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1: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:26:14.83 0
もちろん暴力がないことは理想だ

しかし甘やかすと、部下はつけあがったり離反するから、暴力や恐怖で
心中させる必要がある。
つまり方法論の一つとして恐怖政治はアリだということもしてほしい。

↑反論できる?

2: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:26:47.91 0
教育現場にも言えることだな

3: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:27:54.54 0
無能な社員ばっかり残りそう

4: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:29:17.23 0
法的措置で潰す

5: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:30:21.09 0
俺の方が喧嘩強い
はい論破

6: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:30:59.95 0
重要な役職は親族で固める

7: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:31:02.66 0
労働基準法遵守で甘やかしてたら言いたい放題やりたい放題でもう崩壊寸前だわ

8: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:32:47.81 0
おまわりさんこの人です

9: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:33:28.13 0
そういう馬鹿いるけどずっと中小企業のままだわ
会社の評判見ても悪いし

10: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:34:44.24 0
有能は出ていくから成長はしない

11: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:35:32.02 0
前いた会社に
社員の給料上げると欲が出て辞めるから上げないと言い放ってた強欲経営者がいたな

12: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:37:18.35 0
昔この手の会社に勤務してたけど無理な経営がたたって倒産間近だ
連帯保証などもしてるだろうから経営者が自殺してくれることを望む

13: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:38:05.00 0
>>9
君は
アメリカとゲリラ部隊を同等に見てる

ゲリラは自分の領域だけを支配してれば成功なんだ
中小企業も同じ
手法は恐怖支配のほうが向く(場合が多い)

14: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:41:23.71 0
当たり前
甘やかすとろくな事はない

15: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:42:30.58 0
中小会社経営はこういうところが難しい
自分のコピーが10人いればなと思うわ

16: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:42:52.44 0
それ犯罪だから
捕まるよ

17: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:43:52.47 0
>>1
日本語下手だね

18: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:45:15.03 0
中小の社長だけど
基本誰も雇わない
全部請負で成り立っちゃう

19: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:45:55.94 0
それ中小じゃなく零細

20: 名無し募集中。。。 2021/03/23(火) 17:48:55.95 0
糞事務所じゃん

引用元: ・中小企業の社長 「会社や組織が大きくなっていくためには、暴力や恐怖を与えて、部下を臣従させる必要がある」

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