■ 役員の定年退職 ■

こどおじって本当におもしれーなｗｗｗｗ

992: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:36:08.43

給料が10倍程度にならないと資金尽きてどっかで死ぬだろ

993: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:36:19.29

雇用を考えない社長とか企業レベルが分かるよな

994: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:36:31.94

>>989
雇われ社長だから当然だろ

株の配当金くらいのもんだろ死ね在日バカチョン

995: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:36:45.85

氷河期世代の平均年齢は45歳くらいだから
要は役に立たない氷河期世代をクビにしたいってことだろう

996: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:37:03.88

トヨタの社長は雇用を守るためにガソリンエンジン車と心中するらしいがw

997: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:37:23.66

転職を想定した資格やスキルを
既に持ってる優秀な若手が
次の仕事までの腰掛けや暇潰しに
入社してくれるとは思わないね

998: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:38:09.87

>>989
おい、在日ナマポ

おまえ役員に定年ないと思ってるのかｗ

999: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:38:54.42

順調に韓国の後を追ってるな
さすが李明博元大統領のブレーン竹中を飼ってる自民
憧れの超格差社会韓国まで後一息

1000: ニューノーマルの名無しさん 2021/09/10(金) 13:40:23.72

>>996
日本を韓国にしたくない愛国心ある企業なら当然

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引用元: ・４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5 [記憶たどり。★]

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