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1: どどん ★ 2021/04/01(木) 15:25:10.26
 パソナグループは4月1日、コロナ禍の影響で自宅待機や休業などを余儀なくされた他社の新入社員・若手社員を支援する「フレッシュキャリアアッププログラム」を開始した。同社が兵庫県淡路島で展開する施設やオフィスなどで、1年間働いてもらう。若手社員の雇用維持・育成・キャリアアップが狙い。同プログラムには約1000人が参加することが決まっている。

 対象となるのは「コロナ禍において企業活動に影響を受ける企業及び、同企業にて就業期間が5年以内の若手社員」とした。若手社員は、パソナグループに在籍出向し、原則として1年間働く。

 業務内容は、「サービス分野」(接客・販売、調理、テーマパークキャスト)と「営業・BPO業務・管理部門」(Web制作、契約書作成、広報業務)の2種類ある。パソナグループは、家賃補助、通勤補助、夕食補助といった就業サポートを行う。給与は、勤務日数・時間に応じて所属企業が支給する。

 業務と並行して、ビジネスマナー講座やイノベーション講座といった研修も提供する。

 同社は、2021年3月以降に卒業予定の未就労者(大学、大学院、短大、専門学校、高校)を対象に、キャリア形成プログラム「ギャップイヤープログラム」を提供している。これは、コロナ禍の影響で働く場所を見つけられなかった若者に就労の機会を提供するだけでなく、ビジネスの基礎を習得してもらうのが狙い。同プログラムの参加者も淡路島で勤務することになっている。
ITmedia ビジネスオンライン

https://news.yahoo.co.jp/articles/3f252dd3237c23950d480845a498a241d2c80b4c

2: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:26:57.24
介護と農業

3: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:27:12.58
所属企業はコスト払ってメリットなくてパソナはコスト掛けずに業務を進められるってことけすごいなドラえもんみたい

4: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:27:12.95
奴隷売買やな

5: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:27:34.16
奴隷売買企業

6: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:28:15.47
企業を地方に移転させるすばらしい企業だな

7: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:28:38.71
新卒カード使ってこんな事する羽目になるとは親も泣いてるだろう

8: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:28:45.28
所属企業からすれば事実上のクビ宣告が気軽に出来るわけだな

9: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:28:54.22
泡痔とか色々つらそう

10: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:29:17.26
人身売買

11: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:29:30.32
もはやパソナという国家・・・・

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:29:31.58
企業の口減らしか

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:29:52.93
中抜きといい搾取といい寄生するしか脳がないビジネスモデルにこの国は破壊されすぎだろ

14: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:29:59.05
拠点が淡路島って、ヤクザだなぁ。

15: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:30:01.15
淡路刑務所に送られるのは勘弁だわな

16: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:30:22.14
1年も獄門島暮らしかよ
御愁傷様w

17: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:30:24.25
出向社員に劣悪待遇 パソナ子会社「追い出し部屋」の実態
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/178199

18: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:30:56.47
給料支払うのは所属事務所って一体?

19: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:31:14.89
キャリアアップ!?

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/04/01(木) 15:31:23.09
ほんと竹中パソナは恐ろしいなw

大企業からのぼったくりと、奴隷労働の確保を同時にやるっていうもの凄いスキーマを考えだしたもんだwww

大企業は仕事が減って人が余って支えきれないから給料下げてでも外に出したいし、そうでもしないと給料下げられない

パソナや奴隷労働者の欲しい受け入れ側の企業はとにかく安く働く労働力が欲しいところにそいつが有能であればあるほどよく、外国人や無職や学生上がりよりまともな企業で長年働いている人間の方が質的にかなり期待できる

質の高い労働力を安価に、右から左に流し、人を出す企業からも受け入れる企業からも金を両どりする

マジで鬼畜!

引用元: ・パソナ、仕事が減った他社の若手社員を支援 働く場所は淡路島、給与を支払うのは所属企業 [どどん★]

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