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1: 和三盆 ★ 2021/03/01(月) 10:01:17.97
みずほ銀行のシステムの恐ろしさを語るには、この画像2枚で充分です。 https://t.co/LqdPHiikl3
https://twitter.com/nittaryo/status/1366004246735294476?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

2: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:02:10.34
下請けに出して更に外注の個人請負だろ

3: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:02:45.77
開発要員が居なくなって、システムを更新したら、案の定。

4: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:02:46.60
Kの法則発動企業に未来なし

5: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:03:36.93
>>1
    ∧_∧
   ( ´・ω・)       ソフトは、基本が駄目だと、ずっと駄目・・・
   /

6: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:03:58.53
閏年翌年の2月で止まるという、今時なかなかないトラブルw

7: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:04:21.38
これ捏造じゃなくてガチのやつ?
やばいw

8: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:04:36.54
これみずほの中ではかなり高いほうだろ…

9: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:04:37.02
スパゲティソースなん?

10: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:04:59.14
ジャップにシステム開発は無理

11: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:05:03.66
渋沢栄一様の
第一韓業銀行に失礼ニダ

12: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:05:09.33
>>6
みずほは常連だからな
最初のスタートでの失敗が永遠に続くのだろう

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:06:24.35
これを130万で雇おうとしてるのか

■スキル要件:
・大手ベンダーをプロジェクトマネージャとしてのベンダーに適切な指示をし成功に導いてきた実績(必須)

・問題解決力に長けていること(必須) 難易度の高いマネジメントの経験

・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要

・銀行業界経験あればBetter

・プロジェクト管理/PM/PMOのいずれかの経験必須

■その他要件:
・契約社員契約が必要な場合がございます。

14: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:06:31.82
>>8
PMだから陣頭指揮やぞ
派遣とか訳分からん連中率いて30年前の誰も全貌把握してない勘定系システムの構築しつつまだ派閥抗争してる銀行連中の上層部とも毎日のように会議しなきゃいけない
そら集まりませんわ

15: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:06:38.52
終わってる

16: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:07:23.03
ただの無理ゲーやんw
そもそも金融庁が文系だから最初からシステム統合がわかってなかった
新しく作った方が楽

17: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:07:48.12
>>1
たかだか1500万の年収で命かけてやれってのも人をバカにした話だな

18: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:07:53.46
みずほは自分たちがやろうとしてることの現実わかってないよね
んで無理やり安くして失敗の繰り返し

19: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:08:10.12
何プペルの損失? 

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/01(月) 10:08:11.82
>>13
MAXな

引用元: ・【和製サグラダファミリア】みずほ銀行の勘定系システム再構築プロジェクトのヤバさが今更炎上 月収130万円募集だったのに [和三盆★]

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